江门市高新技术工业园集团有限公司是江门国家级高新技术产业开发区管理委员会直属的大型国有企业，是一家综合性的园区开发运营服务商。目前，集团资产规模超230亿元，汇聚旗下35家公司，以完善的组织架构、健全的制度机制、稳健的资金运营、卓越的人才支撑从事工业地产、商住地产、商业地产、公共事业以及金融投资等领域，形成了多元化产业格局。

福利待遇优厚：五险二金，周末双休，带薪年假，职业健康体检，职工互助医疗保险等福利，集团为员工提供工作餐，并提供多元化培训和丰富多彩的文体活动。

集团奉行“竭诚尽责，笃行致远”的企业文化，欢迎有志之士加入工业园集团大家庭。因集团业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位人员：

一

招聘岗位及要求

（一）属下公司副总经理（商业地产运营管理方向）

（1名，综合年薪15-22万）

岗位职责：负责入驻商户管理、终端客户管理、商业物业改造、装修及开业筹备管理、多种经营及自营管理、委托经营管理、电子商务运维管理、客户投诉与满意度管理、物业对接等工作，并协助公司负责人处理日常事务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、经济类等相关专业优先考虑。

2.工作经验：5年以上大型商业地产运营管理等相关工作经验，2年以上团队管理工作经验；有国企相关工作经验者优先考虑。

3.任职条件及技能要求：

（1）具有商户物业改造、装修及开业筹备管理能力，能独立制定并执行项目经营方案，提出经营思路；

（2）在商业运营过程中能根据市场变化及时调整运营策略；对入驻商户及终端客户管理具有相当的把控能力；

（3）对商业智慧化管理具有一定的理解能力，对商业ERM、CRM、POS等商业管理软件应用熟悉并能运作在工作中；

（4）有优秀的团队管理能力，责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，抗压能力强；

（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

4.优秀者可以放宽条件录用。

（二）集团总部党务综合岗

（1名，综合年薪10-14万）

岗位职责：协助开展集团党建群团及人事行政等相关工作并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，汉语言文学、政治学、人力资源管理、行政管理、新闻传播、哲学等相关专业。

2.工作经验：中共党员，有2年以上党务工作经验；有国企党工团工作经验或党政机关干部人事档案管理工作经验优先考虑。

3.任职条件及技能要求：

（1）政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策，具有较高的政治理论水平；

（2）具有较强的文字表述能力、组织协调能力、调查研究能力及较全面的综合素质；

（3）具有扎实的党建理论素养，了解党务工作要求与流程；

（4）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；

（5）责任心强，工作认真细心，保密意识强；

（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

4.优秀者可以放宽条件录用。

（三）集团总部法务岗

（1名，综合年薪10-18万）

岗位职责：负责统筹健全集团法律合规体系，监督各部门合规操作，完善合同管理及规章制度流程，参与重大商务谈判，防控法律风险；提供法律咨询和协助诉讼管理；为经营决策、投资项目提供法律意见及风险评估，参与重大投融资等活动的合法性审查等工作并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，法学、审计、财务、会计等相关专业。

2.职称/职业资格要求：有法律职业资格、律师资格或取得中级及以上职称者优先。

3.工作经验：具有3年以上相关工作经验，有国企、律所或金融行业法务、风险控制、审计等相关工作经验者优先。

4.任职条件及技能要求：

（1）熟悉经济法、民法典等法律法规，擅长合同审查、诉讼案件处理及法律文书撰写；

（2）具备风险提示并及时预警的能力，能独立完成法律风险评估及解决方案；

（3）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；

（4）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

5.优秀者可以放宽条件录用。

（四）集团总部投资分析岗

（1名，综合年薪10-15万）

岗位职责：协助集团经营战略、市场战略、投资战略的策划和制定，通过市场分析确定集团运营策略等相关工作并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，经济学、工商管理、金融学、市场营销等相关专业。

2.职称/职业资格要求：有中级或以上职称者优先考虑。

3.工作经验：有2年以上投资分析或企业运营工作经验；有大型国企相关岗位工作经验者优先考虑。

4.任职条件及技能要求：

（1）具有企业管理、战略管理、财务、投资等方面的专业知识，具备良好的投资分析能力，能够进行市场调研、数据分析与预测，能够对拟投资项目进行可行性研究，形成投资分析报告；

（2）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；

（3）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（4）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

5.优秀者可以放宽条件录用。

（五）集团总部采购岗

（1名，综合年薪10-14万）

岗位职责：负责开展集团公司的采购及供应链管理相关工作并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，工程类、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、供应链管理、物流管理等相关专业。

2.工作经验：具有3年及以上采购工作经验和供应链管理相关工作经验；有政府或国企相关工作经验者优先考虑。

3.任职条件及技能要求：

（1）熟悉招标和采购相关的法律法规，熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系，能快速搭建供应商名录库，能独立编制采购文件，并组织开标、评标、定标；

（2）熟悉供应链管理工作，能够进行供应商管理体系建设并进行日常维护；

（3）成本意识强，思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；

（4）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

4.优秀者可以放宽条件录用。

（六）属下公司招商运营岗（文旅方向）

（1名，综合年薪10-18万，其中绩效薪根据业绩计提）

岗位职责：开展公司文旅项目的招商运营工作并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理、经济类、新闻广告类、文史类等相关专业。

2.工作经验：3年以上相关工作经验，有文旅行业招商资源或有相关的行业人脉资源和业务资源者优先考虑。

3.任职条件及技能要求：

（1）熟知文旅行业，具有文旅项目招商运营和推广能力，能够独立制定并执行文旅项目营销策略；有研学/红色教育线路产品设计或营销管理经验者优先考虑；

（2）具备调研市场、收集行业信息、发掘客户和建立招商资源渠道并为公司提供项目招商建议的能力；

（3）有较强的综合协调能力、数据分析判断能力、敏锐的市场洞察力，具有良好的语言表达能力，善于分析和解决问题，性格开朗活跃；

（4）责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神，抗压能力强；

（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

4.优秀者可以放宽条件录用。

（七）属下公司运营岗（贸易方向）

（1名，综合年薪10-18万，其中绩效薪根据业绩计提）

岗位职责：主导搭建公司国际贸易、国内贸易全流程业务体系（包括选品、市场调研、平台建设、运营优化），组建专业团队，开拓市场及合规化运营，推动公司战略目标达成并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业。

2.工作经验：5年以上国际贸易、跨境电商或国内主流电商从业经验，有独立操盘0-1项目成功案例；熟悉主流跨境平台（如Amazon、Temu等）、国内电商平台（如抖音、快手、微信等）运营规则，熟悉了解市场动态；有团队管理经验者优先考虑。

3.任职条件及技能要求：

（1）具备电商业务从0到1的全流程搭建及培养专业化电商团队的能力；

（2）具备敏锐的商业嗅觉与数据驱动决策能力，擅长制定爆品策略及流量增长方案；

（3）抗压性强，能在快速变化的环境中带领团队达成业绩目；

（4）有较强的学习能力、逻辑能力，有敏锐的市场意识、应变能力，执行能力强，有独立开拓市场的能力；

（5）有良好的团队管理能力，善于协调运营团队的工作，能协调跨部门资源，责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神；

（6）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（7）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

4.优秀者可以放宽条件录用。

（八）属下公司物业管理岗（商住及商业地产方向）

（1名，综合年薪10-14万）

岗位职责：负责物业项目的日常运营管理，包括规章制度执行、财务目标制定与成本控制、物业费收缴与客户关系维护、团队建设、内外关系维护、安全管理及应急处理、商业项目与增值服务开拓等工作，并完成上级交办的其他任务。

1.学历要求：大学本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、行政管理、工程管理等相关专业。

2.工作经验：具备3年以上物业管理行业全职工作经验，其中至少1年在大型商业综合体（如涵盖商场、写字楼、酒店式公寓等多业态）或高端住宅楼盘（如别墅、精装大平层等）担任项目主管或以上级别岗位的实操经历；有知名物业企业或国企任职背景，或参与过大型综合体/高端楼盘从筹备期到成熟期全周期管理经验者优先考虑。

3.职称/职业资格要求：持有物业管理经理资格证或相关资质证书（如：中级消防设施操作员等证书）优先考虑。

4.任职条件及技能要求：

（1）熟悉物业管理相关的法律法规、政策以及各类物业管理知识；精通物业四大基础模块（客服服务标准、工程设施设备维护流程、秩序维护体系、环境清洁与绿化养护标准）的管控要点；具备基础的财务相关知识；能独立撰写项目报告、服务方案、应急预案等；

（2）能独立统筹项目运营，协调业主委员会、开发商、政府监管部门、外包单位等多方关系，具备处理突发事件的实战经验，精通物业项目预算编制、成本控制、团队组建及现场品质管控；

（3）具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源，善于处理各类投诉和突发事件，具备较强的对外沟通及大客户关系维护能力；

（4）责任心强，工作认真负责，有良好的职业素质和团队合作精神，有良好的语言表达能力和沟通协调能力，抗压能力强；

（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；

（6）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。

5.优秀者可以放宽条件录用。

二

报名资料

本次发布的所有岗位的报名资料包括（但不限于）以下内容：

1.《应聘人员登记表》电子版一份（必填），请扫描以下二维码或登录集团网站https://www.jmgxgyy.cn/gkzpxx/217.html下载。

2.身份证、学历证书和资格证书的扫描件。

三

报名方式

欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展，对于特别优秀的应聘人员，综合年薪可面议。

有意者请将上述报名资料以电子邮件的形式发送到招聘专用邮箱：

hr@jmgxgyy.com，邮件命名格式统一为“应聘者姓名+应聘的岗位名称”。

联系人：李先生、蒋小姐

联系电话：0750-3255896

四

报名时间

本次报名截止时间为2025年8月21日。（备注：后续对于尚未完成招聘的岗位，再另行发布招聘信息。）

五

注意事项

（一）所有岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录。有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：

（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；

（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

（二）招聘工作分批进行，条件不符者请勿投递报名资料，投递了报名资料的人员请耐心等候；集团将通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。对于符合要求的应聘者，集团将通过电话、邮件或短信等方式另行通知下一步安排。

（三）以上公开招聘岗位职责根据集团现有需求设定，正式录用后将结合集团实际情况及应聘者能力作综合调配使用。

（四）应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。