招聘1人1个岗位
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘西区街道公有企业副总经理1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
西区街道公有企业副总经理1名。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.应聘者年龄原则上在45周岁以下（具有博士学历、正高级职称、主持完成国家级项目，满足以上其中一项条件者，年龄可适当放宽），中共党员同等条件下优先考虑；
2.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；
3.具有3年及以上金融机构或大型企业（从业人员超过300人且资产总额超过10亿元的企业优先）高级管理岗位任职经历；
4.具有5年及以上企业管理、招商引资、资产运营和管理、投融资、土地整理和开发等至少两个领域的实操经验；
5.被列入省、市级专家人才库或其带领团队获得国家、省、市表彰优先。
上述条件涉及年限计算日期截至2025年4月30日止（含当天）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业；
2.熟悉现代企业经营管理业务，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展；
4.具有良好的职业操守和个人品行；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（三）限制条件
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，受党纪处分或被诫勉谈话且处分期或影响期未满的人员;
4.个人信用记录不良的；
5.有违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的;
6.其他不符合任职资格的情形。
三、报名办法
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2025年5月16日至6月13日（以实际收到邮件时间为准）；
2.报名方式：报名者把报名所需资料打包发送至邮箱1002245629@qq.com，其中《西区街道公有企业公开招聘报名登记表》要求提交可编辑电子文档及PDF扫描件（有本人亲笔签名），身份证、学历学位证及其他证明材料均需提交PDF彩色扫描件。报名材料邮件标题以“姓名+应聘公有企业副总经理”命名。
扫描打包发送的材料包括：
（1）近期1寸正面免冠标准彩色电子照片；
（2）《西区街道公有企业公开招聘报名登记表》（见附件，需粘贴与第（1）点相同照片）；
（3）居民有效身份证、学历学位证书、资格证书等。
（4）工作经历佐证材料：
①劳动合同及相应的社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具），若劳动合同无法证明工作岗位，则需要提供第②点；
②单位出具的任免决定书或工作经历等相关证明（可于考察期间提供）；
③中国人民银行征信中心出具的最近半年个人征信报告；
④其他资历证明材料。
（二）报名要求：
1.按照本公告要求于规定时间内发送报名资料；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书；
4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、招聘程序
本次招聘按照资格审查、面试、组织考察、体检等程序实施。
（一）资格审查
由中山市人民政府西区街道办事处成立资格审查小组，对应聘者进行资格审查，并在报名结束后10个工作日内以邮件、短信或电话方式通知面试事宜。请应聘者保持电话畅通，如在规定时间内应聘者没有收到邮件、短信或电话通知的，则不视为面试对象。
（二）面试
采取两轮结构化面试。两轮面试成绩相加为总成绩（满分100分，合格线60分），按总分从高到低确定人选，低于合格线的不进入后续环节。如未能推荐出选聘人选的，重新组织招聘工作。面试方式、时间和地点另行通知。
五、组织考察和体检
对选聘人员进行组织考察，确定体检人选，体检标准按照《中山市机关雇员体检标准》规定执行。体检和复检费用由进入体检人员自行承担。若发现选聘人或体检人选存在不符合录用条件的情况，由招聘工作小组按实际情况启动递补程序或重新招聘流程。
六、公示和聘任
选聘人选经考察和体检合格，提交西区街道党工委会议研究确定为拟聘人选，名单在西区街道办事处门户网站公示5个工作日。公示期结束后，向拟聘任人选发放聘用通知，由相关公有企业按有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。如选聘人选最终未能通过西区街道党工委会议审议的，由街道招聘工作小组重新组织招聘工作。
七、薪酬待遇
新聘人员薪酬体系执行“基薪+绩效”年薪制，税前年薪总额约34万元。具体金额依据当年度生效的薪酬方案核定。
本公告由中山市西区街道投资促进和公有资产事务中心负责解释，招聘条件及报名相关事项咨询联系人：萧小姐，联系电话：0760-23325849。
