招聘3人1个岗位
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员3名。根据《惠城区机关事业单位编外人员管理办法》有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、要求及人数
招聘看护3名，具体要求详见附件1。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象：
退役军人，男性，35周岁以下（1989年6月10日以后出生），具有高中或中专以上学历，专业不限。
（二）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法，或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在以往公开招录招聘中存在违纪违规行为的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形；
9.聘用后可能产生不良影响的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇以惠城区人民政府批准的编外人员工资待遇标准执行。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名的方式，符合条件的报考人员带齐报名材料到招聘单位进行报名。用人单位接受报名时，对报考人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明。对符合资格条件的报考人员，发放面试通知书。
报名时间：2025年6月12日-6月13日，6月16日-6月18日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）（5个工作日）。
报名地点：惠州市惠城区新联路1号惠城区人民政府区纪委监委一楼接访室。
报考人员报名时需提供以下材料：
1.《惠城区纪委监委公开招聘编外人员报名表》（附件2，双面打印）一式2份；
2.内地居民第二代身份证、学历证书、退伍证原件及复印件1份（原件现场验证后退还）；
3.本人近期正面免冠1寸彩照2张。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力以及考察职位要求的工作能力等。面试成绩按100分计算，合格线为60分。考生面试结束后当场评分、统分，结果出来后即向考生宣布面试成绩。
（三）考试成绩计算
考试成绩=面试成绩×100%。
考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
（四）体检与考察
根据考试成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
（五）公示与聘用
综合资格审查、面试、体检、考察等环节，研究确定拟聘人选，在惠城区人民政府网站公示5个工作日，经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。所聘编外人员同区纪委签订劳动合同，由区纪委统筹管理，工资、党组织关系等由区纪委统一管理。
（六）递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位可按考试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
五、注意事项
（一）对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除聘用合同。
（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。公开招聘过程中，相关工作安排等信息均通过官方网站进行公告，请考生务必随时关注惠城区人民政府网站发布的相关公告。
（三）考生应按照惠城区纪委监委规定的时限及要求，配合完成体检、考察及入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的，视为放弃聘用资格。
（四）本公告未尽事宜由惠城区纪委监委负责解释。
咨询电话：0752-2386547（区纪委监委）
监督投诉电话：0752-2386553
