宁夏中融网络科技有限公司，系中卫市新闻传媒集团全资子公司，主营影视制作、会展策划、网络科技、全媒体宣传推广等业务。根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位：影视制作人员2名

1.岗位职责与能力要求：

（1）负责公司各类影视项目的拍摄、剪辑工作；

（2）能够独立完成视频的特效包装、调色、音频处理等工作；

（3）与团队成员协作，提供创意和技术支持，确保视频质量和交付时间。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，广播电视编导、摄影与影视制作、动画设计、视觉传达、数字媒体技术等影视传媒、数字媒体类相关专业年龄在35周岁以内（1991年10月12日及以后出生）;

（2）熟练掌握AdobePremierePro、AfterEffects、Photoshop等视频剪辑软件；

（3）具备良好的审美能力和创意构思能力；

（4）具备扎实的文字写作功底，能够独立撰写各类视频脚本；

（5）有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。

二、应聘条件

（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员职责；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的。

7.宁夏定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

8.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的；

9.现役军人；

10.法律法规规定的其他情形。

三、报名

（一）发布招聘。

招聘公告通过“中卫就业”公众号发布，后续相关公告、公示信息均通过“宁夏塞上应理人力资源服务有限公司”公众号公开发布。

（二）报名时间

2026年10月13日8:30至10月19日18:00，应聘者须在规定的时间内完成报名，10月19日18:00之后报名无效。联系电话：0955-7648666

（三）报名程序

1.请报考人员在规定时间内将报名资料压缩成文件包，并标注“姓名+应聘岗位”字样，发送至邮箱：3647259245@qq.com。（不接收线下报名）

报名资料包括：报名表、身份证、学历学位证书和学信网学籍在线验证报告各一份。

2.应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

3.资格初审。报名结束后对应聘者提交的相关材料进行审查，通过资格初审的考生，电话通知领取面试通知单，因考生未领取面试通知单而错过面试的按放弃处理，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消资格。考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息者，一经查实，立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。所有报名参加应聘人员的材料在应聘工作结束后统一处理，不予退还。

四、考试方式

考试采取面试+实践操作+笔试的方式进行。

（一）面试

1.面试采用半结构化面试，重点测试岗位专业知识、岗位适配度、语言表达、逻辑思维等综合素养。面试时间、地点另行通知。未按时参加面试视为自愿放弃。

2.面试时间、地点：详见面试通知单。应聘者须携带面试通知单、有效居民身份证原件或有效期内的临时身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。证件不全或证件不符合要求影响参加考试的，责任由应聘者承担。未参加面试的按自愿放弃处理；

（二）实践操作

参与面试的应聘人员，进行实践操作，主要测试应聘者对视频剪辑软件的操作能力与运用程度，具体实践操作时间、地点另行通知；未按时参加实践操作视为自愿放弃。

（三）笔试

所有应聘者经面试、实际操作考核后进行笔试，笔试采取闭卷方式进行，以百分制计算应聘人员的成绩，具体笔试时间、地点另行通知。未参加笔试的按自愿放弃处理。

（四）总成绩计算

按面试成绩30%、实践操作成绩40%、笔试成绩30%的比例百分制计算考试总成绩，即考试总成绩=面试成绩×30%+实践操作成绩×40%+笔试成绩×30%。

五、政审和体检

1.根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察范围人选。应聘人员出现总成绩并列的，按实践操作成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。通过适当方式对考察人选进行尽职（或背景）调查，对考察人选进行政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况分析评价；

2.对考察合格人员通知进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担，体检具体时间、地点另行通知；

3.岗位递补规则：在资格复审、面试、实践操作、笔试、考察、体检、公示、聘用报到任一环节，出现考生自愿放弃、考核不合格、资格不符等岗位空缺情形，经招聘甄选小组研究同意后，可按照同一岗位报考人员总成绩从高到低依次等额递补；总成绩相同时，以实践操作成绩高分优先确定递补人选。

六、公示及聘用

1.对拟聘用人员在一定范围内进行公示。公示期如发现不符合聘用资格条件或存在影响聘用问题的，取消聘用资格；对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格；

2.经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响的，聘用者按程序进入试用期，试用期二个月，试用期考核结果合格且符合岗位录用条件者，与中卫市新闻传媒集团有限公司旗下子公司宁夏中融网络科技有限公司签订劳动合同，考核不合格者不予聘用；

3.受聘人员在接到通知3日内不办理手续的，视同自动放弃聘用资格，按规定进行递补。

七、薪资待遇

试用期为二个月，试用工资2300元/月，考察期满后考核合格者，正式录用并签订劳动合同，薪资待遇按公司相关规定执行，并办理“五险一金”。

八、注意事项

1.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，以发布的补充公告为准；

2.考生应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，情节严重的承担相关法律责任；

3.招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避；

4.应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担；

5.招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。