为进一步加强全市消防救援力量建设，提升全市防灾减灾救灾能力，根据《平凉市政府专职消防员招录管理办法》(平政办发〔2020〕30号)和省消防救援总队印发的《消防文员协助开展消防监督管理工作实施办法(试行)》等有关规定，平凉市消防救援支队依据岗位空缺情况计划面向全市公开招聘政府专职消防员、消防辅助执法文职人员、消防安全网格员，为确保招聘工作顺利进行，特公告如下：

招聘数量

计划面向全市招聘政府专职消防员46名，消防辅助执法文职人员2名、消防安全网格员1名。主要从事灭火救援、车辆驾驶、通信保障、战勤保障、文秘、宣传、财务等相关工作。同时，建立平凉市消防救援支队人才后备库。综合考核合格，未被聘用人员全部进入后备库。

招收条件

应聘人员应具有以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，服从组织安排;

3.身体和心理健康，体格检查标准参照《应征公民体格检查标准(陆勤人员)》执行;

4.具有良好的政治素质和道德品行;退伍军人在部队服役期间未受过纪律处分;

5.法律、法规规定的其他条件。

招聘人员除满足上述基本条件外，还需满足报考岗位要求的条件(详见附件1)。

具备下列条件之一的，在同等条件下优先录用：

1.退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员;

2.应聘政府专职消防队员的具有大学本科以上学历;

3.获得国家二级运动员资格证书;

4.驾驶员岗位持A1驾驶证;

5.具有危险化学品灾害事故处置、化工专业知识或化工行业从业经验者;

6.通信员岗位具有计算机软硬件维护经验者、有“移动、联通、电信”等运营商从业经验者、持有无人机驾驶证并擅长三维建模、平面制图等经验者或计算机等级通过一级以上(含一级)并取得证书的人员。

有下列情形之一者不予招聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.其他不适宜从事消防工作的;

11.其他法律法规和国家规定所规定的禁止聘用消防救援人员的情形。

招录程序

政府专职消防员招录程序参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》相关规定执行，按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体格检查、政治审查、公示聘用等程序依次进行。

消防辅助执法文职人员招聘工作按发布招聘公告、组织报名及资格审查、岗位适应性测试、面试、心理测试、体格检查、政治审查、公示聘用等程序依次进行。

(一)发布公告

2025年6月10日通过平凉发布、平凉市消防救援支队微信公众号等平台面向社会发布招聘公告及后续通知。

(二)报名与资格审查

报名时间为2025年6月12日至6月19日，工作日内到所在单位现场报名(报名地点详见附件1)。

报名时需提交以下资料：

(1)报名者需持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业(技术)资格证、退伍证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网)等相关工作经历证明资料原件及复印件2份和近期2寸蓝底免冠照片6张。

(2)应聘人员在报名时需提前填写《报名登记表》(见附件2)，并确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

(3)招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。准考证领取及体能测试时间另行通知。

(三)体能测试

政府专职消防员招录需进行体能测试

通过资格审查的应聘人员凭身份证参加体能测评。体能测评标准参照《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2024年面向社会招录消防员的公告》、《国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。体能测评项目如下：男子：1000米跑、俯卧撑、10米x4往返跑、立定跳远;女性：800米跑、仰卧起坐、平板支撑、跳绳。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分，未取得有效成绩的予以淘汰，总成绩最高40分(超过40分的按照40分计)。体能测试女性应聘者参照国家综合性消防救援队伍女子体能测试项目标准进行考核。(具体体能测试项目及标准见附件3、附件4)。

(四)岗位适应性测试

1.战斗员岗位适应性测试项目及标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》进行，岗位适应性测试具体项目如下：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽，实行单项不合格淘汰制。2.驾驶员岗位适应性测试按照B2机动车驾驶员科目三道路驾驶技能考试标准执行，实操考试不达标的予以淘汰;3.消防通信、消防宣传岗位适应性测试按照现场实践技能操作考核，实操成绩总分低于60分予以淘汰;4.炊事员岗位按照现场实践技能操作考核，实操考试不达标的予以淘汰;5.执法辅助文职岗位适应性测试实行闭卷考试，考试内容为公共基础知识和消防基础常识，考试时间2小时，考试成绩低于60分予以淘汰。

(五)面试和心理测试

政府专职消防员从资格审查条件和体能测试由高分到低分的顺序，依次按计划岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定参加心理测试和面试人选;消防通信岗、消防宣传岗、消防辅助执法文职人员面试人选按笔试成绩由高到低1:3的比例确定，面试比例达不到1:3的，由公开招聘工作领导小组办公室划定合格线(公告发布，考生自行查阅)。面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，面试成绩满分100分。面试人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。面试由市人社局和市消防救援支队共同负责组织。心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力。

心理测试采用消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。心理测试和面试有一项为“不合格”的，不予招录。心理测试男女均为达标性测试，成绩不计入总成绩。

(六)最终成绩确定

1.政府专职消防员

战斗员：体能测试成绩占60%，面试成绩占40%。即：总成绩=体能测试×60%+面试成绩×40%。

消防通信岗、消防宣传岗、驾驶员岗、炊事员岗：体能测试成绩占30%，岗位适应性测试成绩占40%，面试成绩占30%。即：总成绩=体能测试×30%+岗测成绩×40%+面试成绩×30%。

2.消防辅助执法文职人员

岗位适应性测试成绩占60%，面试成绩占40%。即：总成绩=岗测成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照公开招聘名额等额确定政审、体检人员。总成绩末尾出现并列时，有消防救援工作经历者及本科以上学历者优先招聘。

(七)体格检查

体格检查在市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经考点研究通过，上报支队招录办同意，可在指定医院进行一次复检(自行前往当地医院复检的，结果不予认可)，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。对刻意隐瞒已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等的，一经发现取消录用资格。根据应聘人员总成绩，按照计划招聘人数1:1确定参加体检人选。因体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次等额递补。体检费用均由体检者本人自理。

(八)政治考核

参照征兵政治考核要求进行。重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。解放军、武警部队服役期满退役士兵服役期间受行政、党内处分的，不予招录。体检合格后，由应聘对象提交签署相关意见的《政府专职消防员招聘政治考核表》，同时提交无犯罪记录证明、征信报告。因政审不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次等额递补。

(九)公示

对拟招聘人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其招聘资格，从应考人员中按总成绩由高到低依次等额递补(达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补)进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，按程序办理相关手续，签订聘用合同。

(十)聘用管理

1.对拟聘用专职消防队员由平凉市消防救援支队统一组织专职消防员为期3个月、消防辅助执法文职人员和消防网格员为期1个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、安全规定、体能训练、队列训练、业务理论、业务技能、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。

2.聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，遵循平等自愿、协商一致原则订立劳动合同，首次聘期3年，入职培训时间计入试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由用人单位决定是否续签。实行定期考核评价，不能胜任工作岗位的予以辞退，用人单位按照缺额选拔录用。

聘用期间有关事项

聘用人员有下列情形之一的，用人单位和聘用人员终止劳动合同关系，造成损失的，将追究聘用人员责任：

1.聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

2.试用期被证明聘用人员不符合录用条件的;

3.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的;

4.聘用人员同时与其他用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的;

5.发现招聘时聘用人员提供虚假个人履历或其他虚假信息的;

6.聘用人员被依法追究刑事责任的;

7.聘用人员违反法律或者严重违反消防救援队伍纪律、规章和制度的;

8.聘用人员严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

9.聘用人员不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;

10.存在其他可解除劳动合同情形的。

工资待遇

1.聘用人员基本工资待遇按照《平凉市政府专职消防员招录管理办法》等有关规定执行，并按有关规定办理五险一金(养老、失业、工伤、生育、医疗保险、公积金)。试用期3个月，试用期间月工资只发放基本工资。

2.由聘用单位按照相关规定提供工作期间的伙食和服装，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假等优抚优待。

其他注意事项

1.公开招聘工作在市人社局、支队纪委监督指导下进行，确保招聘工作公平、公正、公开。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

3.在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假材料，严禁弄虚作假，一经发现，取消招录资格。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所缴材料不予退还。

4.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

5.公开招聘公告和测试、面试、体检等情况将通过平凉门户网站、平凉发布、平凉市消防救援支队微信公众号等平台进行通知，请报考人员及时关注。未及时查看公告通知造成的后果由报考人员自行承担。

监督电话：0933-5938933;0933-5938208

咨询时间：9:00-12:00，14:30-18:00(工作日)