中铁工程设计咨询集团有限公司社会招聘公告-北京-北京市-山东-济南市-河南-郑州市-山西-太原市-国企-2026-国央企正式-中铁工程设计咨询集团有限公司

中铁工程设计咨询集团有限公司社会招聘公告

中铁工程设计咨询集团有限公司社会招聘公告

招聘5人1个岗位

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报名时间
2026/9/21 -2026/9/29

一、企业简介

中铁工程设计咨询集团有限公司(以下简称“中铁设计”)始建于1953年,是一家集工程规划、勘察、设计、咨询、总承包、监理、产品和科研开发于一体的特大型综合勘察设计咨询企业,是中国中铁股份有限公司的控股子公司,2017年完成员工持股及混合所有制改革。中铁设计持有涵盖21个行业的工程设计综合甲级资质及工程勘察、咨询、城乡规划编制等十余项甲级资质。现有正式员工2800余人,在聘院士5名,全国勘察设计大师2名,百千万人才工程国家级人选2名,享受国务院政府特殊津贴人员26人,省部级专家116人次,高级及以上专业技术职务1800余人。

中铁设计总部位于北京,是北京市科学技术委员会认定的国家高新技术企业和北京市设计创新中心,在京设有12个专业生产院,在济南、郑州、太原设有3个异地综合性分公司,集团公司下设6个全资子公司、4个控股子公司,在全国设7大区域经营总部。

地质路基勘察设计院是中铁设计所属专业生产院,主要从事国内外铁路地质勘察、路基设计、物探、遥感、试验、工程检测以及岩土工程、地勘监理、隧道地质超前预报、高边坡监测与预警、地质灾害评估、压覆矿产评估、地震安全性评估、沉降评估、路基沉降冻胀监测与评估、取弃土场稳定性评估等相关业务。

济南设计院是中铁设计下属位于济南市的综合性分公司,现有员工364人,各类专业技术人员占比达81%。业务领域涵盖铁路、城市轨道交通、公路、市政等基础设施领域,主要承担工程勘察、工程设计、工程检测及施工总承包等服务,并涉足铁路专用设备研发、地理信息系统开发等领域。

郑州设计院是中铁设计下属位于郑州市的综合性分公司,现有职工320人,各类专业技术人员占96.6%,各类注册执业资格人员96人次。业务以铁路为根本,公路市政为特色,同时涵盖轨道交通和地下空间、建筑、环境工程、工程勘察、工程总承包等多领域的大型综合设计院。

太原设计院是中铁设计下属位于太原市的综合性分公司,业务领域涵盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、建筑等基础设施领域,为建设工程项目提供规划、勘察、设计、咨询、设计施工总承包、专项承包、项目管理、工程监理、工程监测、项目后评价等全过程服务,是山西省勘察设计行业诚信单位和守合同重信用单位,荣获山西省优秀工程咨询单位。


二、招聘岗位及数量

招聘单位

岗位

专业

数量

地路院、济南院、郑州院、太原院

技术

水文地质相关专业

5


三、基本条件与任职条件

(一)基本条件

1.具有大学本科及以上学历,从事与招聘岗位相关专业;

2.具有高级专业技术职称,或具有中级专业技术职称且持有本专业相关注册执业资格,职称专业为水文地质相近专业;

3.具有所需岗位八年以上同类或相近岗位工作经验;

4.具有三项及以上水文地质勘察项目专业技术负责人的经历;

5.身心健康,认同企业文化;

6.除高层次人才、紧缺人才外,年龄原则上不超过45周岁。

(二)任职条件:

岗位

任职条件

勘察工程师

水文地质专业工程师:具有勘察设计的工作经历,有负责水文地质勘察项目的履历;能处理解决一般的技术、质量问题;有较强的组织、沟通和协调能力;能对技术人员进行技术指导和技术业务培训;有较强的独立工作能力及语言表达和文字写作能力。熟练掌握计算机日常办公软件和CAD绘图等软件。熟练掌握本专业常用计算软件及办公处理软件。


四、工作安排

本次公开招聘工作由中铁设计负责组织,具体招聘流程如下:

1.应聘报名。应聘人员扫描二维码,进入中国中铁股份有限公司人才招聘频道。点击社会招聘,填报各项信息,并在对应信息版块上传应聘者身份证件、学历/学位及相关认证材料、专业技术职务资格证明、执业资格证书、获奖证明材料等,报名截止时间为2026年9月29日。

2.面试。根据招聘岗位实际,对应聘人员组织面试和面谈,重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。

3.确定人选。综合面试结果和背景调查情况,按照规定履行相关程序。

4.办理录用手续。

岗位

招聘二维码

勘察工程师

 


五、注意事项及有关情况说明

1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件,认真选择报考岗位,材料不齐全或不符合要求的,视为不符合应聘资格。

报名联系人:王先生

报名联系电话:010-52696511

2.报名截止后,对审查通过的人员,将通过手机短信的方式通知面试时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通,未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况,视为自动弃权。

3.应聘人员提供虚假材料的,一经查实,取消面试或录用资格。

4.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题,与原单位发生劳动纠纷的,取消录用资格。

5.招聘公告中未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,按照中铁设计市场化人才引进管理规定执行。

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