一、招聘岗位、任职要求及薪资待遇

（一）儿科医师  1名

任职要求：

1.临床医学专业，具备执业医师资格证，可办理执业注册/变更注册；能够胜任门诊值班工作，有相关工作经验优先；

2.掌握儿童疾病诊疗、急救复苏技术，精通儿内科各分支（如呼吸和消化等）；

3.能与患儿及家长高效沟通，具备团队精神，配合多科室工作；

4.个人医疗能力强者优先或国内知名三甲医院工作经历优先或985、211高校毕业生优先。 

薪资待遇：

6000-8000元/月，绩效工资依据科室情况按比例发放，缴纳社保，享有节日福利、假期等。

（二）检验技师  1名

任职要求：

医学检验专业，持有检验相关资质，熟悉常规检验项目操作，有相关工作经验优先。

薪资待遇：

3200-3500元/月，绩效工资依据科室情况按比例发放，缴纳社保，享有节日福利、假期等。

（三）超声诊断医师  1名

任职要求：

医学影像专业，具备执业医师资格证，可办理执业注册/变更注册，有相关工作经验优先。

薪资待遇：
6000-8000元/月，绩效工资依据科室情况按比例发放，缴纳社保，享有节日福利、假期等。

（四）医保专员  1名

任职要求：

1.医学、护理、药学、公共卫生、医保管理、财会相关专业优先；

2.有医院医保办、医务工作经验优先；

3.熟悉医保申报、费用审核、医保平台对接、医保基金合规管理。

薪资待遇：

4000元/月，缴纳社保，享有节日福利、假期等。

（五）驾驶员  2名

岗位职责：

1.主要负责人员接送，按要求准时完成出车任务；

2.负责车辆日常清洁、基础检查，保障行车安全，完成领导交办的其他用车相关工作。

任职要求：
1.年龄35-45周岁；
2.持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；
3.身体健康，无不良嗜好，责任心强，遵守交通法规；
4.居住在兰州市城关区优先，便于接送人员出车。

薪资待遇：

4000-4500元/月，入职缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工食堂，薪资按月准时发放。

（六）保洁  1名

岗位职责：
1.负责医院一二层公共区域、走廊、诊室、卫生间等区域清洁；
2.按院感要求做好环境消杀、地面、物品表面清洁；
3.维护区域环境卫生，及时清理杂物，保持场地干净整洁；
4.遵守医院各项规章制度，服从后勤排班安排。
任职要求：
1.年龄45-50周岁以内，身体健康，无传染病；
2.有医院保洁工作经验优先；
3.做事勤快认真，爱干净，有责任心；
4.能配合医院工作时间，遵守院感保洁规范。

薪资待遇：

2500-2800元/月，月休4天。

（七）信息技术员  1名

岗位职责：

1.负责全院电脑、打印机、网络等信息化硬件设备日常巡检、故障排查与维修维护；
2.负责医院HIS系统日常运维，处理系统操作问题、账号权限管理，保障系统稳定运行；
3.做好信息化设备台账登记，定期巡检，及时上报软硬件故障；
4.配合供应商处理HIS系统升级、对接等相关工作；
5.协助院内医护人员开展信息化操作指导；
6.完成领导交办的其他信息化相关工作。

任职要求：

1.计算机相关专业，熟悉电脑、打印机、网络常见故障维修；
2.有医院HIS系统运维经验优先，了解医院信息化业务；
3.具备基础网络知识，动手能力强，能及时响应故障；
4.工作认真负责，有良好服务意识，能适应应急抢修；
5.遵守医院规章制度。

薪资待遇：

4000元/月，入职缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工食堂，薪资按月准时发放。

二、联系方式

应聘人员将简历及相关电子版材料（包括毕业证、资格证、执业证等附件材料）以“姓名＋应聘岗位＋联系电话”为标题发送至电子邮箱451356572@qq.com。