招聘12人7个岗位
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）12名。现将有关事项公告如下：
（一）文书助理（1名）：男女不限，男身高168cm及以上；女身高158cm及以上，本科及以上学历，从事材料撰写，具备良好的语言、文字表达能力、执法基础法律知识；
（二）监管辅助（2名）：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历；
（三）执法助理（1名）：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历，熟练操作计算机系统、办公软件，具备执法基础法律知识；
（四）巡逻接处警（1名）：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历；
（五）社区警务助理（6名）男性，身高168cm及以上，大专及以上学历（茶山派出所3名、增埗派出所3名）；
（六）特种驾驶（1名）：男性，身高168cm以上，高中、中专及以上学历，具有A1、A2车驾驶证，具备驾驶大型客车的资质及经验。
（一）报考辅警应当具备下列资格条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3．年满18周岁，不超过35周岁，其中特种驾驶岗位可适当放宽；
4．具有大专以上文化程度（其中特种驾驶岗位可放宽到高中、中专及以上文化程度），有社工证者优先，专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书；
5．具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排；
6．思想政治素质好，遵纪守法，服从指挥，作风正派，能接受纪律部队要求，具有良好的职业道德和品行，团队合作意识强；
7．身体健康，五官端正，无纹身等不良形象；
8．同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5．因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；
6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7．被吊销律师、公证员执业证书的；
8．被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10．有较为严重个人不良信用记录的；
11．其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、薪酬待遇
四、招聘程序
（二）报名资料
1．近期一寸白底彩色免冠正面照片4张及一份电子版（同版）；
2．身份证正反面原件和复印件；
3．户口簿首页及本人页的原件及复印件，直系亲属户籍资料（如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号）；
4．最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件（大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话）；
5．退伍士兵需退伍证原件和复印件；
6．驾驶证原件和复印件；
7.个人信用（征信）报告；
8．社保缴费记录（无需事先打印，现场上网查询导出）；
9．国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；
10．无违法犯罪记录证明（可登录“粤省事”微信小程序申请出具，户籍地不在广东的，可到户籍地公安部门开具）；
11．出入境记录（可登录“移民局12367”微信小程序查询）；
12．现场填写《茶山公安分局警务辅助人员招聘报名表》；
13．现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。
以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人，收取复印件；第1项、第7至13项收取原件。
未按要求参加现场资格复核、资格复核结果不通过或未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，不予发放准考证。通过复核的，现场领取准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。
（三）资格审查
根据招聘条件，对考生报考资格进行审查。报考者如提交虚假材料，一经查实，取消录用资格。报考者应保持通讯通畅，如招考单位联系不上报考者，视为自动放弃。
（四）考试测评
采用“笔试+面试+体能测评+心理素质测验”的方式进行，其中笔试、面试和体能测评的考试成绩实行百分制，均设60分合格分数线。考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×40%＋体能测评成绩×20%，心理素质测验和体能测评结果须达标。
1．笔试
笔试时间、地点、方式：另行通知
2．面试
根据考生体能测评和笔试综合成绩，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。
面试时间、地点、方式：另行通知
3．体能测试
（1）时间地点待定，另行通知。考生携带身份证参加体能测试。
（2）体能测评项目分为两种方案，方案一：纵跳摸高、10米×4往返跑、立定跳远；方案二：纵跳摸高、1000米跑、立定跳远。
考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
（五）考察、体检和公示
考察按有关规定进行。体检标准参照录用人民警察体检标准执行，具体参考《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》【体检需自费】。因考生体检、政审考察不合格或者招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并于平安茶山微信公众号平台公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
（一）每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。
（二）公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排；不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。
（三）报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《茶山公安分局警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
（四）用人单位秉承“人岗适配”的用人原则，后续可能对辅警的岗位和工作内容进行调整，岗位绩效奖将随着岗位变动相应调整，应聘辅警应当知悉并服从调整。
（五）有关招聘事项及拟聘用情况等，可登录平安茶山微信公众号查询。
咨询电话：0769-23087507（受理咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
