招聘78人
为贯彻省“百万英才汇南粤行动计划”部署，推进从化区教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号，以下简称“301号令”）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市从化区教育局决定于近期公开招聘78名事业编制内教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.2025年毕业生：指在2025年1月1日（含）至2025年8月31日（含）期间取得国内学历和学位证书的毕业生，以及2024年7月2日（含）至2025年7月1日（含）期间取得国（境）外学历、学位证书人员。
2.非2025年毕业生：指在2024年12月31日（含）之前取得国内学历和学位证书的人员，以及2024年7月1日（含）之前取得取得国（境）外学历、学位证书人员。
3.不限：指以上两类人员均可报考。
港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关职位。
二、招聘人数
本次公开招聘事业编制教师共78名，具体职位详见附件1、2。其中报考职位表二（附件2）的考生，入职后需到广州市第六中学（从化校区）跟岗学习。笔试考点设在从化区。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应职位要求的身体条件；
6.本招聘公告要求的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体资格条件
1.各职位具体专业、学历、学位以及其他要求等资格条件，详见附件1、2。
2.报名考生须年满18周岁。以本科学历报考的考生年龄要求35周岁（含）以下，以研究生学历或以与应聘职位相应中级职称证书报考的考生年龄要求40周岁（含）以下，以博士学位或以与应聘职位相应副高级及以上职称证书报考的考生年龄要求45周岁（含）以下。年龄及专业技术资格证书取得时间点的计算截至报名首日。
3.报名考生必须在报名首日前持有与报考职位相应的教师资格证（原件），高学段的教师资格证可以报考低学段的职位。2025年毕业的考生暂未取得教师资格证的必须承诺在2025年8月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
4.报名考生必须在报名首日前持有普通话水平测试二级乙等或以上的证书，其中报考语文教师职位的，必须持有普通话水平测试二级甲等或以上的证书。2025年毕业生暂未取得相应普通话水平测试证书的，必须承诺在2025年8月31日前取得，否则用人单位将终止聘用。
5.考生报考英语教师职位的，必须在报名首日前持有国家专业英语八级合格证书，2025年毕业生暂未取得国家专业英语八级合格证书的，必须承诺在2025年8月31日前取得，否则用人单位将终止聘用。持国（境）外学历、学位证书的考生如无法提供国家专业英语八级合格证书的，可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单。
6.所有报考人员所学的专业必须与报考的职位相对应。报考人员的专业及其代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行。报考人员必须符合报考职位规定的相关专业（代码）要求（详见附件1、2），专业以所获得毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业参考目录（附件3，含学科名称和专业名称），但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在资格审查时提供与报考职位要求专业的主要课程基本一致的材料（包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等），经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。
7.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合职位要求及年龄限制，同时视为非2025年毕业生。
8.国（境）外留学归来人员报考首日前须持有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日（含）前取得学历、学位证书，报名首日（含）前未取得学历、学位证书不得报考。
9.2025年毕业生如未在2025年8月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，将被取消聘用资格。
10.非2025年毕业生还必须在普通中小学任教一学年（累计10个月）及以上（时间计算至2025年8月），报名时仍在普通中小学任教。需要提供工作单位出具的工作经历证明以及提供相应年限（累计10个月及以上）的单位缴纳社保记录和劳动合同。工作单位、社保缴纳单位与签订劳动合同的单位需一致（属于第三方派遣的需由派遣单位提供相关证明）。不能提供社保缴费记录的机关事业单位在编工作人员，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料证实。在读期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。工作经历计算截止日期为报名首日。
（三）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.广州市从化区教育系统在职在编人员；
8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员；
9.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名首日。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式。
本次招聘采用网上报名方式进行，每个考生限报其中1个职位。不设现场报名。
2.报名时间。
网上报名的时间为2025年7月2日9：00至2025年7月8日17：00。考生登录“太亚人事考试系统”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)按网上提示方法进行注册、上传照片(本人近期免冠正面证件电子照片)、填写个人资料信息、上传相关佐证材料(需用原件扫描，现场资格审核时要查验所有原件)，并且完成网上报名。）
3.报名有关要求。
（1）报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘职位中的资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考职位资格条件和要求，导致不能进入后续环节的，责任由报考人员自负。
（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在线上完成报名流程，不得改报。
（3）每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例达到1：3以上（含1：3）才准予开考，达不到开考比例的，该职位的招聘人数按相应比例调减，直至取消该职位招聘。
（4）网上报名由报名系统自动初审。初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。报考人员须对报名材料的真实性、准确性负责，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，责任由考生自负。
（二）网上确认考试
网上报名成功的考生，必须在规定时间内登录报名系统进行网上确认考试。完成网上确认考试的考生方可参加笔试及后续的各项环节，考生未在规定时间内完成网上确认考试的，视为放弃考试资格。网上确认考试参加考试的操作方式：登录“太亚人事考试系统”进行考前网上确认。网上确认考试的时间：2025年7月8日18:00至2025年7月9日18:00止。
考生网上确认考试后，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性与完整性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名；因考试信息填写不全、错误等原因影响考试或录用资格的，责任由考生自行承担。
（三）打印准考证
考生必须在规定的时间打印准考证。准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。
2025年7月11日17:00起，考生自行登录“太亚人事考试系统”(网址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)下载打印准考证，不再另行通知。
（四）考试及资格审查
本次公开招聘采取笔试+面试的方式进行，报考人员须严格按照考试要求携带身份证（含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明）、准考证等按时到达考场进行考试，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考试。报考人员在各考试环节均不得以明示或暗示的方式向考官透露个人信息，否则无条件取消考试资格。
1.笔试。
（1）笔试时间：2025年7月13日。具体时间和地点以准考证为准。
（2）笔试考试时间为90分钟，采取闭卷考试的方式。笔试主要内容包括教育学、心理学、教育政策法规等相关内容。
（3）笔试成绩满分100分，笔试成绩合格线统一划定为60分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不得进入后续环节。
（4）根据考生笔试成绩高低排序，按招聘同一职位数1:5的比例确定进入下一环节人员名单。若最后一名出现同分的，则同分人员一起进入资格审查环节，招聘职位人数与应聘人数达不到1:5比例的，按实际人数确定资格审查人员名单。
（5）笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试结束10个工作日内在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及“太亚人事考试系统”（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公布。
2.资格审查。
资格审查的时间、地点及要求将以网上公告的方式另行通知。请考生留意广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及“太亚人事考试系统”（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）发布的通知。资格审查必须由考生本人亲自前来提交材料并签名确认。考生所提交的材料必须真实、完整、准确、有效，且与网上报名中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。资格审查的材料不予退还。通过资格审查的考生方能参加面试环节。未按规定时间参加资格审查的考生视为放弃资格审查和面试资格。因考生放弃资格审查出现的空缺不予递补。但是在已参加资格审查的考生中发现不符合报考条件的，可在未列入资格审查的考生中，按考生笔试合格成绩由高分到低分递补一次。
3.面试。
（1）面试具体时间和地点以通知为准，请考生留意广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及“太亚人事考试系统”（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）发布的通知。
（2）B类职位的面试采取现场试讲的方式进行。考生备考30分钟，然后进行不超过10分钟的试讲。
（3）A类职位的面试包括专业技能测试和现场试讲，专业技能测试和试讲各占面试分值的50%。专业技能测试分指定项目和特长展示，特长展示所需设备由考生自备。A类职位的试讲方式与B类职位相同。
（4）面试满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不得进入后续环节。
4.考试综合成绩。
按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%比例计算考生的综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩不达60分者不予聘用。综合成绩于面试结束后3个工作日内在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及“太亚人事考试系统”（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公布。
（五）体检
1.按综合成绩从高到低的顺序，按招聘职位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单。综合成绩相同的，面试成绩较高者进入体检环节；笔试、面试成绩皆相同的，则另行增加一次面试，高分者进入体检环节。考生笔试、面试成绩均须合格才能列为体检对象。体检对象名单随综合成绩一并公告，体检时间、地点由招聘单位电话或短信通知。
2.根据相关文件，体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检对象不按规定要求参加体检或者放弃参加体检的，将视其为体检不合格。
（六）考察
广州市从化区教育局按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定执行对体检合格者进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、专业匹配等方面的情况，同时核实其是否具备报考资格，是否有不得聘用的情形，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，广州市从化区教育局取消其聘用资格。
（七）公示
根据应聘者综合成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及“太亚人事考试系统”（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公示5个工作日。
五、聘用
（一）经公示无异议，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关聘用手续，分配到相关单位工作，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。
（二）拟聘用人员试用期按有关规定执行，聘用期间按广州市从化区的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，按有关规定解除聘用。
（三）所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。
（四）入聘职位按事业单位职位聘用政策办理职位聘用。
（五）人员录用后按学历从相应职位起聘。已取得相应职称的，具有本科学历的专业技术十二级岗位起聘，具有硕士研究生学历的专业技术十一级岗位起聘，具有博士研究生学历的专业技术十级岗位起聘。未取得相应职称的聘为相应的暂定专业技术等级岗位。
（六）出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的；
5.其他符合进行递补的情形。
递补人选从同一职位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，递补人员如出现综合成绩相同的情况，则面试成绩高分者排名优先递补；若仍出现同分，则再次进行面试，高分者优先递补。并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
六、其它事项
（一）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证（含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明），证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
（二）港澳居民报考者根据《关于印发〈粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）〉的通知》（粤人社规〔2020〕7号）的规定执行。
（三）考生报名前需认真阅读本公告，符合职位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，须配合做好相关工作。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并列入诚信记录；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）机关、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。未经单位同意报考而引起的所有后果由报考者本人承担一切责任。
（五）报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的。
2.报考人员在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。
（六）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。
（七）从化区教育局可根据工作进度对本次招聘工作的相关时间作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及“太亚人事考试系统”（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index）公告，考生自行关注相关信息。
七、咨询电话
咨询时间：工作日的9:00—12:00、14:00—18:00
咨询电话：020-87935143；020-87941578。
本招聘公告解释权归广州市从化区教育局。
附件
