招聘1人1个岗位
根据工作需要，特向社会公开招聘普通辅助类人员，具体如下：
一、组织工作安排
公开招聘具体工作由广州市规划和自然资源局南沙区分局负责。
二、公开招聘工作的基本原则和程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布招考公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。
三、招聘岗位及人数
广州市规划和自然资源局南沙区分局普通辅助类编外人员1名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.确定录用后能马上到岗工作，入职后不构成回避关系；
6.岗位所需的其他条件。
（二）岗位所需条件
1.年龄要求18周岁到35周岁，(1990年5月23日以后出生）,具有研究生学历或硕士学位或博士学位或高级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁（1985年5月23日以后出生）；
2.具有语言学（专业代码：B050266）、汉语言（专业代码：B050102）或商务英语（专业代码：B050262）专业本科学历，并取得相应学士学位。要求责任心强，有较强沟通协调能力及团队协作能力。
五、报名
（一）本次公开招聘只接受网上报名方式
1.报名时间2025年5月23日至2025年5月29日止，以电子邮箱记录的接收时间为准。
2.报名方式：请应聘者填写好报名登记表，发至nsdzhy_ghgtj@gz.gov.cn邮箱（报名表文件名请以“报考岗位+考生姓名+专业+手机号码”格式注明），我单位对应聘者个人资料保密。
（二）报名要求
1.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
2.考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
3.请各位考生审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于报名截止前向我单位提出并说明原因。
4.下列人员不得报名参加编外人员招考：
（1）受刑事处罚的，或涉嫌犯罪、司法程序未终结的；
（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）受纪律处分或行政处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者行政处罚立案调查的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）存在违反国家政策、违反法律、法规规定行为的，或国家政策、法律、法规规定的其它不得报考的情形。
六、考试办法
考试以笔试和面试形式进行,总成绩为百分制。总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。
（一）笔试。笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例达到1：3及以上才准予开考。在笔试合格的考生中确定面试对象，根据笔试成绩排名，按照岗位招聘人数的1:5比例确定入围面试人选。如进入面试人数达不到相应的比例，面试对象为通过笔试的实有人数。
（二）资格审查。面试前对面试人员进行资格审查。考生需将户口簿扫描件（户主页及本人页）、身份证（正反面）扫描件、学历证书扫描件、资格证书扫描件发至邮箱nsdzhy_ghgtj@gz.gov.cn。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均视为放弃面试资格。由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补，具体递补时间及要求以公告为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（三）面试。面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1：5的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的考生。面试采用结构化形式，主要测试应聘人员的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入体检环节，不计算综合成绩。面试具体时间及地点另行通知。
（四）体检。在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检的人选，以拟聘岗位数1:1比例确定体检人员名单，由广州市规划和自然资源局南沙区分局根据拟聘岗位工作需求合理确定体检项目，并另行通知体检对象到指定医院进行体检。所需费用由考生自行负责。
（五）考察。按照体检结果确定考察人选，考察主要包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。
七、公示
经测评、体检、考察，拟招用人员名单通过南沙区政府官网对外公示，公示时间为5个工作日。
八、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
1.应聘人员提供的证件、资料虚假的；
2.应聘人员体检或考察不合格的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
九、聘用
公示期满后，拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续及签订劳动合同。
