中山市公安局南头分局辅警招聘5名公告-广东-中山市-招警-2025-中山市公安局南头分局-粉笔资讯

根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南头分局决定面向社会公开招聘5名辅警，现将有关招聘事项通告如下：

招聘岗位

（一）综合岗位1名。要求本科及以上学历，且取得相应学位，要求有一定的计算机操作、文字写作等能力，需24小时值班参与勤务工作，如招聘人数达不到1名的，名额调剂至执勤岗位。

（二）执勤岗位4名。要求大专或同等以上学历。

岗位描述：以上岗位需参与24小时轮值班备勤，协助民警开展交通辅助、路面巡逻、执法办案、社区警务、处置突发事件、维护治安等警务辅助工作。

入职后，招聘单位可根据实际工作岗位需要进行岗位调整，不再另行公布。

招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.年龄18周岁至30周岁（含30周岁）；

2.退役军人优先聘用（学历可放宽至高中或同等以上学历）；

3.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书，学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

（二）报考条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具有良好的品行、职业道德和团队协作精神;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，矫正视力在4.8或以上，无色盲色弱。

（三）以下人员不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.全日制院校在读学生；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

招聘辅警按照笔试、体能测试、政治考察、面试、体检的顺序开展。

（一）笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试主要内容为综合基础知识和法律基本常识，不指定考试范围。笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：2的比例依次确定进入面试人选。因报考人员个人通讯原因无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

（二）体能测试。满分100分，占总成绩的10%。体能考核项目为4*10米往返跑、摸高和长跑（男1000米、女800米），体能考核标准参照民警体能测试标准执行。

（三）考察。分局对进入面试环节的应聘人员开展政治考察，政治考察不合格的，不进入面试环节。

（四）面试。满分100分，占总成绩的40%。

考试总成绩按下列计算方法：

考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试×10%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序群定名次。

（五）体检。入围应聘人员体检由招聘单位统一组织到当地的医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）替补。应聘人员在招聘环节中主动放弃面试资格、聘用或政治考察结果不通过的，将依次递补。

注：本次招聘不委托任何第三方社会机构进行培训。

工资福利

（一）工资福利：基本工资、五险一金、岗位津补贴、绩效考核奖金等；

（二）按国家规定享有带薪假期；

（三）入职后自愿原则加入工会，入会后享受工会会员待遇；

（四）每年安排体检，享受伙食补助，统一发放制服。

报名资料及方式

一、报名资料

（一）报名表（电子文档需发送至邮箱），在中山市公安局南头分局微信公众号后台回复“报名表”自行扫描二维码下载填写；