招聘1人1个岗位
山西忻州神达能源集团有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业集团，注册资本金5亿元；拥有全资、控股及参股公司43家，在册职工8200余人。其中控股（全资）的14个煤业公司批复产能3070万吨/年，井田总面积128.05平方公里、保有资源量17.64亿吨。集团主营业务涵盖煤炭开采、非煤矿山矿产资源开采、风光电等资源开发，以及环保产业、技术服务和推广。集团连续多年获评经营业绩考核优秀企业，先后荣获中国煤炭企业50强、中国能源企业500强、全国模范职工之家、山西省五一劳动奖状、山西省模范单位、第七届全国文明单位等90余项省部级以上荣誉。因工作需要，现面向社会公开招录数据分析工程师，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
神达集团综合调度和数据服务中心数据分析工程师1名
二、岗位条件
（一）工作地点
山西省忻州市忻府区
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质，遵守国家法律、法规，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具备良好的逻辑思维、数据敏感度和业务理解能力以及良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3.具有良好的心理素质、身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识；
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（2）受过党纪、政务处分或者现处于处分期或影响期内的；
（3）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（4）品行恶劣，曾因此被开除或解除劳动关系者；
（5）参加非法组织者；
（6）吸食毒品者或体检不合格者；
（7）精神和心理不健康者；
（8）使用无效、过期身份证等证件者；
（9）伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者；
（10）法律、法规规定不得招聘的其他情形。
（三）任职条件
（1）年龄在35周岁以下（1991年1月1日以后出生）；
（2）全日制计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、能源与动力工程（数字化方向）、人工智能等相关专业本科及以上学历；
（3）具有3年以上数据分析相关工作经验；
（4）熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具；熟悉数据可视化工具（如Tableau、PowerBI、FineBI等）；具备数据清洗、数据挖掘、统计分析能力；
（5）优先考虑条件（满足任一即可）：
①持有软考（如信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等）或PMP（项目管理专业人士资格认证）；
②持有工信部职业技能证书（如大数据分析师、人工智能工程师等）以及其他信息化项目实施相关资格证书；
③具有能源领域智能化项目数据分析相关工作经验或参与过能源行业数字化转型、智慧矿山、智能电网、新能源场站运维等数据分析项目；
④能够独立开展数据建模工作，包括但不限于预测模型、优化模型、机器学习模型等；
⑤熟悉机器学习算法（如回归、分类、聚类、时间序列分析等）或具备大数据平台（如Hadoop、Spark、Flink）使用经验者。
三、招聘程序
本次公开招聘统一线上报名，按照个人报名、简历筛选、资格审查、考试、面试、体检等程序组织实施。
(一)个人报名
符合应聘条件的人员微信扫描“神达集团应聘报名”二维码，下载相应电子版报名表（附件，本人下载报名表，不得随意改变表格格式，报名表中填写的毕业时间及专业要与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的时间、专业一致），按要求填好报名表后以doc格式上传，并按照提示填写和提供相关报名资料。
1.报名时间：报名截止时间为2026年7月20日。
2.报名上传资料的内容有：
（1）个人证件的扫描件。个人证件包括：身份证（正反面）、毕业证（第一学历及后续学历）、学位证、职称证书、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》、其他资格证书（专业成果及重要奖励、职业证书等）扫描件；
（2）培训、获奖证书、任职文件（管理工作经历）扫描件，劳动合同扫描件（所报岗位要求工作年限）、社会保险缴纳证明；
（3）无犯罪记录证明（出具日期3个月内有效）以及其他需说明的证明材料；（无犯罪记录证明出具方式：户籍所在地派出所开具或微信关注“山西公安”公众号自行申请下载）。
为了保证信息的畅通，请应聘者提交应聘资料时关注“草料二维码”公众号，并开通微信审核结果通知。
（二）资格审查
1.应聘者尽量避免重复发送报名材料。请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通。
2.学历、专业及工作经历不符合要求的人员不得报名。报名材料不全或所提供的证件（证明材料）与报考职位要求的资格条件不符以及信息不实的，取消其报名资格或者录用资格。
3.资格审查合格者将以电话形式通知本人，对于未通过资格审查的应聘者或者资料提交不全的应聘者将以短信或微信服务通知的形式回复本人，请应聘者及时关注相关信息。
（三）笔试
资格审查合格者参加集团公司统一组织的笔试，笔试成绩占总成绩的40%。
（四）面试
笔试成绩60分以上者进入面试环节，面试成绩占考试总成绩的60%。
（五）体检
笔试面试合格者到三甲医院进行体检，体检项目：视力、听力、血压、肝功能、心电图、胸部CT、心理健康检测（心理健康项目可以在非三甲医院的专业机构进行检测）。将体检项目结果电子版统一保存在一个文件夹内，打包发送至邮箱sdjtrlzyb@163.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名+体检报告。
四、其它说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消报名和录用资格。
（二）公开招聘工作实行回避制度。
（三）应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。本次公开招聘考试将提前电话通知应聘者，请保持电话畅通。在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
（四）我公司招聘信息以神达集团微信公众号和忻州市人社局网站发布的信息为准，其他渠道发布的招聘信息请核实后再进行报名。
（五）我公司的任何招聘工作全部由我公司人力资源培训部组织开展，没有委托过其他外部中介及个人。招聘期间，仅通过招聘公告中指定的招聘电话与应聘人员联系。
（六）我公司招聘不收取任何费用。应聘的差旅费及体检费由应聘者个人承担。
（七）我公司将对应聘者信息及应聘材料严格保密。
五、联系方式
咨询电话：0350-8652158、0350-8652120
咨询时间：法定工作日8:00-12:0014:30-18:00
联系人：徐女士
神达集团微信公众号：搜索点击“忻州神达能源集团”公众号，可查看招聘简章。
