招聘1人1个岗位
一、公司介绍
深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）组建成立于2017年11月1日，是市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，肩负着深圳城市HR和推动建设粤港澳大湾区高水平人才高地的重要使命。集团位列2024年广东企业500强，旗下控股、参股企业近40家，累计服务各级政府企事业单位、国内外知名企业、重点学术机构超50万次，助力深圳引进、服务人才超5000万人次。集团秉承“务实、创新”核心价值观，实施“以人才为中心，科技与金融双轮驱动”发展战略，以“改革、创新、开放”为三大内生动力，以“科技、金融、人才”为三大发展引擎，聚焦高端猎头、管理咨询、派遣外包、档案服务、灵活就业、薪税福利、教育培训、数智科创、人才基金、人才产业园等核心业务，加速培育发展新质生产力，致力于成为一家立足深圳、联动湾区、面向世界的大型国有人才科技集团。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部与市场化配置相结合原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优原则；
（三）坚持德才兼备、注重实绩原则；
（四）坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；
（五）坚持依法依规原则。
三、招聘岗位
品牌和宣传部部长1名。
四、招聘方式
在集团系统内外部进行公开招聘，符合岗位任职资格条件的人员均可报名。
五、岗位职责及任职要求
（一）岗位职责
1.主持部门全面工作，统筹品牌价值定位体系建设，基于公司战略发展规划，研究制定公司品牌中长期发展规划和新媒体运营策略，明确发展方向、目标与路径，并督导实施；
2.负责统筹策划公司层面的重大品牌宣传项目，从战略高度审核项目方案，把控项目预算与进度，指导关键环节推进，确保项目达成预期传播效果与品牌建设目标；
3.负责把控对外宣传材料品牌调性与传播效果，保障企业宣传内容质量与市场传播度；
4.负责统筹协调企业内外部资源，依托新媒体平台推动企业品牌宣传与业务发展、企业文化建设等工作有机结合，实现品牌价值最大化；
5.负责建立和维护与主流媒体、行业平台等重要资源的战略合作关系，主导企业品牌形象传播与舆情管理顶层设计，统筹重大舆情事件应对处置，维护企业品牌声誉与社会形象；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
2.大学本科及以上学历，中共党员；
3.年龄40周岁及以下（1984年7月以后出生），5年以上媒体行业、品牌管理、宣传推广等相关经验，现任企业总部中层正职，或企业总部中层副职2年及以上（工作年限计算截止时间为2025年6月30日）；
4.具备优秀的政策研究能力，能够敏锐捕捉行业动态和政策变化趋势，结合企业实际提出创新性、可落地的品牌宣传解决方案；
5.有较强的统筹协调能力、执行能力和团队协作意识，对品牌宣传管理工作有较深见解，文字功底好；
6.熟悉国家、地区品牌宣传有关法律法规及政策；
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
8.具有中央、省、市媒体工作经验，或副高级以上职称的优先。
特别优秀者，年龄条件可适当放宽。
六、招聘程序
本次招聘程序为：发布招聘公告-报名-简历筛查、资格审查-笔试-面试-确定候选人-组织考察（背景调查）-确定拟聘用人选-公示及备案-后续聘任手续。
七、报名要求
（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报名入口（https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/7NZdih6），请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
（二）报名资料
1.《深圳市人才集团有限公司报名表》（见附件)，请使用电脑完成填写后将文件保存为Word文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件，两个文件一并上传（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
2.身份证扫描件或照片；
3.学历及学位证书、学信网学历及学位验证报告、职称及职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名时间截止前在指定报名入口上传。
（三）报名截止时间：2025年6月30日18：00。
（四）本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
（五）应聘人员笔试时需携带身份证、学历及学位证书、学信网学历及学位验证报告、职称及职（执）业资格证书等原件及复印件。
八、薪资福利
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
