招聘91人
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》及《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》（惠市组传〔2021〕10号）要求，进一步强化村组干部队伍建设，鼓励引导人才向基层一线流动，筑牢基层党组织战斗堡垒，港口度假区2025年决定公开招聘村（社区）党组织书记、“两委”班子和村（居）民小组长储备人选。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘村（社区）党组织书记储备人选8名，村（社区）“两委”班子储备人选19名，村（居）民小组长储备人选64名（具体招聘岗位见附件1）。
二、报考资格条件
（一）村（社区）党组织书记储备人选
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，认真完成上级党工委、管委会布置的工作任务，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。
4.必须是中共正式党员，年龄为45周岁及以下（18周岁以上，出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年6月23日）。
5.具有岗位所在村（社区）户籍或户籍不在该村（社区）但已在该村（社区）居住满1年以上（需提供该村（社区）党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2025年6月23日）。
6.符合《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法的通知》（粤组通〔2020〕15号）中关于村（社区）党组织书记人选条件审查的有关规定，非现任村（社区）党组织书记。
7.村党组织书记储备人选一般应具备大专及以上学历，社区党组织书记储备人选一般应具备本科及以上学历。针对个别特别优秀的人选，可适当放宽学历或年龄资格条件，人数一般不超过全区招聘人数的10%，需放宽条件的，要经过所在村（社区）党组织研究同意，并及时向区党工委备案。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）村（社区）“两委”班子储备人选
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)，在党员、群众中有较好的口碑。
4.年龄为45周岁及以下(18周岁以上出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年6月23日)。
5.具有招聘职位所在村(社区)户籍,或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上(需提供该村社区党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2025年6月23日)。
6.符合《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》心(粤组通(2020)15号)有关规定。“两委”班子储备人选应注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员中培养选拔。
7.报考村“两委”班子储备人选一般具备大专及以上学历，社区“两委”班子储备人选一般具备本科及以上学历。
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）村（居）民小组长储备人选
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村（居）民自治章程和村规民约（居民公约），在党员、群众中有较好的口碑。
4.具有招聘职位所在村（社区）相应村（居）民小组的户籍，或户籍不在该村（社区）相应村（居）民小组但已在该村（社区）相应村（居）民小组居住1年以上（需提供该村社区党组织出具的居住1年以上的证明，计算时间截至2025年6月23日）。
5.年龄原则上不超过50周岁（18周岁以上，出生日期以身份证为准，计算日期截至2025年6月23日）。
6.一般应具有高中（中专）及以上学历，中共党员优先考虑。
7.法律、法规规定的其他条件。
三、有以下情形之一的人员不得报考
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的；搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族恶势力或者其他不正当利益团体代言人的；作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的；近三年内被评为不合格党员的。
2.违反《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》等，受到撤销党内职务及以上党纪处分且处分期（影响期）未满的；受到撤职及以上政务处分且处分期（影响期）未满的；未曾担任干部的党员受到警告、严重警告等党纪政务处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的。
3.曾因犯罪受刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满5年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的。违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的。有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访工作条例》行为的。曾因拉票贿选被查处的。因个人原因被列入失信被执行人名单且尚未撤销的。
4.有《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民委员会选举办法》等规定不能参加选举的情形的。
5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
6.有其他不宜担任村（社区）党组织书记、“两委”干部和村（居）民小组长人选的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：从公告之日起至2025年7月7日止（工作日8：30—12：00，14：00—17：30）。
2.报名方式：①现场报名的方式，报名地址：惠东县港口滨海旅游度假区管理委员会（详细地址：惠州市惠东县港口新民房西区39号，联系电话：0752-8562720）②网上报名邮箱zzb8562613@163.com。
3.报考人员需提供如下材料：①《村组干部储备人选公开招聘登记表》一式两份（见附件2现场报名收原件并电子档同步发送邮箱zzb8562613@163.com，网上报名收电子版）；②二代居民身份证、户口本、学历证书（现场报名收复印件，网上报名收扫描件）；③近期一寸正面免冠彩色照片3张（网上报名提供电子证件照原图）；④户籍不在报考所在村（社区）的，需由报考村（社区）出具居住满1年以上证明（现场报名收原件，网上报名收扫描件）；⑤无犯罪证明（现场报名收原件，网上报名收扫描件）。
4.报名注意事项
①报考人员须认真阅读公告及要求，准确把握报考岗位具体条件，只能选择一个岗位报名，不得报考多个岗位。报名必须使用本人有效期内的二代居民身份证。
②报考人员须于报名之日前取得相应学历；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料方可报考。
③考生必须诚信考试，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）资格审查
区组织办将对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件初步审查，提出人选资格条件审查意见。
考生必须诚信报名，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）考试
1.考试方式：本次公开招聘考试采取“面试”方式进行。面试采用结构化面试的方式进行，成绩均按100分计算，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，按照四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为60分。在达到合格分数线的考生中，依据成绩从高到低，按岗位1:1比例确定考察对象。
2.考生凭个人有效身份证参加考试，具体考试时间以区组织办电话通知为准。
（四）考察
考察组根据人选的德、能、勤、绩、廉情况提出考察意见，考察不合格的，可依次递补考察人选。
（五）公示
对考察合格的，在区党工委及各招考岗位所在村（社区）进行公示5个工作日。经公示无反映或者反映问题经查不属实的，由区党工委报县委组织部审核同意后，按规定程序确定储备人选身份。
五、管理
1.村（社区）“两委”干部储备人选，按照“内挂村、上挂区”跟踪培养，个人提出不参加全职管理、继续从事原有职业的，要定期参加村（社区）“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴。村（居）民小组长储备人选，不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的村（居）民小组长储备人选，原则上不进行全职管理，但应根据组织安排配合做好村民小组各项工作任务。对表现优秀、条件成熟的储备人选给予入党优先考虑，在每年参加村干部学历提升班（或社区干部学历提升班）的指标中有针对性、有激励性的倾斜分配，并给予优先推荐，通过选举成为正式的村（社区）“两委”干部或村（居）民小组长，落实相应待遇保障。
2.对储备人选实行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大储备”人选身份。实行动态管理，对于储备期已满但在正式换届时未进入村（社区）“两委”班子或未当选村（居）民小组长的储备人选，根据区、村两级全面科学评估，工作表现好且符合条件的可继续作为“大储备”人选，工作表现不佳的取消“大储备”人选身份。
3.建立“传帮带”机制，安排熟悉党建党务和基层情况的干部联系培养储备人选，定期跟踪掌握储备人选工作表现、心理动态等情况
六、其他事项
（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
（三）本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）资格审查贯穿招录工作全过程，报考人员在招录过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（五）招聘公告由区党工委负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
