招聘12人7个岗位
为进一步加强人才队伍建设，提升服务水平，促进事业高质量发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，甘肃省人力资源市场公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘编外聘用人员12名，具体招聘岗位、人数及岗位要求详见《甘肃省人力资源市场公开招聘编外聘用人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）（见附件）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.大学本科及以上学历，有扎实的专业基础理论和实践能力。
4.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识、业务能力和其他条件，详见《岗位信息表》。
【特别提示】招考岗位所要求的专业条件，本科专业按照《普通高等学校本科专业目录（2025年）》要求设置，研究生专业参照上述本科专业要求，属同一学科门类即可报名。
在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位主管部门同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程设置基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。如无法提供上述材料，在资格复审时未予审核通过，后果由报考人员自负。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）机关、事业单位在职工作人员；
（2）因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊等严重行为的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的和被机关事业单位辞退未满5年的；
（5）现役军人、订单定向生、委托培养生、在读非应届全日制研究生和本科生不能以已取得的本科学历报考；
（6）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；
（7）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
（8）法律法规规定不得招聘为事业单位编外工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
2025年7月18日至7月22日在甘肃人才网（网址：www.gszhaopin.com）发布招聘公告。
（二）报名时间
报名时间为：2025年7月20日9:00—7月22日18:00。
（三）报名方式
1.提交报名申请、上传附件。考生须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间内登录（https://ks.gszhaopin.com）点击“甘肃省人力资源市场公开招聘编外聘用人员”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账号（该账号是考生报名、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，仔细阅读报名须知，签署《应聘人员诚信承诺书》，逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》提交后等待资格初审。考生必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。
2.网上资格初审。网上报名资格审查工作由甘肃省人力资源市场根据公告要求和招聘条件，对报考人员进行资格审查。考生于报名次日登录系统查询资格初审结果。
资格初审截止时间：2025年7月23日12：00。
3.打印准考证
准考证打印开始时间：2025年7月24日9：00。
应聘人员登录报名系统自行打印准考证。打印中遇到的问题，拨打报名技术咨询电话联系解决。
4.注意事项。报考人员应注意报考时限，因最后一天报名导致审核不通过的，后果由本人承担，报名成功后，不能修改任何报名信息。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
（四）笔试
笔试试卷统一为汉语试卷，采取裸考、闭卷的方式进行。笔试科目为《公共基础知识测试》。笔试总分100分。
1.笔试时间：2025年7月26日。（具体时间以准考证为准）
2.考点设置。具体地址以准考证载明的地址为准。
3.应试证件。应试人员必须携带准考证和身份证原件参加考试，两证不全者，不得参加考试。身份证遗失的考生，可持公安机关核发的有效临时身份证或户籍所在地公安派出所出具的附本人照片的户籍证明参加考试。
4.成绩公布。考生于考试当天登录报名系统查询本人成绩。在甘肃人才网（www.gszhaopin.com）公示进入资格复审人员名单。
（五）资格复审
根据岗位计划招聘人数，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审人员，资格复审时间、地点及相关要求在公示进入资格复审人员名单时通知。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审不合格人员取消面试资格，按照笔试成绩合格人员从高分到低分的顺序依次递补。若末位成绩并列，则一并进入资格复审。资格复审合格人员方可参加面试。
（六）面试
按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例及资格复审情况确定各岗位进入面试的人选名单。因应聘人员自愿放弃、资格复审不合格等原因导致面试人选出现空缺，按照笔试成绩合格人员从高到低依次递补。如出现成绩并列，则一并进入面试。未达到上述比例要求的，将笔试合格人员确定为面试人选。
行政专员岗位、网站编辑岗位及招聘顾问岗位面试以结构化面试为主，视觉设计师岗位以现场技能展示为主，面试总分100分。面试时间、地点以面试通知书为准。
（七）成绩核算
视觉设计师岗位综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。成绩核算办法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其余岗位综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。成绩核算办法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在甘肃人才网（www.gszhaopin.com）公布。
（八）体检
面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例，确定各岗位进入体检的人员名单。如报考人员总成绩出现并列，造成进入体检的人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检的人员。如笔试、面试成绩均相同，按照面试主考官打分高者优先的原则确定进入体检的人员。
体检工作由甘肃省人力资源市场组织在指定医院进行，参照国家统一规定的公务员公开招录体检标准和规程执行。参加体检的人员，须携带本人身份证原件、准考证。证件不全者不得参加体检。体检费用由体检人员个人承担。
（九）考察
根据招聘岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现等方面的情况。在组织考察时对考察对象的资格条件进行全面复核。
（十）公示和聘用
考察结束后，将通过笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节的考生，择优确定拟聘用人员名单，并按公告发布范围向社会进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，由甘肃省人力资源市场负责核实及处置。对公示无异议的，按照相关规定办理入职手续。
本次招聘的工作人员，首次聘用签订2年期劳动合同，其中试用期为2个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、薪酬待遇
编外聘用人员薪酬待遇按照甘肃省人力资源市场内部绩效方案相关规定执行，享受相应的工资、福利待遇，并按规定缴纳社会保险。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在正式聘用前凡被发现与招聘岗位条件不相符的，一律取消其应聘资格。
（二）体检、考察、公示、聘用环节因考生自愿放弃、结果不合格等原因导致进入下一环节人选出现空缺的，在笔试、面试成绩合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩出现并列，造成进入下一环节人数超出岗位招聘计划数的，按照面试成绩高者优先的原则确定人选。如笔试、面试成绩均相同，按照面试主考官打分高者优先的原则确定进入体检的人员。
（三）如遇不可抗力因素和特殊情况，导致需要对招聘相关工作安排作出调整的，由甘肃省人力资源市场按公告范围发布调整信息，并通知应聘考生。
（四）原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。
（五）本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训。
（六）请考生保持24小时手机畅通，如因电话不畅通而无法联系，导致未能在规定时间内参加考试的，视为自动放弃。
（七）本公告未尽事宜，由甘肃省人力资源市场公开招聘编外聘用人员领导小组研究决定。
附件：《甘肃省人力资源市场公开招聘编外聘用人员岗位信息表》
政策咨询电话：0931-8722982（8：30-12：00；14：30-18：00）
技术咨询电话：0931-8727577（8：30-12：00；14：30-18：00）
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