招聘8人1个岗位
根据工作需要，新兴县纪委监委公开招聘编外人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位：办公室等综合后勤部门；
（二）招聘人数：8人。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违纪违法犯罪记录，具有正常履行岗位要求的身体条件和心理素质；
3.报考年龄为18周岁以上35周岁以下（即1989年5月至2007年5月期间出生）；
4.具有大专以上学历，专业不限；
5.符合岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一的人员，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;
2.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查或者因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.曾被行政拘留的；
7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.法律法规规定不得报考的其他情形。
三、报名与考试
（一）报名方式
1.本次招聘考试报名采取现场报名和网络报名相结合的形式进行。
①现场报名：相关纸质材料由本人送至新兴县纪委监委三楼组织部（新兴县新城镇环城南路18号）。
②网络报名：现场提交纸质后，把报名所需材料电子版及彩色扫描版发至指定电子邮箱，文件名统一为“新兴县纪委监委+姓名+手机号码，邮箱地址：xxjwzzb2880833@163.com。
报名咨询电话：0766-2880833。
2.报考人员报名时需提供以下材料：
（1）《附件：新兴县纪委监委公开招聘编外人员报名表》一式2份（见附件）；
（2）本人近期免冠彩色证件照；
（3）现最高学历毕业证书、身份证复印件（原件备查）；
（4）学信网学历证明。
3.报名时间：2025年5月26日-2025年5月30日（共5个工作日）。
4.资料初审
对应聘人员提交的资料进行初审，审核通过的人员进入笔试环节，审核结果将通过电话或短信的方式通知应聘人员。
（二）报名注意事项
1.应聘人员须按照招聘条件诚信报名，所提供的材料必须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，考试成绩无效，由此产生一切后果责任自负。
2.应聘人员提供的联系手机应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）考试
1.笔试
笔试主要测试应聘人员的综合知识和岗位相关知识。笔试时间、地点及相关要求将通过短信或电话通知应聘人员。笔试成绩满分100分，笔试成绩低于60分的，不得进入下一环节。笔试成绩在一定范围内公布并通知各应聘人员。
2.面试
根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员）。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘能力，面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试时间、地点等相关要求将通过电话或短信通知应聘人员。面试成绩在一定范围内公布并通知各应聘人员。
四、体检
笔试成绩和面试成绩根据5:5的比例计算总成绩，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者将被淘汰，空缺人选按考试成绩由高到低顺序，在具备候选资格人员中依次递补。体检时间、地点及相关要求将通过电话或短信通知应聘人员。
五、政审和聘用
体检合格者确定为拟考察人选，并对体检合格的人员进行考察，主要考察其政治品质、能力素质、品行作风、社会交往、家庭背景等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在新兴县纪委监委网站、“廉洁新兴”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有异议，经查实不符合招聘条件的，取消聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。
公示期满后无异议的，签订劳动合同（试用期2个月），试用期内被证明不符合录用条件的，依法解除劳动关系。劳动合同到期后，经用人单位及聘用人员双方同意可选择续聘，不需要重复招聘流程。本次考试成绩在一年内有效，期间岗位出现空缺的，可根据本次招聘的成绩依次递补体检、政审人选。
上岗前须签订《保密协议》，离职前签订《离职离岗承诺书》。
六、薪酬待遇
薪酬待遇参照县内有关规定执行。
七、其他事项
本次公开招聘由县纪委监委公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜可向县纪委监委公开招聘领导小组咨询，咨询电话：0766-2880833。招聘工作全程接受县纪委监委纪检监察干部监督室和社会各界的监督，监督电话：0766-2921323。
