根据工作需要，古浪县人民法院现面向社会公开招聘合同制文员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作体现文员岗位特点，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

本次计划招聘合同制文员4名。

三、岗位职责和招聘条件

（一）主要履行下列职责：

主要负责：负责案件办理中的记录及其他事务性工作。

（二）招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备大专及以上学历；

4.年龄在35岁以下（1991年9月1日以后出生）；

5.经常居住地在古浪县；

6.掌握法律知识、计算机操作等岗位必需的业务技能；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.同等条件下法律专业、计算机专业、汉语言等相关专业的依次优先聘用。

（三）不符合报考或聘用条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的；

5.被纳入失信被执行人名单的；

6.有不适宜聘用的其他情形。

四、招聘办法及程序

本次招聘严格按照规定程序组织实施，报名、资格审核、笔试、面试等考务由政治部负责工作。采取“笔试+面试”方式依次确定人选，进入体检和考察环节，考察合格公示后，签订劳动合同。

（一）发布公告

根据工作安排，公开发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名的方式，不接受网上报名、委托代报。报名地点为古浪县人民法院立案庭（诉讼服务中心）。

1.报名时间：2026年9月14日—9月16日

上午8:30—12:00；下午14:30—18:00

2.准备材料（原件现场核验，留存复印件1份）：

（1）本人有效居民身份证；

（2）户口簿及居住地证明；

（3）本人学历毕业证；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成PDF版带二维验证码且在有效验证期内的）；

（5）户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。

报考人员须保证全部报名资料真实、准确、有效，凡伪造、变造证件材料，弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，立即终止招录流程，取消报考资格，一切后果由本人承担。

3.领取笔试准考证：古浪县人民法院政治部（321办公室）。

（三）笔试

1.笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。

2.笔试内容为法律基础知识、时事政治和其他公共基础知识等。

3.笔试具体时间和地点详见笔试准考证。

4.应聘人员凭有效身份证件（有效期内的居民身份证、临时居民身份证）、准考证参加笔试，两证缺一不可。

（四）面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察逻辑思维、语言表达、随机应变能力等。面试满分为100分，进入面试人员自愿放弃面试的，按照成绩由高到低依次递补。

（五）综合成绩：综合成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。

五、体检和政审

1.体检：根据总成绩由高到低排序确定体检人选；总成绩并列的，以面试成绩高者优先。按照1:1的比例确定体检人选，参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理，未按时参加体检视为自动放弃。

2.政审：重点核查报告人员政治表现、征信及是否存在违纪违法行为等情况。

3.递补规则：体检不合格、考察不合格、考生自愿放弃岗位，按照综合总成绩排名依次等额递补。

六、公示和聘用

考察结束后，公示拟聘用人员，公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。初次签订劳动合同实行1个月试用期，试用期满后经考核合格正式聘用，不合格则解除聘用。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题须实名反映。

七、待遇和保障

试用期待遇每人每月2100元，试用期满后，基本工资按每人每月2600元执行，包含个人缴纳社会保险部分。享受养老、失业、医疗、工伤保险待遇，依法享受婚假、产假等待遇。

八、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员务必如实填报信息，凡提供虚假材料、隐瞒重要情况，一经查实立即取消报考及聘用资格。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.应聘人员须保持联系电话畅通，招聘各环节无法及时取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

咨询报名电话：18298532119；18709356931

监督电话：0935-5811789