招聘2人2个岗位
为充实选拔优秀人才，优化人员结构，加强我单位医务人员队伍建设，结合本单位的需求，我单位按照公开、公正、竞争、择优的原则，现面向社会招录编外人员2名。
一、招聘范围和对象
(一)招考职位和数量：公卫医师1人、中医师1人(具体岗位要求详见附件1)。
(二)招聘对象：非2025年毕业的往届生，指于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员(含持境外学位证书人员)。国(境)外学历、学位须取得教育部(中国)留学服务中心境外学历、学位认证。
二、应聘人员的资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.适应岗位要求的身体条件;6.下列人员不得报名参加公开招聘：(1)受过刑事处罚的;(2)被开除中国共产党党籍的;(3)被开除公职的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(6)聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定;(7)现役军人、在读的全日制非2025年毕业生;(8)法律、法规规定的其他情形。本条所规定的处分期限计算截止日期为本次招考的报名时间截止日。
(二)具体资格条件
三、招考程序
(一)发布自主招考公告
通过广州市番禺区东环街社区卫生服务中心微信公众号向社会发布公告。
(二)受理报名及资格审查
1.报名方式：以网上报名的方式进行。
2.网上报名时间:2025年8月20日上午8:00时至2025年8月26日下午17:00时。
3.报名提供资料：《番禺区东环街社区卫生服务中心公开招考编外人员报名表》签名后扫描件(见附件2)、本人近期免冠彩色照片、身份证(需在有效期内)、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、医师资格证、执业证等原件扫描件等，(原件1∶1扫描件)。报名材料发送到电子邮箱：1366809508@qq.com，文件名命名请以“XXX(姓名)XX岗位报名资料”。资料审核情况以短信形式通知考生。
联系人：邓老师、简老师联系电话：020-348195334.每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。5.应聘人员应认真对照招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实、有效、完整，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或聘用资格，并记录在案。
(三)考试
以笔试、结构化面试形式进行。其中笔试考试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试，按60%计入总成绩;结构化面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩，总成绩少于60分不予录取。1.考试内容(1)笔试考试内容：报考专业相应的专业知识。通过网上审核考生资料，符合报考资格的，将以电话形式通知考生参加考试。(2)面试方法：进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按照报考同一岗位1：3的比例来确定面试对象(笔试成绩低于60分的不能进入面试)。2.考试时间、地点(1)考试时间(包括笔试、面试)：2025年8月28日(以电话、短信通知为准)。(2)考试地点(包括笔试、面试)：番禺区东环街迎星东路247号(东环街社区卫生服务中心四楼会议室)。3.考试要求考生须携带身份证或临时身份证原件参加笔试、结构化面试。应考人员必须在笔试及面试前10分钟进入候考室，未按规定时间进入候考室者，取消考试资格。
(四)体检和考察
1.根据考试综合成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选，并电话通知参加体检人选，统一组织在指定医院进行，体检费用由单位支付。体检标准按照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定执行。2.对体检合格的人选进一步审查，核查报名资格真实性、遵纪守法、征信情况及是否存在不得录用的情况。3.经审查，拟聘用人员存在资格条件与招聘岗位要求不符或所提交的材料弄虚作假的，取消录用资格。因体检或审查不合格等原因导致录用职位空缺的，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。
(五)确定录用人选和办理录用手续
1.确定录用人选和公示。对不存在不得录用情况的，经单位党支部研究确定为拟录用人员。拟录用人员名单在单位微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，用人单位在7个工作日内进行复查;公示期满无异议或异议不影响录用的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同。
2.获录用人员由用人单位发出录用通知，确定报到日期，如获录用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃录用资格。
3.获录用人员由本单位发出录用通知，确定报到日期，如获录用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃录用资格。因录用人员未按时报到，导致职位空缺的，公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。
4.拟录用人员办理报到手续时需要提供的资料(验原件，交复印件)：
(1)本人身份证、户口簿;
(2)符合报考职位所需的学历证、学位证、相应的鉴定证明、资格证及执业证;
5.经审核，拟录用人员有以下情况之一的，不予办理录用手续：
(1)资格条件与公布职位的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虚作假的。
五、获录用者的待遇和管理
获录用人员按规定签订劳动合同，约定试用期。合同期间享受广州市番禺区东环街社区卫生服务中心编外人员有关规定的福利待遇。
六、建立编外人员候选储备库
建立编外人员候选储备库，将本次招聘中成绩合格但未录用的应聘人员纳入储备库。
七、招聘纪律
(一)本次公开招考过程的纪律和监督要求，参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第301号令)，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)及中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等文件精神执行。
(二)公开招考工作领导小组办公室按照各自职责做好考试招考的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招考工作的公开、公平、公正。
(三)对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。
(四)工作要求
1.严格遵守上级公开招考的有关要求，做到“公平、公正、公开”。
2.认真落实回避制度。与考生构成《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)规定的回避关系的人员，不能参与本次招考工作。
3.加强监督，严肃纪律。中心纪检人员将对整个招考工作进行监督，发现问题及时纠正，对违反纪律人员按规定处罚。
4.落实请示报告制度。在招考过程中遇到问题及时向区卫生健康局请示报告。
(五)对在公开招考过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。
