招聘33人17个岗位
为加强社区专职工作人员队伍建设，充实社区居委会工作力量，特面向社会招考社区专职工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
荔湾区2025年社区专职工作人员公开招聘将开展一次笔试、一次面试，拟招聘社区专职工作人员33人（附件1）。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；
（二）热爱社区工作，身体健康，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识；
（三）能够接受周末和节假日轮值及工作日非工作时段预约办事等弹性工作制度；
（四）具备国家承认的大学本科及以上学历；
（五）年龄在18周岁及以上，其中具有本科学历的，年龄在35周岁及以下；具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁及以下；博士学位或副高级及以上专业技术资格的，年龄在45周岁及以下；
中级、副高级及以上专业技术资格以人力资源和社会保障部发布的《职称系列（专业）各层级名称》（https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zyhzyzggg/zcwj_zc/zc/202111/t20211102_426565.html）为准。
（六）具有广州市户籍或者常住在荔湾区；
（七）符合招聘条件的退役军人，学历可放宽至国家承认的大专及以上学历，年龄放宽至40周岁及以下，同等条件下优先招聘退役军人；
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的，或者被开除中国共产党党籍的，或者被开除公职的，或者尚未解除纪律处分的；
2.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查或监察调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.近五年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.经2022、2023、2024年社区专职工作人员公开招聘录用后，在约定服务期内离职或年度考核被评定为“不合格”的；
6.法律法规、规章等规定不宜聘用的其他情形。
招聘条件要求的年龄、户籍或居住证明材料等时间点的计算，以及相关资历如专业技术资格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期均为2025年6月22日。
2025年毕业生，即于2025年1月1日（含）至2025年12月31日（含）期间取得学历证书的毕业生，在网络报名和现场资格复审期间暂无法提供学历证书的，可先提供学历鉴定材料（由中国高等教育学生信息网出具的“学历证书电子注册备案表”，或由教育厅学历认证中心出具的学历鉴定）报考，但须在试用期满且合格、转为正式工作人员前，获得招聘条件所要求的学历证书，并交由用人单位核验，否则取消聘用资格；其他报考人员须于2025年6月22日以前取得相应学历证书。
三、招聘程序
招聘工作按发布公告、网络报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)网络报名
1.报名方式：报考人员通过登录报名系统（https://lwsqzz.zhaopin.com），按要求填写报名申请信息，上传本人有关证件证明材料（附件2）及近期免冠彩底电子照片进行报名。每名报考人员有且仅能报考1个岗位。报名申请一经提交，不得更改。
2.报名时间：2025年6月23日9时至6月25日18时。非报名时间段，不可报名。
3.报名要求：报考人员报名与考试时使用的身份证必须完全一致。报考人员提交的报名申请资料应当真实、准确、有效、完整，因未按要求准确填写报名信息或者完整上传相关资料导致资格初审未通过的，由报考人员自行承担责任。凡经查实提供虚假报考材料的，取消本次报考资格。
4.网上确认：笔试前不进行人工资格审查，采取系统自动审核方式。系统初审成功的报考人员，须于2025年7月2日9时至7月3日18时期间，登录报名系统进行网上确认。未在规定时间内按要求完成网上确认的，视为放弃考试资格。
5.打印准考证：网上确认成功的考生，应于2025年7月8日9时至7月12日18时自行登录报名系统下载和打印准考证。未在规定时间内打印准考证的，视为放弃考试资格。
6.开考比例：笔试的开考比例不低于1：3，达不到开考比例的街道岗位，将取消或相应减少该岗位的招聘人数。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：以准考证为准。
2.笔试内容：委托第三方专业机构统一命题，采取闭卷考试。主要内容包括政策理论、时事政治、法律法规、社区工作、社会工作、公文写作与处理等有关内容。笔试成绩满分100分，按50%计入总成绩。考试不指定参考用书。
3.笔试成绩公布：笔试成绩将在荔湾区人民政府门户网站公布。公布后考生可自行登录报名系统查询。笔试成绩低于60分的，不得进入下一招聘环节。
（三）现场资格复审
考生面试前必须参加现场资格复审，未按要求参加现场资格复审或现场资格复审不通过的，不予参加面试。
进入现场资格复审和面试人员按笔试成绩由高到低顺序和1:3比例确定，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。未达上述比例的街道岗位，将取消或相应减少该岗位的招聘人数。
现场资格复审时间、地点、要求等，以招考单位具体公告为准。对通过现场资格复审的考生，将发放《面试通知书》。
因考生主动放弃资格复审，或资格复审不合格，或未在承诺期限内提交齐全的审查资料（且提供原件核对）的，或经查实提供虚假材料的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低顺序依次进行递补，以招考单位具体通知为准。
现场资格复审结束后，通过现场资格复审进入面试人数未达到1:3比例的，将取消或相应减少该街道岗位的招聘人数。
（四）面试
进入面试的人员应按时按要求参加面试，否则视为放弃面试资格。面试委托第三方专业机构命题，面试成绩占总成绩的50%。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照总成绩由高到低顺序和岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，并在荔湾区人民政府门户网站公布。
如最后一名入围人员出现2名及以上考生总成绩相同情况，则按照面试成绩由高到低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主考官评分由高到低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织面试。
面试成绩和总成绩低于60分的不得进入体检环节。具体面试事宜以招考单位具体公告为准。
（五）体检
进入体检的考生由各招考街道安排到指定医院进行体检。体检参照事业单位录用体检标准，体检费用由考生本人自理。
未按要求参加体检或体检不合格者不予录取，按照考生总成绩由高到低顺序依次递补。体检建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
如考生因孕期无法正常开展体检，该招聘岗位暂时予以保留，由街道与考生书面约定具体时间开展体检等环节。未按要求参加体检或体检不合格的，取消聘用资格，按照考生总成绩由高到低顺序依次递补。
（六）组织考察
各招考街道对体检合格人员进行组织考察，考察主要内容为思想政治表现、职业道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。考察不合格不予录取，按照考生总成绩由高到低顺序依次递补。
（七）公示与聘用
各招考街道综合评议考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在荔湾区人民政府门户网站公示5天。经公示无异议后，通知拟聘用人员到聘用单位报到，办理聘用手续。未按要求到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。本人主动放弃聘用资格的，须向招考街道提交书面放弃声明。
聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定签订劳动合同，薪酬待遇按照广州市社区专职工作人员三级十八档工资指导标准执行。
四、其他事项
（一）笔试和面试必须携带本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知书》参加，请考生按要求打印或领取并妥善保管。所有电子设备、通讯设备必须全部关闭并在进入试室前按要求放至指定位置。
（二）总成绩60分及以上且本次未被聘用的考生，纳入荔湾区社区专职工作人员队伍人才后备库，在下一次社区专职工作人员公开招聘挂网公告当日，人才后备库的名单自动失效。
总成绩有效期内，如招考街道因考生体检或组织考察不合格、本人放弃资格或新聘用人员辞职等情形出现空缺，经区委社会工作部同意，可在报考其街道且纳入后备人才库的考生中，按照总成绩由高到低顺序安排补录。
（三）因考生未能按照此公告要求的时间节点提供相关证件证明材料，或者提供的证件证明材料虚假，导致考生被取消考试或聘用资格的，其后果由考生本人负责。
（四）本次招聘后续阶段所涉及的公告、公示、通知等将在广州市荔湾区人民政府门户网站（http://www.lw.gov.cn/)对外发布，请考生密切关注招考信息并保持通讯畅通。
（五）在招聘组织实施过程中，根据实际需要可能对招聘工作作适当调整，请考生理解、支持和配合。
本公告由中共广州市荔湾区委社会工作部负责解释。如有疑问，请于工作日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）致电020-81008583。技术咨询电话：020-22692860-88081。
