招聘172人61个岗位
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，加强我区教育系统人才队伍建设，推动我区教育高质量发展，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合我区实际，本次面向社会公开招聘教师172名。现将有关事项公告如下：
一、龙湖教育简介
龙湖区现共有学校、幼儿园245所，其中：中小学89所（公办75所，民办14所）；特殊教育学校1所，幼儿园155所。全区在校学生、在园幼儿共13.56万人。
近年来，龙湖区被认定为“全国学校家庭社会协同育人实验区”（粤东唯一）、“全国青少年校园足球试点县（区）”（粤东唯一）、“全国义务教育发展基本均衡区”、“全国中小学校责任督学挂牌督导创新区”、“广东省中小学校人工智能试点应用实验区”，并在广东省对区县政府履行教育职责综合评价中连续五年获评优秀等次。
二、招聘名额
本次招聘共61个岗位，共招聘172名教师，其中：高中教师24名，初中教师40名，小学教师104名，特教学校教师4名。具体招聘岗位详见《汕头市龙湖区教育系统2025年公开招聘教师岗位表》（A-B类）（附件1）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中：
（一）2025届国内普通高校毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
关于招聘对象的其他说明，详见《报考指南》（附件2）。
四、薪酬待遇和约定服务期限
获聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家及省、市、区政策规定的薪酬待遇。获聘人员与聘用单位签订聘用合同，约定服务期限为5年（含试用期），期间不得申请调动。
五、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
六、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请在2025年6月23日上午9:00至2025年6月27日16:00期间自行登录“职得招聘网”（http://www.zdzp.cn/），打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。
用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》（https://d.zdzp.cn/?1120），应聘人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供应聘人员本人使用。应聘人员只能选择一个岗位报名。
报名系统对应聘人员提交的材料进行初步审核，应聘人员可以自行登录报名系统查看审核结果。资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
（二）报名确认
应聘人员请于2025年7月3日9:00至7月4日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（三）打印准考证
报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在龙湖区人民政府门户网站另行公告。
准考证与本人身份证作为参加笔试、面试等环节的凭证，逾期不打印准考证造成无法参加考试的，后果自负。请应聘人员妥善保管。
七、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试形式和时间
笔试采用闭卷形式，时间为90分钟。具体笔试时间、地点及要求以准考证为准。
2.笔试内容
（1）教育学和教育心理学。主要测试应聘人员从事教育教学工作的有关知识和能力。（2）教育法、义务教育法和教师法。主要测试应聘人员对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
根据按岗设考的原则，笔试试卷分A卷、B卷，报考除体育教师岗位外的应聘人员使用A卷，报考体育教师岗位的应聘人员使用B卷。
3.笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在龙湖区人民政府门户网站公布，应聘人员可登录报名系统进行查询。应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到龙湖区教育局人事股申请查分。每名应聘人员只能申请查分一次。
笔试成绩满分为100分，笔试成绩最低合格分数线为60分。
（二）面试
资格复审及面试相关事项届时于龙湖区人民政府门户网站另行公告。
1.入围面试人员
在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩相同时，并列进入面试。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审
面试前，龙湖区教育局对入围面试人员是否符合报考岗位条件进行资格复审。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试时间和地点
面试具体时间、地点等事项另行通知。未按规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。
4.面试方式
采用线下面试方式。面试采取结构化面试形式进行，面试时间为12分钟。
由面试人员在没有任何参考资料的情况下独立结构化面试。主要考核面试人员的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力。
5.面试纪律
面试人员不得带通讯工具、教学资料、参考资料及教具教辅材料进入考场;面试人员在面试过程中，不得自报姓名及相关情况，不得有违反考场纪律的行为，否则，取消面试资格和面试成绩。
6.面试成绩公布
在面试结束后向面试人员公布。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分。依照考试综合成绩由高到低的顺序确定名次，如同一岗位考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分由高到低确定名次。考试综合成绩于面试结束后3个工作日内在网上公布。
八、体检与考察
按照考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检工作由龙湖区教育局统一组织，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订)》执行，体检费由体检人员自行负责。具体时间、地点另行通知。
对体检合格人员进行考察，考察办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕276号)执行。
2025年应届毕业生考察阶段应提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明。未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，不予聘用。
九、公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员在龙湖区人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，报考同一岗位的拟聘用人员按照综合成绩排名从高到低依次选择聘用学校，并按照有关规定和干部人事管理权限办理聘用手续，及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十、递补
出现下列情形之一的，龙湖区教育局可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的；
递补人选从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十一、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）本公告未尽事宜按相关政策处理，本公告由区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
十二、联系部门、监督部门及电话
联系部门：汕头市龙湖区教育局0754-88831114
监督部门：汕头市龙湖区人力资源和社会保障局0754-88483379
咨询时间：2025年6月23日至6月27日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30
报名技术咨询电话：0754-86730033、86730055
汕头市龙湖区人民政府门户网站：http://www.gdlonghu.gov.cn/
职得招聘网：http://www.zdzp.cn/
