招聘10人3个岗位
根据工作任务形势需要，为切实提升成县基层应急管理水平，筑牢防灾减灾救灾的人民防线，现面向社会公开招聘成县抛沙镇政府专职应急救援队员10名，其中战斗员7名、通讯员2名、厨师1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次共招聘政府专职应急救援队员10名，其中战斗员7名、通讯员2名、厨师1名。
三、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.热爱应急救援事业,具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事应急救援、文秘写作、安全宣传及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配，
3.身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。
4.成县户籍。
（二）招聘条件与范围
1.（1）战斗员：限男性，要求高中（中专）及以上学历，年龄为18周岁至28周岁（1997年10月30日至2007年10月30日期间出生）。
（2）通讯员：限男性，要求大专及以上学历（退役军人可放宽至高中及以上学历），年龄为18周岁至28周岁（1997年10月30日至2007年10月30日期间出生）。
（3）厨师：限男性，要求高中（中专）及以上学历，年龄为18周岁至45周岁（1980年10月30日至2007年10月30日期间出生）。
2.身体健康，体态端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲，无纹身，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无突发性疾病，双眼裸眼视力不低于4.0，校正后视力不低于5.0，身体体型满足消防救援人员体型标准，心理素质好。男性身高1.65米及以上，符合体检标准。
3.报考厨师岗位人员需要持有本人健康证、初级以上厨师技能等级证书。
4.优先录用条件：有消防救援队伍工作经历，或持有原消防岗位资格证的；持有计算机等级证书；大专以上学历的人员，解放军和武警部队退伍士兵、退出消防员、职业院校的应急救援和相关专业毕业生、持有A1、A2或B2驾驶证、体育专业毕业生或篮球特长生优先聘用。解放军和武警部队退役士兵、退出消防员等部分从事灭火工作年限较长、经验丰富且精力充足的人员，年龄可适度放宽到45周岁，原则上不超过10%。
（三）有下列情形之一的，不得招录为政府专职应急救援队员：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育的；
3.曾被强制隔离戒毒的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
7.其他不适合从事乡镇政府专职应急救援队员工作情形的。
四、招聘程序
（一）报名、资格审查
1.报名方式：本人现场报名。
2.报名时间：2025年11月17日（星期一）至11月18日（星期二），上午9:00—11:30、下午14:30—17:00，共2个工作日，逾期不再受理。
3.报名地点：陇南市成县和平路成县消防救援大队。
4.报名所需材料：
（1）近期蓝底2寸正面免冠照片4张（除报名表使用1张外，其余3张用照片袋装好并在现场报名时提交）。
（2）身份证（正反面）、户口簿（户主页及本人页）、毕业证、教育部学籍在线验证报告（登录学信网http：//www.chsi.com按提示生成）、学历学位证书（本科及以上毕业生提供），以及符合优先录用的其他证件（退伍证、驾驶证、执业资格证等）的原件及所有资料复印件。
（3）填报《成县抛沙镇综合应急救援队伍报名登记表》（需提前下载填写完整，报名表右上角粘贴照片处贴好2寸近期个人蓝底正面免冠照片，并现场提交）。
（4）报考厨师岗位人员需要持本人健康证、初级以上厨师技能等级证书原件及复印件三份。
5.资格审查。应聘人员提供的申请材料应真实准确，提供虚假申请材料者一经发现即取消报名资格。对伪造或变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，立即取消报名资格。
（二）综合测试
由成县应急管理局和成县消防救援大队统一组织实施，现场资格审查合格的人员均进行体能测评/技能测评、面试。
1.体能测评/技能测评考核要求。
体能测评/技能测评考核时间地点在报名结束后另行通知。参加体能测评/技能测评人员须携带本人有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明），缺少上述证件者，不得参加体能测评。
（1）战斗员岗位体能考核要求
考核项目：1000米跑、10×4米往返跑、单杠引体向上、原地跳高，总成绩40分，最高不超过60分。体能测评项目及标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》（附件）执行，考试成绩当场确认签字，实行单项淘汰制，占考试总成绩的60%。体能测评具体项目及标准见附件。
（2）通讯员岗位技能考核要求
接警调度模拟:考核快速、准确记录报警信息(时间、地点、事件类型、人员被困情况等)。考核使用规范、清晰、冷静的语言与报警人沟通，并给予必要的初期指导，迅速、准确地操作调度系统，下达出动指令。通信设备操作:熟练操作手持对讲机、车载电台、基地台等通信设备，进行通话、组网和频道切换。能对常用通信设备进行日常维护和简单故障排查。打字与信息处理:考核中文录入速度与准确率(通常要求不低于60字/分钟)，考核利用电子地图快速定位并查询相关信息的能力。
（3）厨师岗位技能考核要求
基本功考核：刀工：考核切丝、切片、切丁等刀法的熟练度、均匀度和速度；勺工：考核翻锅、出菜等基本操作的熟练程度。指定菜品制作：现场指定1-2道家常菜，考核色、香、味、形及火候掌握。自选菜品制作:应聘者自备食材，制作1-2道拿手菜，全面展示其烹饪技艺和创新思维。大锅菜制作:模拟制作15人份的大锅菜，考核分量控制、口味稳定性和出品效率。
2.面试。
按照计划招聘人数与应聘人数1:2的比例（未达到1:2比例时，按实际进入面试环节人数确定），政府专职应急救援队员根据体能测评/技能测评成绩从高分到低分依次排名，确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试和现场提问方式进行，主要对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。乡镇专职应急救援队员岗位以面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
总成绩=体能测评/技能测评成绩×60%＋面试成绩×40%。如遇总成绩分数相同的情况，条件优先、面试成绩高者为参加政治考核对象。
（1）面试时间及地点：以面试通知单规定的时间、地点为准。
（2）携带证件：参加面试人员须携带面试通知单、有效身份证明原件（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
（3）考试总成绩计算：体能测评/技能测评、面试的总成绩如出现小数，四舍五入后保留至小数后两位；如出现综合成绩相同的情况，则按照体测成绩从高到低确定排名先后。
3.体检。
（1）体检对象：根据应聘人员考试总成绩由高到低排序，按照招聘计划等额确定体检人员名单。体检费用由应聘人员自行承担。
（2）体检时间地点：另行通知。
（3）体检内容：参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格者或本人放弃体检资格出现空缺的，根据综合成绩依次等额递补参加体检。
4.考察政审。
根据应聘人员考试总成绩由高到低的顺序排序，按照招聘计划等额确定考察政审人员名单。应聘人员填写考察政审表，由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。政审不合格者或本人自动放弃出现空缺的，根据综合成绩排名依次等额进行递补。
（三）公示与聘用
考察（政审）结束后，拟聘用人员名单在成县人力资源和社会保障局官网公示，公示期为5个工作日。
1.岗前培训。
拟聘用人员由成县消防救援大队统一组织岗前业务培训，培训时长不少于30天，期间实行24小时封闭式、准军事化管理。培训内容涵盖思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能及技能训练；培训结束后，将对所有参训人员开展集中考核（含体能考核、技能考核、理论考核），考核不合格或存在其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消聘用资格。
2.合同签订。
培训合格人员试用期为1个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。试用期间薪酬发放标准为基本工资，实际工作日超半月按整月发，不满半月按半月发，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行。聘用由成县消防救援大队与其签订劳动合同，录用人员首次签订劳动合同期限为1年，其中试用期包括在劳动合同期限内。
3.合同解除。
聘用人员在聘用期间存在不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪和严重违反劳动合同等行为，予以解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由消防救援大队决定是否续签。成县消防救援大队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。
五、工作方式及工薪待遇
（一）招录人员管理。乡镇政府专职应急救援队员聘用后实行准军事化管理，并确定一名党政领导班子成员担任队长，专职负责应急管理工作。救援队日常24小时驻勤战备，参照现有政府消防专职队模式进行管理。
（二）工资待遇。聘用人员为政府聘用的合同工，有县财政局根据我县财力实际，参照《甘肃省消防救援队伍经费管理实施细则》《陇南市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法(试行)的通知》精神，参考《陇南市委办公室陇南市人民政府办公室关于印发<陇南市基层综合应急救援队伍建设实施方案>的通知》(陇办发〔2025〕22号)中乡镇政府专职应急救援队员保障标准，按照不超过2024年标准予以保障，县消防救援大队负责考核发放。正式聘用人员工资标准为每人每月2800元（含个人缴纳保险部分），高危补助500元，值班补助不超过600元（半军事化管理人员，24小时值班），伙食补助参照国家综合性消防救援队伍伙食标准42元/天，工龄工资每年50元。五险（外加大病保险、人身意外伤害险）：1200元（五险缴纳按有关规定：养老保险单位16%，个人8%；失业保险单位0.7%，个人0.3%；工伤0.2%；医疗保险单位6%，个人2%；生育保险单位0.5%）。救援补助:每人每天100元，按参加救援工作的实际时间计算；乡镇综合应急救援队伍经费由县财政保障；公用经费参照公安民警辅警标准执行；参加专业技术培训，每年享受1次免费体检。队员管理参照陇南市人民政府办公室印发的《陇南市专职消防队伍建设管理办法（试行）》（陇政办发[2025]122号）执行。
六、后备人员库
将已进入面试但未录用的考生，全部纳入到综合应急救援队伍后备人才库中进行管理。进入后备库的人员，按照后备人才库综合成绩排名由高到低的顺序，综合应急救援队伍中当已聘用的队员因辞职辞退等原因出现职位空缺时，综合应急救援队伍可根据实际情况和工作岗位空缺需求，有计划的依次进行补充，后备库有效期限为1年，后备库人员全部补充使用完毕后，启动新一轮招聘工作，若1年后后备库人员未使用完毕的视为无效。
七、监督指导
为保证招录工作公开、公平、公正和透明，本次招聘工作接受县纪委监委及社会监督检查，重要工作和主要环节及时报告，安排现场监督。主动接受县人力资源和社会保障局及应急管理局的监督，落实报考人员和人民群众对招聘工作的知情权、参与权和监督权。
八、其他事项
（一）此次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，在“成县人力资源和社会保障局”官网发布，应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息，准时参加下一步招聘工作，因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。
（二）对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）本次招聘每一项环节贯穿考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。
（四）本招录公告最终解释权归成县应急管理局、成县消防救援大队，欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。
（五）咨询电话：0939-5959119
成县应急管理局
成县消防救援大队
2025年11月11日
来源：成县消防救援大队
