招聘1人1个岗位
为进一步优化村干部队伍结构，引导鼓励大学毕业生返乡干事创业，提高村干部队伍整体素质。百里镇面向社会公开招聘大学生村文书1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和岗位
面向灵台籍未就业高校毕业生，为百里镇古城村公开招聘大学生村文书1名。
二、招聘原则
招聘工作按照党管人才的要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持自愿报名、公开招考、择优聘用，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，思想政治素质好，组织观念强，遵纪守法，品德良好，作风正派;
2.热爱“三农”工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;
3.具有普通高等院校全日制专科及以上学历;
4.身体健康，具有正常履行职责的心理身体条件;
5.本人自愿到农村工作，服从工作需要和组织分配;
6.能够熟练使用计算机，适应信息化办公要求;
7.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘：
1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;
2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;
3.受党纪、政务处分且在影响期内的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5.不具备正常履行职责身体条件的;
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
四、考聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2025年10月31日(周五)至11月5日(周三)(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)4个工作日。
2.报名地点：百里镇党建办公室
联系人：李冬红
联系电话：18093338142
3.报名方式：考生持《百里镇公开考聘大学生村文书报名登记表》、本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(1份)和近期二寸蓝底免冠正面照片2张，到指定地点进行报名。
4.资格审查：根据报名条件，由百里镇政府统一对报名人员进行资格审查，主要审查报考者年龄、学历、身份等报考资格条件。
(二)笔试
1.通过资格审查的人员统一采取闭卷方式进行考试，分值100分。
2.笔试开考比例原则上不低于1:3(报名人数如达不到岗位选拔考聘人数1:3的，可适当降低笔试开考比例)。
3.笔试对报考者进行政治、经济、党建、法律法规、公文写作、“三农”等相关知识的综合测试。
(三)面试
1.面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高到低按照不低于1:3的比例确定面试人员;达不到规定比例的可降低至1:2。
2.面试。面试由古城村村委会统一组织，重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、党建知识、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。
(四)综合成绩确定
依据报考者笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，结果保留两位小数)由高到低的顺序，确定考察对象。综合成绩出现并列时，按照笔试成绩高低顺序确定。
(五)考察
依据综合成绩从高到低的顺序按照1:1比例确定进入考察人选。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。同时，征求纪委监委、法院、检察院、公安、司法、信访等部门意见，对考察对象进行任职资格联审。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。考察和联审不合格者依次递补，递补只进行一次。
(六)公示和聘用
拟聘用人员在“密须在线”微信公众号公示3个工作日。公示期满，有信访反映且问题查有实据的，取消聘用资格，并按本职位综合排序名次依次等额递补，递补只进行一次。公示无异议或反映问题查无实据的，经百里镇政府审批后正式聘用。
五、薪酬与待遇
正式聘用的村文书每年薪酬3.2万元，享受现行村干部社保政策，在职期间可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。聘用的大学生村文书政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的，依照法定程序进入村“两委”班子，并可优先推荐担任村党组织书记、村委会主任。
