招聘10人8个岗位
为持续建强师资队伍，依据相关政策，面向社会公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
2026年计划面向社会公开引进高层次人才10名，具体引进专业、岗位及相关要求详见附件《甘肃农业职业技术学院2026年高层次人才引进岗位列表》。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法法律，品行端正、爱岗敬业，享有公民基本政治权利。
2.取得岗位要求的学历学位，2026年应届博士研究生须在2026年12月31日前取得对应学历、学位证书。
3.报考人员年龄为38周岁以下（1987年8月以后出生），学术成果突出、专业紧缺人才经学校研究后可适当放宽年龄。
4.具有招聘岗位要求的学历、学位，应聘人员毕业证（学位证）上标注的学历（学位）及专业应当与引进岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。对国（境）外相近专业、高校自设专业，根据工作需要，由学校人才引进和公开招聘工作领导小组研究审定后决定是否纳入招聘范围。
4.身体健康，满足高职院校教学、科研、育人履职要求。
5.无违法违纪、师德失范、学术不端等不良记录。
三、引进程序
（一）发布公告
在学校官方网站发布人才引进公告，同步推送至省人社厅官方平台转载；若需调整招聘相关内容，按同等流程发布补充公告。
（二）网络报名
采取线上报名方式，报名周期自公告发布当日起至2026年12月1日截止。
报名要求：应聘者填写《2026年甘肃农业职业技术学院公开考核引进博士研究生报名登记表》，将身份证、学历学位证（应届生提供在读证明）、科研成果、获奖证书、个人简历等材料打包发送邮箱nzyrsc2023@163.com；邮件标题统一格式：姓名+专业+毕业院校+高层次人才引进。
（三）资格审查
1.资格初审：按照公告要求和《岗位列表》中的招聘条件，学校教师工作部（人事处）对应聘人员进行资格初审，并通过邮件反馈初审结果。通过资格初审人员进入现场资格复审环节。资格复审时间和地点在学校官方网站进行通知。
2.资格复审所需材料：
①身份证、毕业证和学位证（本硕博）原件及复印件1份；
②《2026年甘肃农业职业技术学院公开考核引进博士研究生报名登记表》1份（本人签字）；
③中国高等教育学生信息网学历查询报告1份；
④近期正面免冠1寸蓝底证件照2张；
⑤有工作单位的需要提供所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明原件；
⑥留学回国人员须持有教育部留学服务中心出具的学历认证证书等材料；
⑦博士期间的代表性论文、主要科研成果、获得奖励等支撑材料复印件。
应聘人员所提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的招聘条件，否则造成的后果由应聘人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取应聘资格的、干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（四）面试考核
1.通过资格复审的人员进入面试考核环节，面试具体时间、地点及考核方式由学校通知应聘人员，相关安排在学校官方网站发布。
2.根据招聘岗位的需要，采取试讲、答辩等方式进行，对应聘人员的学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化评价，考核满分100分。成绩现场宣布，由应聘人员现场签字确认，面试过程全程录音录像。面试成绩在甘肃农业职业技术学院网站公布。
3.设置面试最低合格分数线80分，考生面试成绩未达到80分，不得进入后续招聘环节；成绩达到80分及以上人员，按照面试总成绩从高到低排序，依据岗位招聘计划数等额确定进入体检环节人员名单。
（五）体检
1.学校按照招聘计划以考核总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单，并统一组织到指定三甲医院进行体检，体检时间及地点由招聘单位通知各报考人员。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件。
2.体检和复检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）文件执行。对体检结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，由学校组织报考人员到其他三甲医院进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
3.报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。
4.因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试总成绩达不到最低控制分数线的报考人员不得递补。
（六）考察
学校安排2名及以上工作人员组成考察小组，开展综合考察；核查考生思想政治表现、遵纪守法情况、道德诚信、业务能力、学习/工作实绩，同步二次复核全部报考资格。因考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试成绩达不到最低控制分数线的报考人员不得递补。
（七）公示、备案及聘用
经面试考核、体检、考察合格人员，由甘肃农业职业技术学院党委会议研究，确定拟聘人员名单，在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的拟聘人员，按程序办理聘用手续，并报省人社厅备案。聘用后，由招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理相关手续。公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》实行试用期管理，试用期考核合格后，方可正式聘用。
五、引进待遇
1.纳入甘肃省事业单位正式编制，享受事业单位在编人员法定薪酬、福利、社会保障待遇；
2.按照《甘肃农业职业技术学院高层次、急需紧缺人才和高技能人才引进办法（试行）》《甘肃农业职业技术学院“衡鑑人才支持计划”实施办法》《甘肃农业职业技术学院博士科研启动经费管理办法》等相关规定，发放专项人才岗位补贴，配套科研启动经费；
3.全日制博士入职即享受校聘副教授校内绩效待遇，工作满两年且达到相关条件可认定副高级专业技术职务；
4.符合条件人员可申报“陇原人才服务卡”，按政策享受户籍办理、出入境、社保、税收、子女入学、就医、文旅等配套服务；
5.学校为入职人员一次性报销往返交通费、住宿费、体检费（凭票据）。
六、其他事项
1.本次人才引进全过程坚持公开、公平、公正，实行择优引进、宁缺毋滥，全过程接受学校纪委与社会各界监督。
2.应聘者须保证报名材料、填报信息真实完整，弄虚作假、刻意隐瞒个人情况的，一经核实立即取消引进资格，相关失信行为记入个人诚信档案。
3.本次人才引进不收取报名费、考核费等任何费用，学校未委托任何第三方机构开展招聘代理工作，谨防诈骗。
4.监督举报电话：0931-8163054（学校纪检监察室）
七、联系方式
联系部门：甘肃农业职业技术学院教师工作部（人事处）
联系人：余老师、张老师
联系电话：0931-8163032
电子邮箱：nzyrsc2023@163.com
