招聘16人10个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件精神，以及甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省教育厅关于高等学校公开招聘人员工作相关安排，结合学校事业发展需要，兰州交通大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员16人，其中专职辅导员9人、体育教师3人、附属中学教师2人、附属小学教师2人。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵纪守法，品行良好，身心健康。
2.学历层次为硕士研究生，须在2025年7月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书;国外毕业生须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书。应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致，取得国外学历证书的应聘人员以教育部留学服务中心的认证专业为准，与招聘岗位要求相近的专业和专业学位由学校公开招聘工作领导小组研究确定是否纳入招聘范围。取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业报名。
3.专职辅导员岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)。
4.专职辅导员、附属中学和附属小学教师年龄要求为1995年5月16日及以后出生;体育教师年龄要求为1993年5月16日及以后出生。
5.具体岗位及岗位招聘条件详见《兰州交通大学2025年公开招聘事业编制工作人员岗位列表》(下称《岗位列表》)。
6.有下列情形之一的人员不得报名：
因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的;在校期间受过院(系)级以上单位处分且未过处分期的;曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有学术不端行为的;有师德失范行为的;法律法规规定不得报考的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名。采取网络报名的方式，报名时间为2025年5月20日8：00-6月3日18：00。应聘者登录兰州交通大学公开招聘网上报名系统(http://zhaopin.lzjtu.edu.cn/)，注册并填写报名信息，上传与报名信息一致的附件材料原件扫描件，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
2.资格初审。资格初审时间为2025年5月21日-6月4日。我校根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件，通过报名系统在网上进行资格初审，符合相应岗位基本条件者报名资格审查通过，初审未通过者不得参加复审。应聘人员可在成功提交报名申请3个工作日后登录网上报名系统查询资格初审结果。
3.资格复审。
(1)复审时间：2025年6月6日8：30—18：00。
(2)复审地点：兰州市安宁西路88号兰州交通大学大学生活动中心。
(3)复审材料：①本人身份证原件及复印件;②硕士研究生毕业证和学位证原件及复印件，或所在院校开具的应届毕业生证明原件(证明中需注明本人所学专业及能否在2025年7月31日前取得毕业证、学位证等内容，须由所在院校加盖公章);海外留学人员持教育部留学服务中心国外学历学位认证书;③有工作单位的应聘人员须持所在单位具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明;④专职辅导员岗位提供政治面貌证明材料(由组织关系所在党委或党总支出具);⑤招聘岗位要求的其它材料原件及复印件。
(4)本人提交的材料要真实、准确，资格复审时现场签订诚信承诺书。对于不符合应聘条件、提供虚假材料、不能按时参加复审的应聘者，取消考试资格。
4.准考证发放。资格复审合格人员于2025年6月9日-11日登录报名系统打印准考证。
(二)笔试和面试
1.笔试。笔试由学校统一组织。按照通过资格复审人员数量与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到3:1的，由学校公开招聘工作领导小组划定60分的最低分数线，笔试开考前书面告知考生，未上线者不得进入下一招考环节。笔试采取闭卷形式，实行百分制，成绩占总成绩的60%，考题范围为招聘岗位必需的专业知识。笔试具体安排以准考证为准。应聘人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在兰州交通大学人事处网站公布。
2.面试。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序，以参加面试人选与招聘岗位计划数3：1确定。达不到3:1的，由学校公开招聘工作领导小组划定60分的最低分数线，未上线者不得进入下一招考环节。岗位面试成绩实行百分制，面试成绩占总成绩的40%，面试成绩现场公布，考生签字确认，面试全过程录音录像。应聘人员必须携带准考证和身份证原件参加面试，证件不全者不得参加。
3.总成绩确定。总成绩按比例计算(即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)并四舍五入后，保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。
(三)体检、心理测试、考察、公示及聘用
1.体检。
根据总成绩由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检人员。体检和复检由学校组织。具体时间、地点通过电话、QQ等方式通知。体检在兰州市内三甲医院进行，体检和复检费用由应聘人员自己承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。参加体检人员须提供本人身份证、准考证。对体检结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由学校安排应聘人员到其他三甲医院进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
2.心理测试。由我校负责对体检合格人员统一进行心理测验，心理测验运用标准化量表测试，心理测验不合格者不予聘用。
3.考察。由我校负责对体检合格人员进行考察。采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的政治素质及德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。对国外留学人员，要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
因体检、心理测试及考察环节中有不合格或放弃资格等原因出现空缺的，由我校按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。未达到笔试、面试最低分数控制线者不得递补。
4.确定拟聘人员及公示。学校根据笔试、面试、体检、心理测试及考察结果按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在人事处网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消拟聘用资格。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。
5.备案。对公示结束后符合聘用条件的人员，由学校党委常委会会议研究确定拟聘人员，报省教育厅、省人社厅备案。
6.审批及聘用。对备案后符合聘用条件的拟聘人员，学校按照相关规定办理审批聘用手续。按岗位设置管理有关规定签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。
2025年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，不予审批聘用。
三、其他事项
1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定进行处理。
3.招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作有关事项时，与考生有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避，违反者取消相关考生资格。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
4.招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。
5.本公告由兰州交通大学负责解释。
联系人：杨民安夏文卿
联系电话：0931-4938751
监督电话：0931-4955658
