为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，兰州海关技术中心因工作需要向社会招聘公开招聘1名非在编工作人员，具体要求如下：

招聘要求

(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风严谨；

(二)形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通表达、协调能力；

(三)具备责任心与执行力，能高效统筹安排各项工作，抗压能力强，服从安排，做事积极主动，能吃苦耐劳；

(四)本科及以上学历，新闻传播学类、汉语言文学、统计学专业；

(五)中共党员；

(六)工作地点为甘肃省兰州市城关区；

(七)此岗位被聘用后需体检和政审，具有行政事业单位办公室工作经验优先。

岗位及薪资

1.综合服务岗位；

2.工资待遇3100元/月+绩效工资，购买五险一金。

招聘程序

（一）报名

自发布公告起至2026年1月25日（上午9:00至12:00，下午13:30至17:00），应聘人将简历投递至1578485753@qq.com邮箱（报名咨询联系人及电话：张女士18809492026或冯女士15002505315），应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，并且符合招聘岗位的要求，否则造成的后果由应聘人员本人承担。

（二）资格审查和面试

收到简历后对符合招聘要求的应聘人员进行初步资格审查，通过审查的人员需准备个人简历及招聘要求的相关证明材料，按通知要求携带材料参加现场面试。

面试应聘者沟通能力、团队协作能力。

面试为考评打分制，成绩现场公布，具体时间及地点以收到的面试电话通知为准。

（三）体检

根据面试结果确定参加体检人员，体检(体检费自理)应当严格遵守体检规定和要求，对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史等)致使体检结果失真等违纪违规行为的，不予招聘。

（四）聘用

拟聘人员在政审通过后，应在收到通知3天内到招聘单位办理入职手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。

新聘用人员试用期为2个月，试用期满且考核合格的，签订劳动合同。

下列情形不予招聘

1.涉嫌违纪违法，被有关机关审查尚未或已作出结论的；

2.曾受纪律处分的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.从事其他工作期间曾有违纪违规行为被解聘的；

5.按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的，以及法律法规规定的其他情形；

6.应聘人员需如实填写相关信息，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的；

7.因不及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收并回复短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的；

8.不配合做好政审、体检等工作，或政审、体检不合格的；

9.试用期满考核不合格的。

本公告由兰州海关技术中心综合部负责解释。