招聘8人1个岗位
因工作需要，怀集县应急管理局面向社会公开招聘一批森林消防应急队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及范围
本次招聘岗位1个，招聘人数8人。具体岗位条件见《怀集县应急管理局2025年公开招聘森林消防应急队员岗位表》（附件1）。
本次招聘的人员属机关事业单位编制外合同制人员，主要从事森林防灭火指挥部值班调度、灭火救灾、抢险救援等工作，履行应急救援工作职责，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理，需具备夜间处置突发事件的心理和身体素质。
二、招聘对象及条件
（一）报考者应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。自愿从事森林防灭火工作，责任心和纪律性强，服从命令，听从指挥。
3.报考年龄为18至35周岁。退役军人或具备3年以上森林消防救援工作经历者年龄可放宽至40周岁。
4.具有高中以上文化程度，退役军人或具备3年以上森林消防救援工作经历者学历可放宽至初中。
5.报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即：2025年6月10日）。
（二）有下列情况之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2025年6月11日至6月19日。（周六日除外，办公时间8:30至12:00、14:30至17:30,逾期不再接受报名。）
2.报名地点：怀集县应急管理局四楼应急救援和火灾处置股（怀集县幸福街道幸福二路35号）。
3.报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名方式。
4.报名资料：
（1）《怀集县2025年森林消防应急队员招聘人员报名表》（本人填写并签名）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）退役军人提供退役证原件及复印件一份；
（4）毕业证书原件及复印件一份；
（5）应聘者近期彩色免冠同版一寸照片4张；
（6）公安派出所出具的无犯罪记录证明一份；
（7）具备森林消防救援工作经历人员需提供相关单位出具的证明原件并附社保凭证。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
5.资格初审
工作人员对现场报名的应聘人员进行资格初审，资格初审合格的应聘人员进入考试环节。
6.其他注意事项：
报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）考试。考试按体能测试、面试等2个环节的顺序开展。
1.体能测试
体能测试参照怀集县森林消防应急大队训练标准执行（男子：1500米、俯卧撑、仰卧起坐和单杠引体向上），体能测试具体时间、地点、注意事项等另行通知。
2.面试
（1）人选确定：在体能测试及格人员中，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选。如招聘人数与面试人数未达1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质和相关工作能力。
（3）时间地点：对进入面试环节的考生，将在怀集县应急管理局政府信息公开平台进行公布。
3.考试总成绩。笔试和面试均实行100分制，考试总成绩=体能测试成绩×50%＋面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位），总成绩低于60分的不列入体检对象。
注：应聘人员凭有效身份证明按规定时间到指定地点参加体能测评和面试。
四、体检与考察
（一）体检
岗位考试总成绩合格分数线为60分，根据考试综合成绩由高至低顺序，按照招聘岗位聘用人数等额确定体检人员、考察人选。请应聘人员在面试结束后保持通讯正常，确保及时收到体检通知。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。体检合格的进入考察环节。
（二）组织考察
对体检合格的应聘人员进行考察，由县应急管理局组织实施。主要考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况。
如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定入围体检人选，若体能测试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、公示和聘用
根据体能测试、面试、体检、考察情况确定拟聘人选，统一在怀集县应急管理局政府信息公开平台（网址：http://www.huaiji.gov.cn/xxgk/xyjglj/）进行公示。经公示无异议或者虽有异议但经核查不影响使用的，按规定由用人单位办理法定用工手续。
招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同，确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
六、工资待遇
聘用后，薪酬标准按照怀集县应急管理局森林消防应急大队现有队员的工资标准执行。
七、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题等原因导致岗位空缺的，在本岗位面试合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补体检或考察人选。
八、其他事项
（一）身份证是考生参加体能测试、面试和体检等各环节的重要证件。考生参加考试时，必须同时携带身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（二）有工作单位的报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位录用等后果的，由应聘人员本人承担。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关法律法规追究责任。
（四）报考者须保持手机（报名表上手机号码）畅通，招聘有关事宜以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再通知）。
(五）应聘者需服从岗位安排，否则不予以录用。被聘用人员由我局按照工作需要安排及调整岗位，被聘用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。
（六）本次公开招聘公告由怀集县应急管理局负责解释，咨询电话：0758-5526382（怀集县应急管理局应急救援和火灾处置股）。
