招聘2人2个岗位
广东南粤银行中山分行面向社会招聘优秀人才，请有意投递者登录我行微信公众号：广东南粤银行微生活，在“广纳贤”板块下的“社会招聘”栏目中选择相应岗位投递。岗位具体职责及要求如下：
一、需求岗位：零售金融部营销管理岗
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有2年（含）以上相关岗位工作经验；
4.熟悉银行各项零售业务；具有一定的业务管理及数据分析能力；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.负责本分行零售财富业务推动，推动辖内机构整体营销策划及宣传活动；
2.负责推动本分行下辖支行零售业务指标的达成；
3.负责组织推动及协调本分行零售条线与各条线交叉营销的考核、激励和宣传推广等工作，提供营销支持；
4.负责本分行零售财富业务的新项目开发拓展支持、具体实施等相关工作；
5.负责支行各类营销活动及宣传计划的落地执行，组织支行营销活动促进产品销售；
6.负责本分行零售条线的业务系统管理和用户权限管理；
7.负责分行零售金融业务业绩分配管理，对业绩数据的真实性、准确性承担责任；
8.负责本分行网点和零售业务团队的日常管理、营销管理和队伍建设；
9.负责落实所辖营销人员业绩考核，协助核算所辖营销人员薪酬；
10.负责根据总行统一部署，推动手机银行、网上银行及官微等线上渠道活动宣传及营销推动；
11.负责手机银行、网上银行及官微等线上线下活动规划部署、培训咨询、网点督导；
12.负责手机银行、网上银行、官微及积分商城等线上平台指标维护跟进；
13.负责积分商城商户日常管理工作；
14.协助完成本分行的消费者权益保护工作，做好客户投诉管理工作；
15.负责分行零售业务合规管理相关工作。
工作地点：中山市；
招聘数量：1人。
二、需求岗位：风险合规部贷后管理岗
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有2年（含）以上相关岗位工作经验；
4.熟悉银行业务和区域市场环境，能够较好组织和推动分行的贷后管理工作；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.负责分行全面风险统筹管理、操作风险管理、科技风险统筹管理等工作；
2.根据总行制定的有关授信后管理办法，起草、制订实施细则；
3.负责监控分行信贷资产的运营情况，关注客户、产品、区域、行业等的个体风险和系统性风险，及时进行风险提示及预警，并按照本行风险预警有关规定及要求做好风险防范及化解工作；
4.负责组织对分行授信业务开展定期或专项风险排查；
5.负责监督和检查经办机构日常还本付息、到期管理、风险监测和贷后检查等贷后工作开展情况，对重点项目和客户开展现场检查，督导经办机构按时按质落实具体客户的贷后管理方案；负责对辖内经办机构贷后工作情况开展考核评价；
6.负责组织实施分行金融资产风险分类和减值管理工作；
7.负责督导经办机构及时对行内外检查发现涉及贷后管理方面的问题进行整改落实；
8.负责制定本机构信贷档案及押品管理的具体操作规程并及时开展转培训工作，按要求开展相关后督检查；
9.负责按要求开展信贷档案及押品权证的收入、台账登记、保管及盘点对账工作；
10.负责本机构押品及档案系统管理，牵头开展押品数据治理工作，管控押品数据质量；
11.负责指导业务部门开展信贷档案及押品管理工作，及时处理本机构业务办理过程中涉及相关问题；
12.负责分行授信业务的统计、分析及监管部门组织的各类风险调研工作；
13.负责授信押品评估机构的管理；
14.负责分行信贷系统及人行征信系统的日常管理；负责分行征信查询人员的管理、征信合法合规排查、人行现场检查等工作。
工作地点：中山市；
招聘数量：1人。
以上岗位应聘截止日期：2025年6月30日。
