佛山市顺德区乐从经华幼儿园招聘公告
佛山市顺德区乐从经华幼儿园招聘公告
教师招考公告

招聘若干人

报名时间
2025/7/4 -2025/7/8

乐从经华幼儿园创办于2002年,位于乐从镇东区腾兴路B63号,在兴乐居委会辖区范围,是一所由乐从镇政府主办,教育部门主管的省一级公办幼儿园。幼儿园秉承“创优质和谐经华幼,促师幼可持续发展”的办园宗旨,践行“和雨充润,乐享自华”的办学理念,为全体师幼打造了环境优美舒适,设施设备齐全的园所生态环境。


我们的团队里,有从教20年的资深教师,也有每年不断注入的年轻力量,团队氛围团结、向上、互助、有爱。为保证幼儿园日常保教工作的正常开展,我们希望能与有爱心、有耐心、有教育情怀的幼教人携手并进,共同为孩子们创造一个有爱、有梦、有趣的美好童年。



招聘原则


坚持公正、公开、公平、择优聘用原则。



招聘岗位及要求


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;


3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;


4.具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社会公德;


5.具有岗位所需的专业或者技能条件;


6.具有适应岗位要求的身体条件;


7.无精神病史及其他不适宜从事此岗位工作的疾病。无犯罪史及参加非法组织的记录,无不良嗜好;


8.具有岗位所需的其他条件。


(二)岗位任职条件


1.合同制带班教师


(1)年龄35周岁以下,学前教育大专以上学历,具有幼儿园教师资格证。


(2)热爱幼教工作,具备优秀的师德修养,身体健康,品行端正,责任心强。具有较强的协调和沟通能力,善于合作,敢于创新。


(3)有较强的班级管理和组织能力,擅长与家长沟通。有带班经验、特长者优先考虑。


2.保育员


(1)女性45周岁以下。


(2)具有高中或以上学历,具有保育员职业资格证。


(3)无先天性疾病或不适宜保育员岗位的疾病,取得健康证。


(4)乐观积极,勤劳肯干,工作认真扎实,责任心强,能认真细致地照顾幼儿的起居、生活和各项活动,善于思考,团队合作能力强,懂简单的电脑操作(word\excel),服从幼儿园各项工作安排。


3.炊事员


(1)男性50周岁以下,女性45周岁以下。


(2)具有初中或以上学历。


(3)身体健康,无先天性疾病或不适宜炊事员岗位的疾病,取得广东省食品从业人员健康证明。


(4)热爱厨艺工作,责任心强、做事细心,具有良好的职业道德和团队合作精神。


(5)有幼儿园或学校厨房工作经验,懂烹饪或点心技能者优先聘用。


4.勤杂工


(1)男性58周岁以下,女性48周岁以下。


(2)有保洁及绿化管理者相关经验优先。身体健康,乐观积极,勤劳肯干。


(3)工作责任心强,团队合作能力强,能服从幼儿园的各项工作安排。



应聘办法


请应聘者将“报名表”和“相关证书材料等电子版压缩包”,发送至乐从经华幼儿园邮箱lcjhyey@163.com,邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。后勤人员可将“报名表”和“证书复印件”交乐从经华幼儿园保安室转园长办公室,所交资料恕不退还。


幼儿园根据应聘者投简历的内容,对应聘材料进行资格审查和筛选,择优电话通知参加笔试,符合参加笔试对象的请带齐所需证件参加考试(身份证、毕业证、教师资格证、保育员职业资格证等原件、复印件各一份)。


报名时间为:2025年7月4日—2025年7月8日。


有意者请扫码下载乐从经华幼儿园招聘报名表



薪酬待遇


薪酬待遇参照《乐从镇公办幼儿园教职工聘用管理实施办法》执行。



招聘流程


1.资格审查


幼儿园审查应聘者提供的招聘岗位资格条件对应的相关证明材料,确定参加笔试对象。


2.资格复审


考试前,幼儿园进行现场资格审查,应聘者应当现场提供相关证明材料原件及复印件,对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消考试资格。


3.笔试


教师需要参加笔试,后勤人员不需参加笔试。笔试于2025年7月9日(星期三)上午8:30时在经华幼儿园礼堂举行,笔试结束后考生需在现场等待笔试结果,笔试成绩70分以上为通过,笔试内容由幼儿园提供,笔试通过的考生才能参加面试环节。


4.面试


(1)教师面试内容(说课和才艺展示两个环节,时间共为8分钟,说课题目由幼儿园提供,才艺展示由应聘者自备)。应聘人员面试总分为100分,合格分为70分,低于70分的不录用。根据面试结果,按总成绩从高到低的顺序确定拟录用人员名单。


(2)后勤人员面试内容(职业认知、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质等)。应聘人员面试总分为100分,合格分为70分,低于70分的不录用。根据面试结果,按总成绩从高到低的顺序确定拟录用人员名单。


(3)对面试成绩达到最低控制分数线的应聘者,按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分,按综合总分成绩从高到低顺序,与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象,则比较面试成绩,面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。



联系方式


胡园长、曾主任0757-28912861



职位表.xls


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