招聘2人1个岗位
因工作需要，街道将面向社会公开招聘政府聘员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正、择优录取的原则，通过公开招聘方式进行招聘。
二、招聘岗位
政府聘员2名。
三、报名条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。
（二）具备全日制大学本科及以上学历，年满18至40周岁（即1985年7月3日至2007年7月2日期间出生)。
（三）中共党员、本街（镇）户籍或居住者优先考虑。
（四）遵纪守法，身心健康，品行端正。
（五）热爱本职工作，工作责任心强，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，能服从工作安排，具有较强的组织纪律观念，能接受周末轮值及工作日非工作时段错峰工作等弹性上班制度。
（六）具备一定法律知识和社会组织能力，有较强的文字与语言表达能力。熟练计算机操作及常用办公软件、网络应用等。
四、招聘程序
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
（一）发布招聘信息
招聘信息分别在黄埔信息网（网址http://www.hp.gov.cn/）和“活力联和”公众号。
（二）组织报名
1.报名时间和地点
报名时间：2025年7月3日至7月9日，工作日9:30至11:30、14:30至17:30。
报名地点：联和街道综合事务中心（黄埔区映日路119号凯得金融中心C4栋9楼906）。
联系人：李小姐，联系电话：020-62983239。
2.现场报名提交材料
（1）《黄埔区联和街道政府聘员报名登记表》（详见附件）。
（2）户口簿、身份证、毕业证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证书和《中国高等教育学位在线验证报告》；如退伍军人、中共党员需提供退役军人证、党员证明。以上材料需提供原件及复印件，原件现场查验后可取回。
（3）近期正面免冠彩照红底大一寸证件照1张(黏贴或打印在报名表上)。
报名材料不齐不予受理报名。应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区联和街道政府聘员报名登记表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的，取消聘用资格。
（三）进行资格审查
对报名材料进行初审。经审查符合条件的，由联和街道综合事务中心通知参加考试人员名单。报考者凭身份证参加考试。
（四）组织考试
考试按照笔试-面试的程序进行，笔试成绩占总成绩40％、面试占60％。笔试成绩入围者按招聘人数1:5的比例由高分到低分确定面试名单，若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。
1.笔试：招聘职位的计划录用人数与报名人数的比例原则上达到1:5以上(含1:5)方可开考。达不到开考比例的，将延长报名时间。笔试成绩满分为100分，笔试采用闭卷考试的形式，全面考察报考者的职业素养、文化水平、逻辑思维、写作能力等综合能力。
2.面试：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。面试采取结构化面试的形式。
（五）组织考察
主要考察应聘者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等，由联和街道综合事务中心组织实施，政审不合格者不予录用。
（六）体检
1.根据考试总成绩由高分至低分排序，按拟录取人数1:1的比例，确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，按入围总成绩排序依次递补。
2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，由联和街道综合事务中心组织拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。
（七）聘用
1.按街道有关规定办理相关聘用手续。聘用人员试用期为1个月，试用期不合格的，予以解聘。
2.聘用人员必须服从单位的分工安排，不服从安排的不予聘用。
3.试用期不合格或聘用人员不愿签订劳动合同的，按入围总成绩排序依次递补。
五、福利待遇
按照区有关文件标准执行，实行劳动合同聘用制。试用期满后，依照有关规定签订劳动合同，合同期限1年，经年度考核合格者，可续聘。
六、其他事项
本次政府聘员招聘如试用期通过则约定最低1年服务期，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，镇（街）不予出具同意报考证明及其他相关证明。在约定服务期内离职的，3年内不得报考我街道举行的所有考试。
本公告未尽事宜，由联和街道综合事务中心负责解释。
