集团简介

2025年金川集团社招启事

金川集团股份有限公司成立于1959年，总部位于甘肃金昌，是甘肃省人民政府控股的特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、黄金、白银、铂族贵金属及先进有色金属材料和化工产品等，产品广泛应用于建筑、机械、石油化工、新能源及电池制造、生物医用等现代工业和国民经济各领域。

金川集团在国内20个省（市、区）和海外30余个国家开展有色金属矿产资源开发及产业、科技、供应链合作，形成了镍钴、铜贵、电池材料、有色金属新材料、化工、新能源、生产性服务业等七大产业，具备年产电镍19万吨、羰基镍1万吨、电钴7000吨、四氧化三钴1.2万吨、铜160万吨、铂族金属13吨、金100吨、银1000吨、硒300吨和化工产品900万吨的生产能力，电镍产量全球第二、铜产量国内第三、钴产品产量国内第四、矿产铂族金属产量亚洲第一。

2025年，集团位列世界500强第235位，中国企业500强第60位，中国制造业企业500强第28位，有色金属行业第4位。

金川集团企业宣传图册滑动查看更多

招聘计划

2025年金川集团社招启事

根据金川集团2025年技能操作岗位人员实际需要，决定面向社会公开招聘技能操作人员400名，其中：男性340名，女性60名。

招聘条件

2025年金川集团社招启事

（一）年龄

18周岁以上（2007年9月1日前出生），男性27周岁以下（1998年9月1日及以后出生），女性25周岁以下（2000年9月1日及以后出生）。

（二）学历

1.普通高校全日制大专及以上学历；

2.全日制公办技工院校“采矿、冶炼、机电、化工”专业且取得与所学专业一致的高级工及以上职业技能等级证书，或取得与本专业相关的两个工种中级工职业技能等级证书。

（三）其他

认同集团企业文化，有较强的责任心，良好的职业道德，团队协作意识和沟通协调能力；身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病；无不良嗜好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；非金川集团所属单位及控股、参股子公司员工或曾聘用员工。

金川集团社会招聘宣传图册滑动查看更多

招聘程序

2025年金川集团社招启事

招聘程序分为网络报名、资格审查、统一笔试、体能测试、体检毒检、综治审查、集中面试、公示录用、培训考核和岗位竞聘等环节，过程信息及通知通过“金川招聘”APP或“金川集团人力资源”微信公众平台进行反馈。

01

网络报名/Registration

1.报名时间：发布之日起至2025年9月15日12:00。

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名。应聘者扫描“金川招聘”APP二维码或关注“金川集团人力资源”微信公众平台，点击“社会招聘”进行报名。在线报名须填写报名信息并上传报名资料（所有资料均在系统提交，上传材料包括本人签字确认的承诺书），并对信息真实性予以承诺。

02

资格审查/Qualification

1.审查时间：2025年9月21日18:00之前。

2.应聘者必须完整提交报名所需材料。资格审查期间经工作人员反馈，仍未能按要求完整提供的，视为放弃。

3.资格审查结果将通过“金川招聘”APP个人账号、官方电子邮件（hr_noreply@jnmc.com）或短信等方式反馈，请应聘者及时查看接收。

03

统一笔试/examination

1.准考证发放

通过资格审查的人员，笔试时间将通过“金川招聘”APP个人账号、官方电子邮件或短信等方式通知。笔试前1～3天发放准考证，应聘者须自行及时关注通知，按时领取准考证。

应聘者持本人身份证、3张近期2寸彩色免冠照片，到指定地点领取准考证，未按时间要求领取者视为放弃。

2.考试须知

（1）参加考试人员需按准考证规定时间提前1小时到达考场。必须携带准考证、身份证，通过检查后方可进入考场，迟到达15分钟的考生取消考试资格，考试期间不得提前离开考场。笔试结束后，不允许聚集、逗留。

（2）严禁替考等作弊行为，本次考试采取签名留底、人脸识别和照片核对的方式进行身份验证。考试过程全程视频监控、手机信号屏蔽。不得携带手机、电子手表、书籍及其他与考试无关的物品进入考场。发生作弊行为立即终止考试，取消考试资格，列入黑名单，不得再次参加金川集团所属单位及控股、参股子公司任何招聘活动。

3.成绩公示

笔试成绩按照由高到低排序，分性别公示。

04

体能测试/FitnessTest

1.根据招聘计划人数，按笔试成绩排序依次确定参加体能测试人员。

后续所有环节不再递补名额。

2.根据《金川集团2025年技能操作人员社会公开招聘体能测试项目及标准》开展体能测试。

3.体能测试环节全程录像。其中任何一项不合格者，均视为体能测试不合格，不再组织复测。

05

体检毒检/HealthCheckup

通过体能测试环节人员进入体检毒检环节，按照《金川集团2025年技能操作人员社会公开招聘体检标准》进行体检，同时委托公安部门同步进行涉毒检测。

体检结果有一项不符合体检标准的或未通过毒检的结束招聘流程，并取消录用资格。对体检血象检查结果及毒检有异议的，本人可申请复检，复检费用个人自理，复检仍不合格的，不再组织复检。

06

综治审查/Investigate

通过体检和毒检环节人员进入综治审查环节。集团委托公安部门进行综治审查，有违法犯罪记录的结束招聘流程，并取消录用资格。

07

集中面试/Interview

通过综治审查环节人员进入集中面试环节。参加面试时，本人须提供公安部门出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图打印件，无法提供的结束招聘流程，并取消录用资格。提供虚假证明的，列入黑名单，不得再次参加金川集团所属单位及控股、参股子公司任何招聘活动。面试时间另行通知。

08

公示录用/Employment

通过体能测试、体检毒检、综治审查、集中面试环节的拟录用人员进行公示。公示无异议，确定为正式录用人员。

09

培训考核/Training

正式录用人员进入培训考核环节，并在规定时间内至职工培训中心报到。由职工培训中心统一组织进行新员工入职培训及安全教育，培训考核合格者进入岗位竞聘环节；培训不合格者结束招聘流程，并取消录用资格。

10

岗位竞聘/JobCompetition

培训考核合格人员进入岗位竞聘环节，现场公布“竞聘岗位及专业信息表”，双向自主选择岗位，并签订劳动合同。

金川集团社会招聘宣传图册滑动查看更多

岗位管理

2025年金川集团社招启事

1.新录用人员须参加岗前三级安全教育培训，培训不合格、不符合录用条件的，解除劳动合同。

2.新录用人员与各劳动用工单位签订劳动合同，初次订立4年期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的解除劳动合同。

3.新录用人员试用期内，如查证存在伪造报名信息及材料、隐瞒健康状况或违法违纪事实的，解除劳动合同。

4.新录用人员严格按招聘岗位进行管理，在初次劳动合同期内不得申请调换岗位。

咨询方式

2025年金川集团社招启事

咨询电话

金川集团招聘工作办公室

(0935)882679388272868828346

监督举报电话

金川集团纪委监察专员办公室

(0935)8811763

敬告

2025年金川集团社招启事

金川集团2025年技能操作人员社会公开招聘信息仅通过“金川集团人力资源”和“金川集团”官方微信公众平台统一面向社会发布。我司招聘岗位、应聘程序、报名及联系方式等信息均通过以上官方渠道发布，其他任何网站、微信、邮件等平台转载、摘录信息均与我司无关。

金川集团社会公开招聘不委托、不授权任何未经认证的第三方机构和个人参与开展招聘工作，不收取任何名义的报名费、手续费、中介费、培训费等费用，不举办任何形式的培训班，不通过任何非官方电子邮箱、电话发送录用通知。