为深入实施人才赋能工程，优化人才队伍结构，全面加大招才引智力度，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘南州高层次和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》，决定开展甘南州2026年第二批高层次和急需紧缺专业技术人才引进工作，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

此次甘南州事业单位引进高层次和急需紧缺专业技术人才共99人，其中州直部门（单位）引进48人、县市引进51人，引进人数、具体需求专业及岗位条件详见《甘肃省甘南州2026年第二批高层次和急需紧缺专业技术人才引进岗位计划表》（附件1）。

二、引进对象及资格条件

（一）引进对象

引进对象为往届毕业生和择业期内的2026年应届毕业生。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到甘南州工作；

2.满足引进岗位所要求的院校、专业和其他条件，上岗时须同时取得毕业证和学位证，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.全日制硕士研究生是指通过全国硕士研究生统一招生进入相关院校或科研院所学习，且按规定取得学历、学位证书的毕业生。2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待；

4.在职工作人员应符合在原单位工作的最低服务年限要求，并有原单位同意报考证明；

5.报考人员年龄应在38周岁及以下（1987年11月1日及以后出生）；博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的年龄须在43周岁及以下（1982年11月1日以后出生）；

6.符合引进岗位所需的院校、学历、学位、专业及其他条件，各学习阶段均需取得相应的学历学位证书。取得多个学历层次的人员，按照与引进岗位专业要求相符的学历学位报名；取得两个及两个以上不同专业的主修、辅修学历学位人员，按照主修专业学历学位报名；

7.岗位设置专业为一级学科的，包含其下设的二级学科专业，若为该一级学科下自设、交叉、特设专业，须提供专业设置备案表等相关证明材料。因国家教育行政主管部门专业更名、专业代码变更导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的，需提供就读院校专业更名材料或教育部相关文件；

8.留学归国人员在符合以上引进条件外，须取得国内高校全日制本科学历学位或经国家教育部留学服务中心认证的本科学历，同时应取得经国家教育部留学服务中心认证的研究生（硕士学位）学历及以上学历学位。对标注专业领域与招聘专业名称不完全一致，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的，结合所学课程、研究方向等审查确定。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

2.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.在校就读期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的或工作期间受过处分的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.提供虚假证件及材料的；

7.人事档案审核中发现影响聘用情形的；

8.甘南州内机关、事业单位在岗在编正式工作人员；

9.甘南州事业单位公开招聘、人才引进公示后取消资格、放弃、辞职、合同期内解聘等未满三年的；

10.定向生、委培生未履行定向就业或委培协议的；

11.现役军人；

12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）报名方式。采取网上报名方式进行，报名时间：11月6日9:00至11月13日18:00，报名网址：https://ks.gszhaopin.com

1.提交报名申请。应聘人员须仔细阅读引进公告，在规定时间通过电脑端登录报名网站注册登录账号(该账号是应聘人员报名、准考证打印等事项的重要依据，务必妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员报名表及诚信承诺书》（附件2），逐项填写本人信息并上传个人近期免冠照片及与本人报名信息相一致的附件材料原件扫描件，提交后等待资格初审。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。

2.进入报名系统进行报名。提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的职位。报考提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。

3.国（境）内毕业生提供材料。本人有效身份证件、毕业证、学位证、在校成绩单、教育部学籍学历在线验证报告（研究生需提供之前学历阶段毕业证、学位证）、职业资格证书等岗位要求的相关证件扫描件，引进岗位要求的教师资格证或由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》及其他所需材料。

4.机关、事业单位及国有企业在职人员还应提供职称等级证书、单位同意报名证明。

5.留学归国人员除提供上述材料外，还须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，其他资料的原件及翻译件（提供具备相关翻译资质公司的汉语翻译件）。

（二）查询资格审核结果

用人单位于2026年11月6日至11月15日18:00期间对报考申请进行审核，确认报考人员是否具有报考资格。报名期间，资格审查结果为“不通过”的报考人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报考人员，可根据报考部门要求补充完善相关资料，也可改报其他职位。报名通道将于11月13日18:00关闭，18:00之后无法提交报名，11月13日18:00后，资格审查未通过、需补充材料的报考人员，可在11月15日18:00前改报其他职位并补充完善相关资料；11月15日18:00之后，仍未通过资格审查或未补齐资料的，不得再改报职位、补充资料。

（三）审核结果运用

用人单位完整收集、整理、核对报名资料，由主管部门进行资格初审。对报考州直单位的，由州委组织部、州人社局对资格初审结果进行复审。报考县（市）单位的，由县（市）组织、人社部门对资格初审结果进行复审，州委组织部、州人社局复核。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查结果及时通知本人，资格审查工作贯穿引才工作全过程，在任何环节发现报考者弄虚作假、不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或引进资格。

（四）考核考试

1.加试笔试。通过资格初审人数与计划引进人数比例低于20:1的岗位，资格初审合格人员直接进入面试环节；通过资格初审人数与计划引进人数比例超过20:1（含）的岗位增设笔试环节，笔试成绩为百分制，笔试内容主要为综合基础知识，按岗位引进计划1:3的比例，依笔试成绩由高分到低分确定进入面试环节人员，末位成绩并列的一并进入。（笔试时间及地点另行通知）

2.面试时间。准考证打印时间、面试时间及地点另行通知，请报名人员保持电话24小时畅通，并及时与用人单位联系。

3.面试方式。教育类岗位采取现场备课试讲方式，备课所需教材、笔、纸统一提供。其他岗位均采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，面试成绩为百分制，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩低于80分为不合格,且不予引进。

4.总成绩换算。面试成绩即为人才引进总成绩，面试合格人员按总成绩从高到低排名进入下一环节，总成绩低于80分的不予引进。如出现总成绩相同情况，顺延小数位确定名次。若出现不能顺延确定名次的情况，进行笔试加试，以笔试加试成绩从高到低的顺序直至确定名次。根据笔试成绩名次，按照岗位引进计划人数等额确定进入下一环节人员。

5.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知书参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试成绩在“甘南组工”微信公众平台公布。

（五）体检

通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在甘肃省内三级甲等综合性医院进行体检（费用自理），对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

（六）考察

用人单位根据引进岗位要求，采取多种形式对面试体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和个别谈话等多种方式进行，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查，考察应形成书面结论。考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

（七）公示聘用

对体检、考察合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示。公示不通过或公示期间放弃形成的名额空缺不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期不合格的取消引进资格。

四、政策待遇

1.编制关系。凡引进人才通过试用期1年转正之后提供事业编制，按照学历层次在甘南工作服务期限不少于5年（含试用期1年）。

2.工资待遇。事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进享受甘南州事业单位人员工资待遇；原已聘任专业技术职务的引进人才，引进后首次聘任不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务。

3.人事关系。凡采取辞职（辞聘、解聘）引进到我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级。

4.户口关系。凡引进人才愿落户甘南的，由公安部门及时办理落户手续。

5.子女入学。凡引进人才子女入学(包括学前教育、义务教育阶段),由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

6.生活保障。事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才在享受正常工资待遇的同时，对符合相应条件的，试用期满考核合格后按照《甘南州高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进管理办法》等相关政策落实安家补贴等优惠政策。

五、其他事宜

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格。

2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、资格审核、面试考核和体检考察。须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。

3.用人单位和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

4.与用人单位领导班子成员有直系亲属或三代以内旁系亲属的不得报考，凡以隐瞒信息报名或引进的取消引进资格，并对有亲属关系的用人单位领导班子成员进行严肃处理。

5.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

6.本公告未尽事宜由中共甘南州委组织部、甘南州人力资源和社会保障局负责解释。

甘南州委组织部咨询电话：0941-8222115

合作市委组织部咨询电话：0941-8232230

夏河县委组织部咨询电话：0941-7121439

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