招聘1人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号），结合学校发展需要和实际，2025年学校拟面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
详见附件《佛山开放大学（佛山社区大学）2025年公开招聘事业编制人员岗位表》。
二、招聘对象
招聘对象为：普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认的研究生学历、硕士学位人员。其中，应届毕业生须于2025年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名要求
1.网络报名：采取网上报名的方式，不设现场报名。报考者须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。
（1）报名时间：2025年6月27日9:00至2025年7月3日17:00。
（2）报名网址：全国事业单位招聘网：http://www.qgsydw.com
2.报名方法：登录报名网站，按网上提示方法报名并填写个人信息，上传个人照片，在附件提交招聘岗位资格条件对应的证明材料（如身份证复印件、毕业证及学位证复印件、政治面貌、相关工作经历证明、就业推荐表等）；境外高校毕业生(港澳台学习、国外留学归国人员)还需在附件上传教育部境外学历学位认证材料以及境外学习期间的课程成绩单。
3.报考人员报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
4.资格审核初审：
指定时间为2025年6月27日9:00至7月4日17:00。我单位线上审查报考者提供的招考岗位资格条件对应的相关证明材料，符合条件的在报名系统中确认同意报考，不符合条件的审查结果为不通过，报考者可及时登录报名系统查询资格审查结果。
5.打印准考证
通过招聘单位资格审核初审后，报考者应及时登录网上报名系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（二）报名注意事项
1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考者应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。
2.专业说明：专业名称参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，由我单位按相近专业进行认定。
六、考试
（一）笔试
1.笔试：笔试为闭卷考试，总分100分，合格分数线为60分，专业能力测试，试题委托第三方负责命制，笔试时间地点另行通知。
2.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
（二）面试
1.面试对象：根据报考者笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。
2.资格审查复审:面试前，对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。资格复审须报考者本人到招聘单位指定地点进行，不得委托他人，面试对象未按规定时间参加资格审核复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织：面试总分100分，合格分数线为60分，学校根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排另行通知。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩总分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩合格线为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织面试。
七、体检与考察
按招聘岗位根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
1.拟聘用人员名单在佛山市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.foshan.gov.cn/）公示，公示时间不得少于5个工作日。
2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。
事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
九、递补
出现下列情形之一的，由学校党委讨论决定是否递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关规定办理体检、考察、公示。
十、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
咨询电话：0757－82284264，陈老师、司老师
