招聘18人
安新县医院
2026年度公开招（选）聘
专业技术人员公告
为了医院整体发展与人才储备的需要，满足医院发展对专业技术人员的需求，根据《安新县人民政府办公室关于印发建立现代医院管理制度实施方案的通知》（安政办〔2018〕71号）文件精神，经研究决定，面向社会以人事代理方式公开招（选）聘卫生专业技术人员，特制定方案如下：
一、招（选）聘原则
坚持德才兼备，公开和竞争、择优的原则。
二、岗位需求
招（选）聘岗位、人数、岗位条件等详见附件《安新县医院2026年度招（选）聘专业技术人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
三、招（选）聘条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
4.具有与招（选）聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为：35周岁以下是指1991年6月27日以后出生；28周岁以下是指1998年6月27日以后出生。
（2）毕业证书及专业。非2026届应届毕业生须于报名截止日期前取得国家承认的普通全日制学历的毕业证书及学位证书；2026届应届毕业生须于2026年7月31日前毕业取得相应毕业证书及学位证书。取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
5.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网上报名与资格初审
（一）本次招（选）聘报名、打印《笔试准考证》、结果公示网址为：https://xa.ixczk.com/
（二）报名前，须完全了解本次招（选）聘政策和应聘岗位条件，认真阅读公告，按照步骤进行具体操作。
（三）网上报名时间为2026年6月27日8：30至2026年7月3日17：30，每人限报一个岗位。网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在招（选）聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
（四）资格初审：2026年6月27日8：30至2026年7月4日17：30，对报考人员报名登记信息进行资格初审，应包括本人身份证正反面、毕业证（应届毕业生提供学籍在线验证报告）及其他资格证书。
（五）资格初审通过人员，请于2026年7月7日至2026年7月8日自行打印《笔试准考证》。
（六）凡是未在规定时间完成相关操作的，均被视为自动放弃，同时应聘人员请务必保持报名时所留联系方式通畅，如提供联系方式有误或不接听电话者，责任自负。
（七）政策咨询电话：0312-5321016技术咨询电话：0312-5619970咨询时间：工作日9:30—11:30，15:00—17:30
（八）招聘岗位报考人数与招聘人数比例不低于2：1。若报名人数达不到开考比例时，相应核减或取消该岗位招聘人数。
五、考试内容和流程
（一）笔试
1.笔试内容
笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试岗位考试内容为《职业能力测验》和《医学基础知识》。
2.笔试时间和地点
笔试时间和考试地点及有关要求以笔试准考证为准。参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》，经现场检查合格后方可进入考场考试，否则不得考试，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询
笔试成绩、进入资格复审人选名单，将通过报名网站发布，考生及时关注查询。笔试成绩于考试结束后在报名网站进行公示，公示期为3天。按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。报名选聘岗位人员不参加笔试，直接进入资格复审环节，不受报名比例限制。
（二）资格复审
参加招（选）聘的考生，面试前进行资格条件复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求出具证件和材料（原件及复印件，审原件留存复印件）。不符合岗位报考条件的考生，取消资格。审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入面试程序。资格复审时间和地点：另行通知。
（三）面试
经资格复审合格的考生确定为面试人选。面试的具体时间、地点及有关要求详见报名网站。
1.面试方式
采取非结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。
2.面试成绩
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格面试成绩及时在报名网站发布。
3.综合成绩核算与公布
招聘岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，综合成绩（保留小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。选聘岗位：面试成绩=综合成绩。综合成绩公示：考生综合成绩、入围体检人选名单在报名网站公示，公示期3天。
六、体检、考察及公示
（一）体检
体检时间另行通知。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。如比例内末位考生总成绩出现并列，全部进入体检程序，根据体检结果择优聘用。初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格取消聘用资格。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，在本面试组本岗位内按综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察及公示
对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况等方面进行考察。对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
七、聘用及薪酬待遇
（一）聘用
公示期满无异议人选进行聘用。聘用人员与医院签订《聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘用期为三年，试用期全日制本科学历为一年，已取得执业资格者试用期为半年，全日制硕士研究生及以上学历为3个月。聘用者2年内未取得相应执业资格者，解除聘用合同。聘用期满根据工作需要另行协商合同续签事宜。
（二）薪酬待遇
招（选）聘医师试用期参照执行河北省事业单位相应学历毕业生见习期工资标准，试用期满按照同岗同酬落实医院同等人员待遇。符合条件的可办理雄才卡https://xatalent.cn，在住房、子女教育等方面享受雄安新区各项优惠政策。
八、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.本次招聘工作由卫健局全程进行监督，并接受社会监督，监督电话：0312-5119083。
附件：安新县医院2026年度招（选）聘专业技术人员岗位信息表
2026年6月26日
•End•
审核|张文军、朱宝楠、刘博
编辑|王依晨杨瑞荻
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