招聘10人10个岗位
顺德职业技术大学是经国家教育部批准成立、广东省人民政府领导管理、省市共建的“高起点、高标准、高投入”公办本科职业院校。校园坐落于珠江三角洲腹地“中国制造业重镇”“世界美食之都”连续13年位居全国百强区榜首的佛山市顺德区。学校地理位置优越，周边配套有学校名字命名的地铁、轻轨等交通设施，驾车45分钟内可到达珠三角主要城市。根据学校发展需要，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘校聘人员共10名，具体见《顺德职业技术大学2025年公开招聘校聘人员（第一批）计划表》（见附件）。
二、招聘条件
（一）具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神，具有较强的组织协调与管理能力。
（二）学历学位、专业要求、年龄要求等见附件。
（三）港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，国外学历学位认证书。应届毕业生需提交在读学习证明，并在2025年8月31日前取得毕业证。
（四）身心健康，体检合格，符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。
三、招聘对象
招聘对象为符合条件的2025年应届毕业生和具有国家承认学历的社会人员。
四、岗位待遇
本次录取的人员为校聘人员，指以合同形式聘用，不使用事业单位编制，纳入学校教职工统一管理的工作人员。待遇按《顺德职业技术大学校聘人员分配制度》及相关规定执行，特别优秀者待遇可“一事一议”。
学校为录用人员购买五险一金，并提供校内周转房。录用人员可申请市购房补贴、安家补贴等待遇。政府补贴按《佛山市人才引育扶持工作实施细则》、《佛山市人才安居办法》等文件要求申请并享受相应待遇。
五、招聘程序
（一）报名
应聘人请登录顺德职业技术大学人才招聘系统http://zp.sdpt.edu.cn，注册、填写信息并上传相关附件。每位应聘人员限报一个岗位。
即日起开始报名，长期招聘，招满即止。
（二）资格审核
学校将按照招聘条件，对应聘人员递交的材料进行资格审查。提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。
（三）招聘考核
1.部门考核
用人部门按照批次择优确定参加考核人员，原则上按招聘岗位1：6比例择优确定入围部门考核人员名单，如果报名人数达不到比例要求的，可以按实际报名人数确定入围部门考核人员名单。
考核采取试讲、技能考核、面谈等方式，内容为岗位所需的专业知识和业务技能。部门考核总分为100分，合格分为70分。部门考核采取现场打分，取去掉一个最高分及一个最低分后的平均成绩，成绩四舍五入保留小数点后2位。对部门考核合格者，按成绩从高到低顺序，根据面试人选数与招聘职位数（2n+1）:n的比例确定参加学校面试人员。面试人数如达不到方案设定的比例，对已过合格分数线人员进行学校面试。如考生自动放弃学校面试资格，学校可根据部门考核成绩进行资格递补人选。
学校组织人事处对参加学校面试人员进行报名资格复审，确定合格后通知考生本人参加学校面试。
2.学校面试
学校面试专业组对应聘人员进行面试。面试总分为100分，面试合格分为70分。面试采取现场打分，取去掉一个最高分及一个最低分后的平均成绩，成绩四舍五入保留小数点后2位。学校面试成绩为最终成绩。对成绩合格者按面试成绩从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定体检人选名单。若出现成绩同分现象，则比较部门考核成绩，部门考核成绩高分者确定为体检人选并于学校网站公布。
（四）体检
1.体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃录用资格。体检结果不合格者，取消录用资格。
2.体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由学校组织人事处组织考察。
（六）公示
考察合格的考生，按招聘岗位1:1比例确定拟聘用人选，并于学校网站公示。
（七）录用
经资格审核、招聘考核、体检、考察、公示、学校相关会议审议通过后，按要求办理后续手续，签订合同。
体检不合格、考察或公示发现问题且影响聘用的、应聘者自动放弃录取资格的，由学校决定是否依次递补人选。
六、有关要求
（一）应聘环节通知将通过顺德职业技术大学官网“人才招聘”栏目发布，审查、考核结果将通过顺德职业技术大学人才招聘系统反馈，请应聘者注意及时查看。
（二）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在顺德职业技术大学人事系统填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。
（三）招聘咨询电话（组织人事处）：0757-22327089徐老师。
