【课题组介绍】

徐宇，中山大学附属第一医院研究员，博士研究生导师，国家级青年人才项目入选者，中山大学“百人计划”中青年杰出人才。研究聚焦于利用人工智能与多组学方法揭示复杂疾病分子机制，构建疾病风险预测模型。作为通讯作者或第一作者，在《Nature》、《CellGenomics》等生物医学顶级期刊及人工智能领域CCF推荐期刊与国际会议上累计发表十余篇高水平研究论文。

课题组拥有一流的科研设施与优越的工作环境，与剑桥大学、牛津大学、伯明翰大学等国际一流高校保持长期紧密合作，可为成员提供海外交流与参加国际学术会议的机会。

【基本要求】

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能稳定工作。

【招聘岗位】

1、特聘副研究员1名,岗位要求如下：

（1）在海内外知名高校、研究机构完成博士后训练；原则上年龄不超过40周岁；

（2）在多组学分析、人群队列研究或人工智能算法等方向具备坚实的研究基础，并具有出色的科研实践能力；

（3）能独立开展基础研究工作，协助课题组团队建设和指导研究生；

（4）熟练掌握中英文写作基础和交流能力，以第一/通讯作者身份发表过高质量文章。

2、博士后2名，岗位要求如下：

（1）近三年内取得博士学位（或在申请时已满足毕业要求的应届博士毕业生），年龄原则上不超过35周岁；

（2）博士专业为生物信息学、计算机科学、基因组科学、医学、群体遗传学、统计遗传学、统计学等数理或生物基础相关领域；具有以下背景者优先考虑：人群队列研究、基因组测序数据分析、多组学分析、算法开发等；

（3）熟悉至少一门编程语言（如R、Python）；熟练掌握Linux开发环境及具备高性能计算/集群计算经验者优先；

（4）具有良好的科研素养与职业道德，责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通能力；

（5）拥有扎实的专业知识和科研实践能力，能在导师指导下独立开展科研工作，并具备一定的学生指导能力；

（6）具有良好的英文写作能力和中英文交流能力；以第一作者或通讯作者身份发表过高水平学术论文者优先。

3、研究助理2名，岗位要求如下：

（1）已取得硕士学位（或在申请时已满足毕业要求的应届硕士毕业生）；

（2）生物信息学、计算机科学、基因组科学、医学、群体遗传学、统计遗传学、统计学等具有数理或生物学基础的相关专业；

（3）熟悉至少一门编程语言（如R、Python）；熟练掌握Linux开发环境及具备高性能计算/集群计算经验者优先。

【薪酬待遇】

薪酬按中山大学附属第一医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

【用工形式】

按中山大学附属第一医院相关管理规定进行合同聘用。

【应聘材料】

（1）个人简历（附近期免冠照片），内容应包括基本信息、教育背景、工作经历、科研经历及联系方式等；

（2）申请信，应包括但不限于个人陈述、对应聘岗位的理解及未来职业发展规划等；

（3）推荐人信息，请提供1–2名推荐人的姓名、职务及联系方式；

（4）其他可体现科研能力的相关材料（如代表性论文、成果证明、获奖情况等）。

【应聘方式】

请有意应聘者将上述材料电子版发送至xuyu35@mail.sysu.edu.cn，邮件主题标注：姓名-毕业学校-所学专业-申请岗位。

简历初审通过者将电话或邮件通知安排面试。