招聘6人6个岗位
来凤县凤天水务投资建设有限责任公司为来凤县人民政府直属管理的县属国有企业，公司成立于2016年9月，注册资本金1.2亿元。水投公司下设9家全资子公司及2家合资子公司，业务板块涉及工程建筑、清洁能源、饮用水、红色教育、供应链商贸、地产置业、农文旅及农村供水8大板块，现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。
一、招聘岗位及相关信息
1、规划发展部：项目规划岗1名；
2、项目管理部：造价审计岗1名；
3、市场投融资部：投资专员岗1名，融资专员岗1名；
4、凤泉水务建设有限责任公司：招投标专员岗1名；
5、硒都九龙堡天然饮用水湖北省有限责任公司:水质检测岗1名。
具体信息详见招聘岗位需求明细表。
二、报名时间
自公告发布起开始报名
三、工作地点
湖北省恩施州来凤县
四、招聘条件
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（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治素质高。
2、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行;具有良好的个人品质和职业道德;无违法、违纪等行为记录。
3、具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，并能服从公司工作安排。
4、具有符合职位要求的工作能力，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。
5、本公告所要求的年龄计算截止日期为2026年1月1日，如“年龄35岁及以下”，是指未满36岁，1990年1月1日以后出生。
（二）具有下列情形之一者不得参加本次招聘
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
2、在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、现役军人、在校学生;
5、按照有关规定应当执行回避制度的人员;
6、法律法规和政策规定的其他情形。
五、招聘方式及流程
（一）报名
1、本次招聘采取网上报名方式，应聘者直接将《应聘报名表》以
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“姓名+报考公司/部门+应聘职位”为命名发至邮箱：179250583@qq.com，每人限报一个岗位。
2、《应聘报名表》个人简历填写要求：完整叙述学习经历、工作经历及个人自我评价。应聘者还需提供身份证及学历证明等相关材料的PDF档扫描件。
所需材料包括：身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、职称/职业资格证书、重要荣誉以及其他代表个人能力的相关证书、单位工作证明（由原工作单位出具，需写明具体岗位、工作内容和起止时间，并加盖公章，若是累计工作年限则需分段开具工作证明）或者单位缴纳社保证明，以邮件附件形式发送至指定邮箱。
3、针对报名未通过审核的人员，相关报名资料由公司统一销毁，不予退还，我公司会严格保守每一位应聘人员的个人信息。
4、报名截止时间
报名截止日期：2026年3月17日下午17:00，本次招聘仅接受网上报名。
咨询电话（工作日）：李女士13477228160
向先生19371084059
（二）资格预审
报名结束后，人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过联系邮箱发出初步面试申请。
（三）初步面试
资格预审通过后，对确认参加初面者进行初步面试，主要是现场
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表现、基本素养、能力测试和性格测试。
（四）笔试
1、本次招聘笔试开考比例为1:3。初步面试通过人数达到1:3的岗位，正常开考并按成绩排序确定面试人选；未达到1:3开考比例的岗位可正常开考，但考生笔试成绩须达到60分合格线，达到合格线者按实际人数进入面试，无合格人员则岗位取消。
2、初面通过者公司将通过联系邮箱通知笔试时间，笔试结束后，进入面试者公司将通过联系邮箱通知面试时间及其他事项。
（五）面试
1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单，若遇笔试成绩并列，则并列者同时进入面试。
2、进入面试人员若主动放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低等额递补后续考生。对因考生放弃面试资格导致岗位实际参加面试人数与招聘计划数比例低于1:3（含仅1人参加面试）的岗位，其面试成绩须达到75分方可进入下一环节。
3、本次笔试、面试满分均为100分，综合成绩四舍五入至小数点后两位，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
4、面试后一个工作日内公布面试及最终成绩，并对进入考察名单进行公示，公示期为3天。
（六）考察
1、公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察思想
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政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对考察对象的报考资格条件逐一核实。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
2、因应聘者放弃考察或考察不合格不予聘用，出现岗位缺额的，由招聘单位决定是否从报考同一岗位的人员中按应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补，或是取消递补。
（七）体检
1、考察合格者，由招聘单位通知体检时间至县级及以上综合医院进行，费用由应聘者自行承担。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
2、应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。对体检结果有疑问的，应当自得到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位书面提出复检申请，并在得到复检通知的一个星期内完成复检。复检医院为初检上级医院。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3、如有体检不合格人员则由招聘单位决定是否依次递补。
（八）公开公示
拟聘用人员名单将在来凤县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日，接受应聘者和社会监督。
（九）办理聘用
1、对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续；对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。对公示反映有严重问
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题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。
2、对招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的按照公司薪酬管理办法享受薪酬和相关福利待遇；试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
（十）入职报到
报到时间以招聘单位实际通知日期为准。
六、其它
1、报考人员应随时关注邮箱信息，其报名登记的联系电话亦需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负。
2、对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。
3、报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求。
4、本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。
