招聘119人92个岗位
为推动我市基础教育高质量发展，进一步均衡优化各学校师资配置，根据全市教育教学工作需要，经研究，决定从全市在编在岗教师中公开选聘城区及城区周边学校教师119名。现将有关事项公告如下：
一、选聘方式
采用笔试+面试的方式选聘。
二、选聘岗位
具体选聘岗位详见《化州市2025年公开选聘教师岗位表》（见附件）。
三、选聘对象范围
化州市公办学校在编在职教师。
四、选聘对象条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和职位要求的工作能力。
2.具有国家承认的本科及以上学历，近三年年度考核合格以上等次。
3.年龄要求：年龄要求45周岁以下（1979年7月16日以后出生）。
4.具备报考岗位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在处分期内的。
2.有违反职业规范并经查实的。
3.涉嫌违纪违法，正在接受审计、纪律审查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.尚在试用期未转正的，服务期限未满的，享受“上岗退费”政策且在协议期内的。5.法律、法规规定的其他情形。
五、选聘程序和办法
本次招聘采取笔试和面试结合方式进行，程序为：网上报名、资格初审、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，取消资格，不予聘用。
（一）网上报名
1.报名时间
2025年7月16日9:00至7月22日17:00。
2.报名方式
采用网上报名方式，应聘人员请登录“化州市2025年公开选聘教职员https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/mm25”，按提示进行报名。
3.报名要求
(1)每人只能选择一个岗位报名，报名须使用有效期内的居民二代身份证和现聘岗位等级对应的专业技术职称证。
(2)报考者须诚信报名，诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(3)报考者务必认真填写个人信息，在规定时间内，因填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，责任自负。
（二）资格初审
网上报名期间，不进行人工资格审查，由报名系统初审。应聘者在报名成功后及时登录报名系统查询资格初审结果。报名系统以应聘者填写的信息为基础审核数据，应聘者务必如实填写个人信息，如因应聘者填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘者自行承担。
(三)笔试确认
为有效做好笔试工作，合理安排考试场地，已网上报名的应聘人员须于2025年7月23日9：00至17:00前登录“化州市2025年公开选聘教职员“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/mm25”报名系统确认是否参加笔试。未在规定时间进行确认的应聘人员报名不成功，视为放弃考试资格。
确认参加笔试的操作方式：登录报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省化州市”——搜索——选择报考岗位并填报——确认参加考试。
（四）笔试
1.打印笔试准考证
打印准考证时间为2025年7月26日9：00至7月30日9:00。请通过笔试确认的应聘人员自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。
2.笔试内容
笔试内容为报考岗位相应的学科专业知识。
3.笔试时间、地点及形式
笔试时间为2025年7月30日10：00—11：30。笔试具体时间、地点和注意事项详见准考证。请应聘人员按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。
4.笔试合格分数线由化州市教育局商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，考生可凭准考证号进行查询。
（五）资格复审
1.确定资格复审对象
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按每个岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。
2.若同一岗位考生笔试成绩相同，则按任教年限确定人选，年限长的优先；若再次出现末位并列情况，则抽签确定人选。
3.如果同一所中学、局直属学校或中心学校的教师应聘同一所学校相同学科岗位的，如笔试达到合格分数线的教师多于1人时，则按成绩从高到低的顺序确定1人参加面试。
4.入围面试人员须在面试前按规定的时间、地点接受资格复审，请应聘人员密切留意化州市人民政府网公告。不按规定时间参加资格复审或无法按规定时间提供复审资料的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。已参加面试但其后核实不符合报考条件的，取消报考及聘用资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。
5.入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现缺额的，由市教育局在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。递补人员须在规定的时间地点通过资格复审，逾期将取消递补资格。
6.资格复审需提供的资料如下：（1）报名表（登录网上报名系统双面打印）；（2）有效的个人身份证；（3）相应的教师资格证；（4）毕业证(最高学历需要符合报考岗位相应学段学历要求)；（5）专业技术职称证(现聘岗位等级对应的职称证)。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（5）依次排序，经招聘工作人员审核无误后将原件退还考生，留下上述材料复印件各1份。
（六）面试
1.打印面试通知书
打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。
2.面试形式及内容
（1）报考体育、美术、音乐教师岗位的应聘人员，面试以实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能。
（2）报考其他教师岗位的面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。每名面试应聘人员备课15分钟，试教10分钟。
（3）应聘人员凭身份证原件和面试通知书参加面试。
（4）面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上（含60分），面试成绩在面试结束后当场公布。
（七）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（八）体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按任教年限确定体检人员名单，年限长的优先；如任教年限相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单；如笔试成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定体检人员名单；如面试成绩相同的，则按照面试主评委所评的成绩高低顺序确定体检人员名单；如面试主评委所评的成绩相同的，则抽签确定体检人员名单。面试成绩60分以下（不含60分）的，不列为体检对象。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
（九）考察
体检合格的人员确定为考察对象，由化州市教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。
在体检、考察中出现缺额的，不再进行递补。
六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。选聘人员必须在聘用的学校服务5年以上，服务期间不能申请调动。
选聘人员按报考岗位的岗位等级报考及有关规定，确定岗位等级核定工资，如报考的岗位等级为中级级内的专技十级，本人现聘岗位等级为中级级内的专技八级，则在选聘单位聘用到专技十级。如选聘单位中级级内的专技八级、九级岗位出现空缺，符合条件者可在入职满一年后按有关规定参加竞聘。
七、联系方式
（一）化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0668-7359522，地址：化州市河西街道罗江南路11号）。
（二）化州市教育局人事股（电话：0668-7228618，地址：化州市河西街道广海中路）。
附件：化州市2025年公开选聘教师岗位表.xlsx
化州市人力资源和社会保障局化州市教育局
2025年7月10日
