招聘1人1个岗位
根据工作需要，经市政府同意，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,连州市“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室现委托由连州市金桥社会服务有限公司面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
面向社会公开招聘专项工作聘员1名，岗位要求详见下表：
工作单位 |
招聘职位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其他条件 |
连州市“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室 |
专项工作聘员 |
101 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
1.年龄18周岁至35周岁（1990年8月13日至2007年8月13日期间出生）； 2.同等条件下，退役军人优先录取。 |
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，具备良好的政治素质。
4.具有良好的道德品行，诚实守信，廉洁奉公，无不良社会信用记录。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，能胜任日常工作及必要的加班任务。
（二）岗位特定条件
1.学历：具有本科及以上学历。国（境）外学历获得者，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
2.年龄限制：年龄18周岁至35周岁（1990年8月13日至2007年8月13日期间出生）。
3.工作能力：具备较强的文字写作能力，能够独立撰写各类公文、报告、总结等文字材料，熟悉公文写作规范和流程。拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及人员进行有效的沟通协作，协调处理好工作中的各项事务。具备较强的组织策划能力，能够协助组织各类会议、活动等，并做好相关的筹备和组织工作。熟练掌握计算机办公软件操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成日常办公任务。
4.工作经验：具有1年及以上党政机关、事业单位、国有企业相关工作经验者优先考虑，熟悉政府部门工作流程和运作机制。
（三）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或因违反治安管理等法律法规受到行政处罚且情节严重的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在个人征信系统中有严重不良记录的人员。
5.在以往各类招聘考试中存在作弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为的人员。
6.现役军人、在读的非应届毕业生。
7.法律法规规定的其他不得应聘的情形。
8.与连州市“百千万工程”指挥部办公室及相关单位存在应回避亲属关系的人员。
三、招聘程序
经笔试、面试、体检、政审、录用公示后，择优聘用。
（一）报名
1.采取现场报名的方式，每人限报一个职位。
2.报名时间:2025年8月18日至2025年8月20日（共3个工作日），每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。
3.报名地点：连州市金桥社会服务有限公司(地址：连州市湟川中路70号二楼)。
4.报名人员需提交以下资料接受资格审查：
（1）报名表（双面打印）一份（见附件）；
（2）第二代身份原件及复印件两份；
（3）户口本原件及复印件一份；
（4）毕业证原件及复印件两份；
（5）近期一寸免冠正面彩照两张；
（6）其他证书①属“退伍军人”需提供退伍证原件及复印件一份；②学历是本科及以上的，需提供教育部学籍在线验证报告（教育部学历证书电子注册备案表）两份(登录学信网下载打印)；③招聘职位要求工作经验的，需提供相关工作单位盖章的工作经验证明一份。
资格审查合格者方可报名，不符合者取消报名考试资格。报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
5.准考证发放：电话另行通知，请保持电话通畅。考生需同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试、面试、体检，请妥善保管。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试时间、地点：请以准考证上的笔试时间、地点为准。
（2）笔试内容：主要测评基本能力。
（3）笔试采取闭卷考试，满分100分。
2.面试
（1）面试人选确定：按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员。未达上述比例的，视报名情况、笔试成绩调整拟招聘人数或进入面试人数。
（2）面试时间、地点电话另行通知，请保持电话通畅。
（3）面试主要考察应聘人员的求职内容、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分。
3.考试综合成绩
笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；考试综合成绩根据实际考试情况划定合格分数线进入组织考察阶段，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，笔试成绩也相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则由用人单位或其主管部门另行组织面试。
（三）体检
按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检地点另行通知，体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员自理。如有体检不合格的，在具备候选资格的人员中按考试综合成绩依次递补。体检合格者进行考察。
（四）组织考察和公示
1.主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，在具备候选资格的人员中按考试综合成绩依次递补。
2.体检和考察合格的考生，报本次招聘工作领导小组审定后，在连州市人民政府网（http://www.lianzhou.gov.cn/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知栏上公示。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
四、办理聘用手续
拟聘工作人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。考生经考察合格后，按有关规定由连州市金桥社会服务有限公司根据劳动合同法与聘用人员签订劳动合同，属于临聘合同工。
五、递补与调剂聘用
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按考试总成绩合格分数从高分到低分依次递补体检、考察人选。
招聘中出现的空缺岗位，在报考同一类型职位未入围的考生中按总成绩合格分数从高分到低分的顺序调剂补录，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，其他考生依次递补。
六、福利待遇
工资待遇参照连州市专项工作聘员标准执行。
七、其他
1.招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将在连州市人民政府网（http://www.lianzhou.gov.cn/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知栏上公布,连州市金桥社会服务有限公司不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。报考者可在网上查阅或与连州市金桥社会服务有限公司联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。
2.应聘者在报名表所填写联系电话必须真实，并保持畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。
3.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
4.本方案由连州市金桥社会服务有限公司负责解释。
咨询电话：0763-6622693、6669108。
咨询时间：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：00，节假日除外。
