招聘1人1个岗位
因工作需要，濠江区自然资源局属下事业单位濠江区规划设计院拟公开招聘事业单位购买服务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
汕头市濠江区规划设计院购买服务人员1名。
二、招聘要求
应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.大学本科学历，取得学士学位，具体专业要求如下：本科学历要求专业为土木工程（B081101）、城乡规划（B081002）、人文地理与城乡规划专业（B070503）。
7.年龄在35周岁以下（1989年8月18日之后出生）；
8.招聘公告要求的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1．在读的非2025年应届普通高等院校毕业生、现役军人；
2．受过刑事处罚的人员；
3．被开除中国共产党党籍的人员；
4．被开除公职的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；
7．聘用后即构成回避关系的人员；
8．法律、法规规定的其他情形。
三、工资待遇
聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。每人每年4.764万元，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬或经费补助标准。
聘用人员按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金。涉及缴费的，由个人负责。
注：
1.合同期期间若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。
2.合同期期间薪酬待遇随政策调整，按新政策执行。
3.获聘人员实行劳动合同管理和月薪制。按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同原则上两年一签，个人档案由濠江区自然资源局管理。
4.购买服务人员由濠江区规划设计院管理。考核采取日常考核和年度考核相结合。考核工作由濠江区规划设计院负责，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核结果纳入本人档案，考核结果作为合同期满后，是否续聘、解除合同、兑现待遇的重要依据。合同期满前一个月，聘用单位根据被聘用人员工作表现及年度考核结果，提出续聘或解聘意见。考核合格，优先续聘。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
公告在濠江区人民政府门户网站（网址：http://www.haojiang.gov.cn/）面向社会公开发布。
（二）考生报名
1.报名时间：2025年8月18日9:00至2025年8月22日17:00。
2.报名方式：采用网络报名方式。报考人员请在报名期间自行登录“汕头市濠江区规划设计院2025年公开招聘事业单位购买服务人员”报名系统（以下简称“报名系统”，网址：https://d.zdzp.cn/?1187），打开“报名系统”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《报考人员报考操作流程指引》(网址：https://d.zdzp.cn/?1130)，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。
3.注意事项
（1）报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。考生须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，考生自行负责。
（2）考生在报名时，需上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为200KB左右）、户口本（户口本首页和本人信息页）、身份证（正、反面）、毕业证、学位证、技能等级证书（如果无技能等级证书，可以不上传提交）等报名资料。
（3）招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件，以下简称《公务员专业目录》）设置。
应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
（三）资格初审
资格审核结果发送信息到报考人员手机，报考人员也可以自行登录报名系统查看审核结果。报考人员应保持本人通讯设备使用正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。
（四）下载打印准考证
1．下载打印时间：另行通知。
2．对通过资格初审的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
五、招聘方式
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩最低合格分数均为60分，考试总成绩100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷考试，笔试内容为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入），笔试时间和地点另行通知。具体考试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。
2.笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在濠江区人民政府网站公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例从笔试合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选，末位成绩相同的，一并确定为面试对象。
3．报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到汕头市濠江区规划设计院申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。
（二）资格复审
1.面试前，对入围面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。考生需提供笔试准考证、身份证（正反面复印在同一页）、户口本（户口本首页和本人信息页复印在同一页）及岗位要求的毕业证、学位证等相关资格复审材料的原件和复印件一份，资格复审核对信息后，原件退回，复印件留下存档。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
2.资格审核贯穿整个招聘过程。考生所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，取消报考资格，直至追究相关责任。
3.如出现资格复审不合格或者考生弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序在同岗位考生中按照比例依次递补。
4.资格复审的时间和地点另行通知。
（三）面试
面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试时间和地点另行通知，请考生留意公告，不做单独通知。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后当天内在濠江区人民政府网站公开公布。
六、体检
体检参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准执行，体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。如出现体检不合格或放弃体检的，则根据考试总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。
七、考察
体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察。体检合格人员应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。考察不合格或考察对象放弃的，按总成绩由高到低依次递补人选。
八、拟聘公示和聘用
经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在濠江区人民政府网站公开予以公示，公示5个工作日。公示期满且无异议的，由汕头市濠江区规划设计院按有关规定办理相关手续，签订劳动合同。
九、递补事宜
出现下列情形之一，可在考试成绩合格人选中按考试总成绩排名从高到低依次递补体检、考察人选，递补期限截至拟聘人选公示期满之日起30日内。
1.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
2.拟聘人选放弃聘用的；
3.未在规定的报到时间内报到的；
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十、其他
（一）考生必须提供本人身份证、毕业证书和无犯罪记录证明及岗位需要的其他证明材料等原件，并对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
十一、联系电话
咨询电话：0754-87876032
技术咨询电话：0754-86730033、0754-86730055
