招聘11人
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，全球员工约3000人。
绵阳市平昌汽车销售服务有限公司成立于2010年7月16日，注册地位于绵阳市经开区机场东路206号。公司是集上汽大众品牌汽车销售、售后维修保养、零部件供应为一体的现代化企业。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证，设备过硬、技术过硬、服务过硬，秉持“客户满意、员工乐意、股东愿意”的经营理念，以诚信的态度，优质的产品，完善的服务，不断创造、积累价值。因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘客户经理等岗位。现将相关事宜公告如下：
一、岗位信息
岗位一：
1.部门：客服部售后端
2.岗位名称：客户经理
3.招聘人数：2人
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责来店客户的售后服务接待，根据流程为客户提供车辆保养、维修、增值服务的咨询和处理；
（2）负责维修过程中的沟通和质量控制；
（3）建立和完善客户和车辆档案，及时更新，维护良好的客户关系；
（4）上级领导交办的任务，配合部门完成各项工作任务。
岗位二：
1.部门：客服部销售端
2.岗位名称：客户经理
3.招聘人数：3人
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）及时了解行业区域资讯，积极完成公司销售目标；
（2）开拓市场资源，寻找潜在用户，促进成交转化；
（3）掌握销售核心流程，完成展厅销售业务接待；
（4）建立销售业务档案，及时提报用户信息；
（5）负责展厅车辆的布置、保洁、移位；
（6）完成领导交办的其他工作。
岗位三：
1.部门：客关部
2.岗位名称：客服专员
3.招聘人数：2人
4.专业要求：不限
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）主动联系保险临期客户，通过多渠道提醒续保，解答条款、费率、优惠等疑问，促成续保成交；
（2）协助客户完成保费核算、单证核对、保单更新等续保手续，确保流程合规高效；
（3）协同销售、售后等部门，协调解决客户信息查询、档案流转、邀约检车、协助成交等续保相关问题；
（4）完成领导交办的其他工作。
岗位四：
1.部门：市场部
2.岗位名称：新媒体主播
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：专科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责抖音、视频号等平台汽车直播，讲解车型配置、性能及优惠政策，开展互动引流；
（2）配合完成短视频拍摄，输出车型展示、用车科普等内容；
（3）引导粉丝留资、预约到店，跟进直播数据复盘优化；
（4）完成领导交办的其他工作。
岗位五：
1.部门：客服部售后端
2.岗位名称：机电技工
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：专科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）按照维修手册和操作规范对客户车辆进行操作；
（2）服从班组长工作安排和监督；
（3）遵守安全生产制度及设备操作规范；
（4）上级领导交办的任务，配合部门完成各项工作任务。
岗位六：
1.部门：客服部售后端
2.岗位名称：钣金技工
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：高中及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）按照维修手册和操作规范对客户车辆进行钣金操作；
（2）服从班组长工作安排和监督；
（3）遵守安全生产制度及设备操作规范；
（4）上级领导交办的任务，配合部门完成各项工作任务。
岗位七：
1.部门：客服部售后端
2.岗位名称：油漆技工
3.招聘人数：1人
4.专业要求：不限
5.学历要求：高中及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）按照维修手册及操作规范，对客户车辆开展油漆作业；
（2）服从班组长工作安排和监督；
（3）遵守安全生产制度及设备操作规范；
（4）上级领导交办的任务，配合部门完成各项工作任务。
二、报名时间
招聘信息长期有效，招满即止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，具有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，专业不限；
3.应聘年龄：应在40周岁以下；
4.技能要求：无要求；
5.工作经历：无要求，具有同岗位工作经历优先。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方
式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：温女士
联系电话：15281100852
邮箱：wenlisha@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
联系咨询：波鸿实业党群人事部：18908086202
监督投诉：
1.波鸿实业纪检室联系电话：18908085153
波鸿实业纪检室监督邮箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
四川波鸿实业有限公司
2026年2月3日
