招聘1人1个岗位
根据工作需要，连山壮族瑶族自治县人民法院现面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员1名,主要从事执法办案记录、裁判文书送达、归档等审判辅助性工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
连山壮族瑶族自治县人民法院面向社会公开招聘劳动合同制书记员1名，具体专业、学历等要求详见下表：
岗位代码 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
年龄 |
00001 |
连山壮族瑶族自治县人民法院 |
劳动合同制书记员 |
1名 |
普通高等院校专科以上学历（非在职） |
不限 |
不限 |
18周岁至30周岁 |
二、招聘对象
招聘对象为具有普通高等院校专科以上（非在职）学历的应届毕业生或社会人士，年龄满18周岁至30周岁（即1994年8月11日至2007年8月10日出生）。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历、学位人员须在笔试资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加考试。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;
2.遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有良好的道德情操，纪律观念较强，具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4.能流利记录开庭、调查、询问、调解、执行等过程，熟练操作办公软件；具有一定的组织协调能力，语言表达能力良好。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的；
6.有其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员情形的。
四、报名时间和地点
（一）报名方式
采用现场报名与网上报名方式（二选一）
1.现场报名：下载填写《连山壮族瑶族自治县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表》，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张并接受资格审查。
2.网上报名：提交材料需以PDF格式扫描件打包压缩发送至报名邮箱，其中《连山壮族瑶族自治县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表》扫描件需在表格“承诺人签名”处手写签名，并提供彩色电子照片。
（二）报名时间和地点
1.现场报名
报名时间：2025年8月11日至2025年8月15日，工作日上午9:00至11：30，下午2：30至5:00。
报名地点：清远市新城凤翔大道一号丽晶豪庭二座405。（清远市弘力劳务有限公司）
2.网上报名
报名时间：2025年8月8日至2025年8月17日
报名邮箱：qyzhaop@163.com
联系电话：13302352368（清远市弘力劳务有限公司）
（三）需提交的材料
1.本人有效期内的二代身份证(正反面)；
2.户口簿（户主和本人页）；
3.毕业证、学历学位证书（提供学籍在线验证报告）；
4.《连山壮族瑶族自治县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表》；
5.招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料;
6.现场报名所有证件均要求原件及复印件。
（四）注意事项
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。
五、准考证发放
通过资格审查后，准考证通过邮箱发放。
六、考试
本次考试采取机试、笔试和面试相结合的方式进行（实行百分制，机试不计入考试总成绩，机试及格方可进入笔试环节，笔试占40%、面试占60%）。
（一）机试
1.时间、地点另行通知。
2.机试内容:主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。看打测试要求打字速度达60字/分钟（以正确字数计算），达标后方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。
3.机试要求：参加机试的人员须携带本人身份证、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加机试，机试开始5分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（二）笔试
1.机试结束后，及格的考生进入笔试环节。
2.笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，笔试内容包括公共基础知识和应用作文。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。笔试成绩按40%折算计入考试总成绩。
（三）面试
1.确定面试对象。面试对象根据笔试成绩高低按照招聘人数1:3比例确定(未达到1:3比例的按实际人数)。获得面试资格的考生如不能参加面试的，招聘单位可依次递补面试对象。面试成绩采用百分制，满分成绩为100分，按60%折算计入考试总成绩。
2.面试时间、地点等具体事项另行通知。
3.面试内容:面试采取结构化面试方式进行，主要内容为考生对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。
4.面试要求。参加面试的考生须携带本人身份证、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。
（四）成绩计算
1.机试不计入考试总成绩，笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位；总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后2位。
2.考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考生成绩在连山壮族瑶族自治县人民法院门户网站（http://ls.gdqyfy.gov.cn/)上公布。考生考试总成绩合格分数线为60分，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。
七、体检
体检人选按招聘1:1比例确定,由连山壮族瑶族自治县人民法院指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分依次确定递补人员。体检费用由个人承担，体检时间和地点另行通知。
八、考察
按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消聘用资格。
九、递补
当考生在体检或考察环节出现不合格或放弃资格的情形，招聘单位可根据岗位需要等实际情况，决定是否递补；如递补的，原则上在同类岗位考试总成绩合格的考生中按从高分至低分依次递补。考生总成绩一年内有效，若招聘单位一年内同类岗位出现空缺，视情况决定递补。
十、公示与聘用
对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在连山壮族瑶族自治县人民法院门户网站公示5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。
十一、岗位管理及待遇
聘用人员均为劳动合同制人员,不列入用人单位编制序列,不担任行政职务,与连山壮族瑶族自治县人民法院签订劳动合同，工资待遇按照劳动合同制司法辅助人员实行基本工资、绩效奖金和津补贴制度施行，享受年休假等国家法定假期。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的,签订正式劳动合同。
十二、其他事项
1.招聘工作的各环节情况如成绩公布、体检安排、拟聘用公告等将在连山壮族瑶族自治县人民法院门户网站（http://ls.gdqyfy.gov.cn/)上公布。
2.考生联系方式应准确无误。如因联系方式错误联系不上考生，或考生未及时查看信息等原因影响招聘的，相应后果由考生本人承担。
3.本公告由连山壮族瑶族自治县人民法院负责解释。
联系电话：0763-8716229。
