梅州市红旅文化发展有限公司公开招聘公告
梅州市红旅文化发展有限公司公开招聘公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/8/14 -2025/8/21 18:00

序号

招聘

单位

岗位

名称

需求

人数

学历

要求

招聘

对象

专业要求

年龄

要求

任职条件

1

红旅公司

电商经理

(新媒体运营专员)

1

本科以上

社会人员

传媒管理、市场营销、新闻采编与制作等相关专业

40周岁以下

1.负责公司新媒体账号日常运营,制定符合平台调性的内容策略,提升账号品牌曝光与用户粘性。

2. 负责定期监控和分析新媒体运营账号数据效果,针对周期或阶段性的运营工作进行复盘并提供运营策略意见。

3. 负责管理及维护短视频带货达人、带货主播,跟进行业热点话题,结合品牌特性策划宣传推广内容,为公司推广需求精准匹配推广达人及匹配推广主播。

4.负责合作商户的定期运营工作沟通及运营推广数据结果交付及传统旅游路线产品的视频剪辑与宣传推广工作

5.定期分析竞品动态及了解行业运营规则动态更新,挖掘差异化运营机会。


(一)招聘对象


具有国家承认的本科及以上学历且符合招聘职位要求的人员。


(二)招聘对象必须具备以下条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信;


2.具有胜任应聘岗位需要的学历、相关专业知识、职业资格、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件等;


3.有较强的事业心和责任感;


4.具备应聘职位所需的其他资格条件。


(三)具有下列情形之一的,不得应聘


1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分;


2.在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,正在处罚期内的;


3.人民法院认定为失信被执行人的;


4.曾受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形。


三、应聘程序与步骤

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等基本程序进行。

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(一)报名注意事项

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1.报考人员须于报名时上传相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书,未上传者视为不符合报名条件。

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2.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。

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3.应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料的,一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

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4.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的岗位,不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

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(二)报名方式。采取网上报名的方式。应聘者将报名材料扫描件统一压缩打包发至邮箱13923044196@163.com,邮件标题注明“姓名+应聘岗位+公司名”,原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。扫描文档须确保内容清晰可见,报考人员要仔细阅读招聘公告,并对提交的所有应聘资料的真实性负责,报名材料恕不退还。报名材料包括:《梅州市红旅文化发展有限公司公开招聘人员报名表》(附件1)、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料。《报名表》粘贴近期一寸正面免冠照片,另附一张同底一寸电子照片(jpg格式,以本人姓名为照片名称,禁止缩放后使用),《报名表》贴相片栏请插入电子版,需提供签名扫描件及可编辑电子版各一份。

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(三)报名时间。即日起至2025年8月21日18:00截止,逾时恕不受理(以邮件接收时间为准)。

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(四)资格审查。本次招聘委托广东客都人才科技有限公司对报名应聘人员进行资格审查,主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况,择优确定面试名单,经审查未进入面试名单人员恕不通知。

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(五)初试。广东客都人才科技有限公司将通过电话和邮件形式通知初试人员,确认初试的具体时间和地点,请进入初试的应聘人员保持通讯畅通。参加初试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加初试。初试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的素质等进行综合测评。经初试未列入终试人员名单者恕不通知。

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(六)终试。根据广东客都人才科技有限公司初试确定的终试人员名单,由梅州市红旅发展有限公司对其进行终试。工作人员将通过电话和邮件形式通知终试人员,确认终试的具体时间和地点,请进入终试的应聘人员保持通讯畅通。参加终试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加终试。终试成绩低于所有实际参加终试人员有效成绩平均分值或低于60分的,不列入拟聘用人员名单。经终试未列入拟聘用人员名单者恕不通知。

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(七)体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例,在面试合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定。拟聘用人员在指定医院进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行,体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,由梅州市红旅文化发展有限公司研究决定是否进行替补,需进行替补的,按应聘同一岗位应聘人员的面试成绩,由高到低依次替补。

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(八)组织考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选,梅州市红旅文化发展有限公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察,重点考察考察人选与应聘岗位匹配性,并审核个人人事档案。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的,取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料,如不能在规定时间完成,视为自愿放弃。

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(九)报批、公示和聘用。考察合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单由公司审批后,在公司公告栏进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订劳动合同。办理入职手续时,聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。

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五、薪酬待遇

获聘人员依法依规签订劳动合同,按照公司《薪酬福利管理规定》和《绩效考核管理规定》落实薪酬和社会保障待遇。

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六、其他事项

(一)应聘人员须确保通讯畅通,随时关注广东客都人才科技有限公司及本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。

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(二)应聘人员往返、食宿自理,广东客都人才科技有限公司及用人企业不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

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(三)应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,将取消其聘用资格,聘用后我公司有权解除劳动合同,我公司不承担任何责任。

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(四)本招聘公告最终解释权归梅州市红旅文化发展有限公司。

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联系人:邓小姐

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咨询电话:19128177234

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邮箱:13923044196@163.com

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