招聘5人2个岗位
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现就有关事项公告如下。
一、招聘对象、岗位、人数及报考条件
（一）招聘对象：具有国家承认的大学本科学历、学士学位（其中应届毕业生需在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证），且具备招聘岗位相关条件要求的人员。
（二）招聘岗位、人数：市纪检监察综合事务中心事业单位工作人员5名。具体招聘岗位和资格条件详见《惠州市纪检监察综合事务中心公开招聘职位表》（附件1）。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中国共产党党员（含预备党员）
3.年龄35周岁以下（1990年5月31日后出生）；
4遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
5.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
6.具有良好政治素质和道德品行;
7.具有岗位所需的专业或技能条件;
8.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
9.具有岗位所需的其他条件。
报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.涉嫌违纪违法，或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的；
3.曾被开除公职的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在以往公开招录招聘中存在违纪违规行为的;
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规规定的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年6月5日8:00至2025年6月11日18:00。
2.报名方式：采取网络报名方式，考生登录考试报名系统（报名系统地址为：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzsjj）注册进行报名。注册信息应当真实、准确、完整，并对其完全负责。
3.报名时需上传以下材料作为附件：
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表(附件2)；
（2）本人身份证；
（3）2025届国内普通高校毕业生（非在职）、在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）需提供学生证、毕业生就业推荐表；其他考生需提供招聘岗位要求相应的毕业证书、学位证书；
（4）党员证明材料（党费证、党组织证明或入党志愿书复印件）。
网上报名上传的证件、证书、证明等材料的照片或扫描件，均须为jpg格式，单张照片文件大小在1M字节以内，画质清晰。
（二）报名确认
应聘人员请于2025年6月12日（09:00-16:00）登录招聘系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
考试报名系统根据考生填报信息，对报考者信息进行初步审核。
（三）打印准考证
报名确认成功的考生，请于2025年6月13日后在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（四）笔试、面试
本次公开招聘考试形式包括笔试、面试。面试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试定于2025年6月15日下午举行，笔试地点详见准考证。笔试科目为公共基础知识及招聘职位所需专业基础知识，笔试科目不指定考试用书。笔试成绩精确到小数点后2位，笔试成绩与笔试合格分数线、面试成绩合格分数线、考试综合成绩合格分数线在笔试结束后7个工作日内在惠州市纪委监委网站公布。
2.面试
在笔试合格应聘人员中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数，按1:3比例确定面试对象。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
面试前，对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
面试主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变应急以及职位要求的工作能力等。面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在惠州市纪委监委官方网站公布。考生面试完毕后当场评分、统分，统分结果出来后，即向考生宣布面试成绩。面试成绩精确到小数点后2位。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩四舍五入保留小数点后3位。
（五）体检
考试结束后，按综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍相同的，则以面试主考官评分高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。
（六）考察
根据考试、体检情况综合研判，结合岗位需要，研究确定考察对象人选。对考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察。
（七）确定招聘人选
综合资格审查、笔试、面试、体检、考察等情况，研究确定拟招聘人选，并按照有关规定公示5个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
（九）递补
出现下列情形之一的，惠州市纪委监委将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。
四、有关说明
（一）报考人员只能选择一个职位进行报名，报考多个职位的，视为无效报名。因考生报名表信息不全，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。
（二）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘工作全过程。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
（三）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。公开招聘过程中，笔试及面试工作安排、公示等相关信息均通过官方网站进行公告，请考生务必随时关注惠州市纪委监委网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。
（四）考生应按照惠州市纪委监委规定的时限及要求，配合完成体检、考察及入职等工作。未能按照规定时限及要求完成的，视为放弃聘用资格。
（五）本公告未尽事宜由惠州市纪委监委负责解释。
咨询电话：0752-2892709；投诉电话：0752-2808732。
