根据《宁夏同心工业园区2026年公开招聘安全监管人员实施方案》要求，经研究决定，面向全区公开招聘宁夏同心工业园区安全监管人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。本次招聘采用公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。

二、招聘计划

宁夏同心工业园区安全监管人员4名，工作地点位于同心工业园区精细化工基地（红寺堡区太阳山镇）。

三、招聘条件

（一）报名基本条件

1.能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法；

2.品行端正，作风优良，遵纪守法，服从组织安排；

3.具备良好的沟通协调能力及履行岗位职责所需的专业知识；

4.具备履行岗位职责的身体条件与工作能力；政治素质过硬，品行端正，积极进取；热爱所学专业，志愿投身园区建设，吃苦耐劳；学习能力较强，能够刻苦钻研安全生产领域专业知识，持续提升工作能力；

5.报考人员年龄为18周岁以上、45周岁以下（即1981年11月4日至2008年11月4日期间出生），且具有宁夏户籍（户籍须于公告发布之日前（含当日）取得）；因本岗位工作条件较为艰苦，适宜男性报考；

6.报考人员应具有：化工等相关专业本科及以上学历，或相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级（技师）及以上职业资格，或注册安全工程师、安全评价师等资格，或在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上。

（二）安全监管员加分项

持有化工专业类别中级注册安全工程师职业资格证书的报考人员，笔试成绩加10分。报考人员须提交标注证书编号的注册安全工程师证书扫描件作为佐证材料。

（三）有下列情形之一者不得报名

1.受过党纪、行政处分、刑事处罚的，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2.被开除公职的；

3.现役军人或普通高等院校全日制在读学生；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定为违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；

5.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他不得招聘情形的。

四、招聘流程

按照发布招聘公告、公开报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优选聘。

（一）发布招聘公告

招聘报名前通过同心县人民政府网面向全区公开发布招聘公告。

（二）公开报名及资格审查

1.报名时间：2026年11月10日—11月12日，上午8:30—12:00，下午2:00—6:00。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。

2.报名地点：同心县众馨人力资源服务有限公司二楼204室（同心县豫海镇建设路001号）

3.报名方式：报考者登录同心县人民政府网站，在公示公告栏中查阅招聘公告，下载附件：宁夏同心工业园区2026年公开招聘安全监管人员报名表，并按要求认真填写，将填写完整的报名表（用A4纸正反打印，除手写签名外，其余内容均需打印），将填写完整的报名表及相关证明材料打印整理后到报名处进行报名及资格审查。

4.报名要求：报名时，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时将报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。

5.携带的材料均须提供原件及复印件，包括：

（1）打印填写完整准确的报名表（正反面）；

（2）本人身份证、户口本（或户口卡）原件和复印件（户口本第一页和本人页复印到同一页）；

（3）本科学历证书及验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）化工行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格或注册安全工程师、安全评价师职业资格报名的须提供职称或资格证书，满足在化工企业一线从事生产或安全管理工作10年以上条件的需提供原单位劳动合同和缴纳养老保险票据等。

6.咨询电话：

宁夏同心工业园区管委会

联系电话：0953-8026664

同心县众馨人力资源服务有限公司

联系电话：0953-8721690

7.咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—6:00。

（三）考试

1.笔试。笔试具体时间及地点另行通知。考生须持本人有效居民身份证、准考证参加笔试，证件缺一者不得参加考试。笔试满分150分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试内容涵盖公共基础知识、安全职业能力测试、化工安全管理、化工原理、精细化工、石油化学、危险化学品安全生产法规等相关知识。笔试成绩按四舍五入规则保留两位小数，依成绩高低排序，按1:5的比例公示拟进入面试人员名单。本次笔试不指定考试辅导用书，不编制、不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.面试。面试具体时间和地点另行通知。以1:3的比例确定面试人员，面试分值150分，占总成绩的50%。面试内容主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、专业知识结构、组织协调能力等。面试时需携带本人笔试准考证、身份证。

报考人员最终总成绩按笔试分数、面试分数各占50%的比例确定。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照招聘人数1:1比例，从总成绩高分到低分的顺序确定体检对象。总成绩出现并列时，以笔试成绩高者确定为体检对象。

（四）体检

1.体检工作由工作领导小组组织实施，必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

2.应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

3.招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的，经研究同意，可以申请复检1次，体检结果以复检结论为准。

4.体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用，体检不合格者，取消聘用资格。

5.因放弃体检资格或体检不合格等情况的，取消聘用资格。

6.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经发现，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

7.取消聘用资格出现岗位空缺，按照成绩从高到低的顺序进行递补。

（五）考察

1.考察工作由领导小组负责组织实施。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录，不具备招聘岗位所需资格条件，存在本公告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜从事安全监管员工作的情形，取消应聘资格。

（六）公示

对经过考试、考察、体检合格的确定拟聘用人员名单，在同心县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日，并接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。

（七）聘用

经公示无异议，签订劳动合同，合同期限为两年，合同期满后，视工作需要和考核结果决定是否续签，被聘用人员无正当理由逾期（自接到通知3日内）不报到的，取消聘用资格。当岗位出现空缺时，直接从本次招聘的成绩中由高到低确定人选参加体检、考察、公示，均合格后补录为安全监管人员。

五、待遇

薪酬待遇参照现有安全监管员待遇标准执行。

六、相关要求

（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以同心县人民政府网发布的补充公告为准。

（二）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。

（三）报考人员报名时所留电话必须保持畅通，因电话不畅通导致工作人员无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（四）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（五）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由工作领导小组负责解释。

（六）招聘工作最终解释权归工作领导小组所有。