招聘1人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘1名行政辅助类人员。有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章；
（二）具有国家承认的大专及以上学历；
（三）责任心和保密意识强，有独立工作能力和较强的沟通协调能力，有一定文字表达能力和公文写作能力，能熟练使用电脑及运用常用办公软件；
（四）具有正常履行职责的身体条件，愿意履行聘用岗位职责与义务，品行端正，服从安排，吃苦耐劳，诚实守信，有较强的团队合作精神和服务意识；
（五）具有应急管理、安全工程等专业背景或从事过应急管理、安全生产工作的，持有机动车驾驶证、有一定驾驶经验的，在同等条件下优先录用；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.正在党纪、政务处分期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未得出结论的；
5.参加或曾经参加非法组织的；
6.从事过危害国家安全活动的；
7.曾因个人原因，造成单位重大损失或者恶劣社会影响的；
8.个人存在不诚信行为的；
9.其他任职回避或不宜担任行政辅助人员情形的。
二、招考程序
招考流程按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示与聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年6月24日至6月26日。
2.报名方式：本次采取线上报名方式。有意报考者请在报名时间内将以下材料发送至指定电子邮箱（yqyjgl@gz.gov.cn）：
（1）《广州市越秀区应急管理局公开招聘工作人员报名及资格审查表》电子版及签名扫描版各1份（见附件，请考生自行下载填写）；
（2）身份证原件扫描件1份；
（3）户口簿（户主页及本人页）原件扫描件1份；
（4）最高学历毕业证书、学位证书（如无学位证可不提交）原件扫描件1份，附学信网学历在线验证报告；
（5）无犯罪记录证明1份（可在政审时提供）；
（6）专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明材料（劳动合同、社保缴费记录等）原件扫描件1份（如有）。
3.资格审查：统一对报名者进行资格审查，初审符合条件者，以电话或短信形式通知获取准考证时间和方式；不符合者不另行通知。
4.注意事项：报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）笔试
1.笔试时间和地点：另行通知。
2.笔试形式：采取闭卷考试形式进行，时间为60分钟。
3.笔试内容：主要内容包括应急管理、安全生产知识及相关法律法规、公共基础知识等。不提供或推荐任何考试参考用书。
4.笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上（含60分）为合格。
（三）面试
笔试成绩合格的考生，依笔试成绩从高到低顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
1.面试时间：另行通知。
2.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。
3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。
（四）体检
1.面试结束后，以招聘职位人数1:1的比例，从考试总成绩60分以上（含60分）的考生中按总成绩从高到低确定体检对象（总成绩=笔试×40%+面试×60%；如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。
2.由招考单位通知体检对象进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，体检费用由考生自理。
3.体检结果由体检对象领取并在得到体检结果之日起2个工作日内交给招考单位。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向招考单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。
4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，从本次考试总成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。
5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。
（五）政治审查
1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。入围考生须配合单位完成组织考察。
2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进行政治审查（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。
（六）公示和聘用
1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员，在广州市越秀区人民政府门户网站公示7个工作日。
2.公示期满没有异议的，按照有关规定办理聘用手续。试用期1个月。
3.公示中发现问题、结果影响聘用的，拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的，试用期考核不合格的，取消聘用。从报考本单位未被聘用的、考试总成绩60分以上（含60分）的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补其他人选（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。
三、工资待遇
按照越秀区统一设立的行政辅助类人员薪酬标准执行（当前执行标准为5.5万元/年，包括劳动报酬、购买国家规定的社会保险及住房公积金等所需费用）。
四、其他事项
（一）报名前须认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。
（三）本次招聘不解决户口、住宿问题，不接收、保管或委托保管个人人事档案。
（四）本公告由招考单位负责解释。
咨询电话：020-83754882，联系人：张小姐。受理时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
