招聘43人1个岗位
为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）和自治区党委组织部、社会工作部、财政厅、人社厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》（宁社〔2024〕18号）要求，进一步加强社区工作者队伍建设，夯实基层服务基础，提升社区治理水平。经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的社区工作者为在社区从事党建、治理、服务等工作的专职工作人员，共公开招聘社区工作者43人。具体岗位设置及要求详见《贺兰县2025年社区工作者公开招聘岗位表》。
二、招聘条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有贺兰县户籍或配偶为贺兰县户籍（2025年5月30日之前取得）。在贺兰县服务期满且考核合格的“三支一扶”、西部计划志愿者，2025年应届毕业生，现任或既往从事贺兰县社区公益性岗位人员，在贺兰县服役的退役军人，驻贺兰县部队现役军人配偶可不受户籍限制；
3.年龄18周岁以上，40周岁以下（1985年5月30日至2007年5月30日期间出生）；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历；
5.遵纪守法、廉洁奉公，热爱社区公益事业，热心社区公益服务，善于开展群众工作，具备一定的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.服从组织统一调配，不服从调配者视为自动放弃；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被党政机关、事业单位辞退后未满5年的和被辞退的社区工作者；
5.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
6.在机关事业单位招聘（录）中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
7.处于党纪政纪处分期间或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.现任村（社区）“两委”成员、专职工作人员和主动辞职未满3年的社区专职工作人员；
9.其他法律法规规定的不得聘用的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过贺兰县人民政府门户网站（http://www.nxhl.gov.cn/）和“贺兰发布”“贺兰社会工作”微信公众号发布《贺兰县2025年社区工作者公开招聘公告》。
（二）公开报名
1.报名时间：2025年6月9日9:00—6月13日18:00，共计5个工作日。考生须在以上规定的时间内完成报名，6月13日18：00报名系统准时关闭。请考生选择符合条件的岗位后尽早报名，因后期过度集中报名，造成网络拥堵、延迟影响报名结果的，责任由考生承担。
2.报名方式：采取网上报名，报名人员须在规定时间内，登录报名平台填写报名信息并上传报名材料后，提交报名。
（1）报名网址：https://www.wjx.cn/vm/PpVPM22.aspx#或扫码进行报名操作；
线上报名二维码
（2）填写信息。请考生准确填写本人有效身份证号和联系电话，务必认真阅读并确认《考生承诺》，按照要求填写本人报名信息，报名与考试时使用的身份证件必须一致，确保预留电话通信畅通。考生应如实准确填写报名信息，以便资格审核人员进行资格初审。
（3）报名上传资料：①身份证正面、反面电子版照片，本人近期1寸蓝底彩色证件照；②户口簿原件首页、本人页电子版照片（配偶为贺兰县户籍的，需提供结婚证、配偶户口簿电子版照片）；③中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn查询下载《教育部学历证书电子注册备案表》，2025应届毕业生查询下载《教育部学籍在线验证报告》（预计毕业时间为2025年）；④不受户籍限制的考生须提供相关证书和主管单位相关证明原件电子版照片。
3.报名要求：
（1）本次考试报名采取线上报名方式，不接受其他形式报名。
（2）每位报名人员只能报考一个岗位，提交报名申请后，不得更改。未在规定时间内提交报名的，视为自动放弃报名资格。重复报名的以第一次审核通过的报名信息为准。
（3）在报名系统里填写信息不全、标注不清的，或报名资料提交不完整的，视为无效报名；
（4）报名人员须如实填写个人真实信息。如发现与招聘岗位要求不符，取消报名资格；
（5）因个人信息填写错误报考未通过资格初审的，可以在报名截止日前重新填报。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按违规违纪行为处理。
（三）资格初审
1.由贺兰县委社会工作部牵头，协调县人社局和第三方机构对报名人员资格进行审查。通过线上审查，发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格；
2.报名资格初审结果及考务信息查询网址（包括个人笔试、面试成绩查询）：
https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=311284420或扫码查询：
3.未通过资格初审且未在报名截止前重新报名的，视为放弃，不再另行通知。
4.本次报名采取承诺制，资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节发现考生不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供虚假信息的，取消应聘资格。
5.笔试量化加分现场审核。具有本公告中笔试量化加分的考生须线下提供相关证明材料原件及复印件（烈士的配偶、子女提供相关证明；因公牺牲人民警察的配偶、子女提供相关证明；在贺兰县服役的退役军人提供相关证明；持“零彩礼”“低彩礼”证书的提供相关证明；取得社会工作者职业水平资格证书的提供相应等级的证书），未及时提供的视为无笔试量化加分。现场审核时间、地点另行通知。
（四）笔试及资格复审
1.笔试
（1）笔试开考比例（岗位有效报名人数与招聘人数之比）达到3：1，即正常开考。如达不到3：1开考比例的，可适当降低开考比例或减少招聘名额；降低笔试开考比例或减少招聘名额，由贺兰县2025年社区工作者公开招聘专项工作领导小组审议后发布公告。
（2）笔试满分为100分，答题时间120分钟。笔试采取闭卷方式，主要测试考生对从事社区工作必需的理论和实践知识的掌握，内容主要包括：国情、民情和政治、经济、法律等基本常识，社区工作基本知识、社区工作实务等。
（3）笔试时间、地点另行通知。考生要按照笔试公告要求登录报名系统在线打印笔试准考证，按照准考证规定时间和地点参加笔试。
（4）考生凭准考证和在有效期的身份证件参加考试，缺少任一证件不得参加笔试。要妥善保管准考证，以备笔试、面试、资格审查、体检等环节使用。
（5）笔试加分：符合加分条件并通过线下审核的报名人员，在计算笔试成绩时给予加分，具体标准如下：
①烈士的配偶、子女加4分；
②因公牺牲人民警察的配偶、子女加3分；
③退役军人加1分；
④持“零彩礼”“低彩礼”证书的分别加1、0.5分，
⑤助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师分别加1、2、3分。
同一报名人员累计加分不超过4分。
（6）笔试成绩查询：笔试考试结束一周后，开放笔试成绩查询通道，考生可登录系统查询笔试成绩。
2.资格复审
（1）笔试结束后，岗位1、岗位2分别按照笔试成绩（含笔试加分）由高分到低分进行排序，对拟进入面试人员进行资格复审，按照3：1的比例确定资格复审人员。
（2）资格复审需准备材料：
①本人身份证原件、复印件；②本人户口簿原件、户主页、本人页复印件；③配偶为贺兰县户籍的提供结婚证、配偶户口簿原件、复印件；④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（2025年应届高校毕业生提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》）；⑤由户籍所在地（或居住地）公安机关开具的无犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人征信报告（开具时间为招聘公告发布后的时间）；⑥不受户籍限制的考生须提供相关材料（退役军人提供《退出现役军人证》原件、复印件；驻贺兰县部队现役军人配偶提供军官证、士兵证复印件，结婚证原件、复印件；在贺兰县服务期满且考核合格的“三支一扶”、西部计划志愿者提供相应证书原件、复印件；现任或既往从事贺兰县社区公益性岗位人员，提供现（原）单位开具的证明）。
（3）比例内末位笔试成绩并列的考生，一并进入资格复审。未按时参加资格复审、复审不合格或放弃资格复审的，按照笔试成绩（含笔试加分）从高分到低分顺序依次递补。
（4）资格复审时间和地点及相关事宜另行通知。
（五）面试
1.根据资格复审结果确定面试人员名单，面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低顺序依次递补。面试人员名单发布后，出现空缺不再递补。
2.面试采取结构化方式进行，面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。主要测试报名人员的相关社区工作专业知识及招聘岗位要求的能力和经验、环境反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。
3.面试满分100分，合格线为60分。面试成绩保留2位小数，面试成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场通知考生，并在贺兰县人民政府门户网站和“贺兰发布”“贺兰社会工作”微信公众号公布。
4.考试结束后，岗位1、岗位2分别按照综合得分成绩由高到低排序，按照招聘岗位职数与拟聘用人员数1：1的比例确定体检和考察人员的名单。综合成绩=笔试成绩（含笔试加分）×50%+面试成绩×50%，综合成绩按照四舍五入的原则，保留2位小数。若考生成绩出现并列，则以笔试成绩（含笔试加分）高者优先的原则确定体检人员。按照岗位招聘计划1:1的比例，从高到低确定体检人员名单，比例内末位综合成绩并列的，笔试成绩高者进入体检，综合成绩在贺兰县人民政府门户网站和“贺兰发布”“贺兰社会工作”微信公众号发布。
（六）体检、考察和公示
1.体检
体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人负担。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃；自愿放弃体检或体检不符合有关规定的，按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补（同分者，按照笔试成绩（含笔试加分）从高到低依次递补）。
2.考察
（1）考察工作由贺兰县2025年社区工作者公开招聘专项工作领导小组组织实施，并参照自治区《村（社区）“两委”成员县级联审办法》，组织纪委监委、公安、法院、检察院、信访等部门联合对进入考察人员进行联审。
（2）对资格联审合格人员，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取查核档案、个别谈话、与考生本人面谈等形式，对考察人选进行考察，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现和遵纪守法、诚信等情况，做到全面、客观、公正。
（3）对考察不合格造成的岗位空缺，按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补（同分者，按照笔试成绩（含笔试加分）从高到低依次递补）。
3.公示
根据考察结果，由贺兰县2025年社区工作者公开招聘专项工作领导小组研究确定拟聘用人员，在贺兰县人民政府门户网站和“贺兰发布”“贺兰社会工作”微信公众号等公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补（综合成绩同分者，按照笔试成绩（含笔试加分）从高到低依次递补）。
（七）选岗调配、岗前培训和办理聘用手续
1.选岗调配。由贺兰县纪委监委、县委组织部、县委社会工作部及富兴街街道办、洪广镇按照全部拟聘用人员综合成绩由高到低顺序组织选岗。
2.岗前培训。对体检、考察、公示合格人员，由贺兰县委社会工作部联合富兴街街道办、洪广镇组织岗前集中培训，培训内容涵盖社区基础知识、社会工作理论与实践、社区矛盾解决与协调、法律法规与职业道德等内容。
3.办理聘用手续。公示期满无异议者，由富兴街街道办、洪广镇与拟聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。正式聘用后每年对现实工作表现进行综合考核，考核结果不合格的不予以续聘。聘用期间，富兴街街道办、洪广镇负责人员考核及管理工作。聘用人员上岗后一个月内，由富兴街街道办、洪广镇对所有人员档案进行建立，并及时在相关系统录入聘用人员信息。
（八）建立社区工作者后备人才库
由贺兰县委社会工作部负责建立社区工作者后备人才库，本次招聘除进入工作岗位的社区工作者外，其他进入面试且达到合格线的应聘人员成绩保留12个月，不分岗位按照综合成绩从高分到低分排序后，纳入社区工作者后备人才库。社区工作者岗位出现空缺，由富兴街街道办、洪广镇按照综合成绩由高到低确定人选参加体检、考察、公示，均合格后报县委社会工作部审核进行补录。社区工作者补录期限为后备人才库建立后12个月之内。
四、待遇落实
社区工作者待遇按自治区党委组织部、社会工作部、财政厅、人社厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》（宁社〔2024〕18号）执行。
五、其他事项
1.严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。伪造、涂改证件、证明，考试、考核过程中作弊，或以其它不正当手段获取相应考试及应聘资格的，一经发现，全部取消考试、应聘、工作资格。
2.开考30分钟后，除工作人员外，任何人员不得进入考场，超过开考时间30分钟以上未到达考场的考生，视为自动放弃考试资格，不得进入考场参加考试。考试结束集中交卷，不得提前交卷。
3.本次招聘实行回避制度，对违反考试纪律的考生，取消聘用资格。
4.报名人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自行承担。未进入下一环节的考生不再通知。
5.本次招聘不指定辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。
6.本次招聘，除体检费用需要应聘者负担外，不收取任何费用（含电子渠道转账等）。应聘者考试期间的交通、食宿等费用自理。
7.资格审查将贯穿招聘工作全过程。
8.本次招聘由贺兰县委组织部、县委社会工作部、县人社局及富兴街街道办、洪广镇组织实施，委托第三方机构做好招聘服务保障工作，县纪委监委、县委组织部全程监督，所有程序接受社会公开监督。
9.具体组织实施时间以实际安排为准。资格审查、准考证下载、成绩公布均以通知为准，请应聘者自行登录系统查看。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由贺兰县2025年社区工作者公开招聘专项工作领导小组研究决定。
附件：贺兰县2025年社区工作者公开招聘岗位表
咨询电话：
0951-8522525（贺兰县委社会工作部）
0951-4791909（技术咨询电话）
监督电话：
0951-8082805（贺兰县纪委监委）
0951-8061422（贺兰县委组织部）
受理时间：上午8：30-12：00；
下午14：30-18：30（节假日除外）。
