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凤栖塞上│宁夏建投设计研究总院(有限公司)第一批急需紧缺人才引进公告

凤栖塞上│宁夏建投设计研究总院(有限公司)第一批急需紧缺人才引进公告

招聘若干人

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报名时间
2026/10/10 -2026/10/23

宁夏建投设计研究总院(有限公司)(以下简称“设计总院”)是宁夏交通建设投资集团有限公司权属企业,长期致力于建筑工程设计及食品检验检测业务领域,具有建筑、人防、市政、轻纺等多项工程咨询、规划、设计资质。设计总院扎实推进从规划设计向全生命周期服务延伸,稳步拓展从传统基础设施向数字化、绿色化、智能化等新兴专业领域的发展布局。为满足设计总院在市政工程设计领域重点项目推进及业务拓展规划,现面向社会公开引进专业技术人员,具体公告如下。


一、引进原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜的原则,采取人才引进、择优录取的方式,引进符合设计总院高质量发展需要的人才。


二、引进范围及岗位条件

具体岗位详见《宁夏建投设计研究总院(有限公司)急需紧缺人才需求表》(附件1)。


三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,服从设计总院工作安排,根据项目情况进行调配;

5.符合人才引进岗位所需专业、学历学位及其他条件;

6.学历学位须经国家教育学历证书电子注册,使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因学术造假、行为不端、招考(聘)中被认定有舞弊等违纪违法行为或受过处分处理的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚,涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍、公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

7.法律法规规定不宜引进的其他情形。


四、程序和方法

本次人才引进工作按照发布公告、报名审核、资格审查、组织考试、体检、公示及录用、递补情形等程序进行。

(一)发布公告

本次人才引进通过自治区国资委官网、宁夏交建投官网、宁夏交建投微信公众号等平台发布。

(二)报名审核

1.报名时间:2026年10月10日至10月23日。

2.线上报名:在宁夏交建投人才招聘平台“人才引进”栏目中进行网上报名(网址:http://111.50.130.153:10884/zp.html),上传电子照片及相关资料,对填报信息的真实性、准确性负责,签订个人诚信承诺书,并在规定时间内确认提交。每人限报1个岗位。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。报名材料(除原始证件外)一律不退回。不接受电话报名及现场报名,最终报名时间以平台收到报名信息时间为准。此次报名不收取任何费用。

3.报名材料:本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职(执)业资格证书、个人无犯罪记录证明、个人诚信承诺书(附件2)等材料。报名材料(除原始证件外)一律不退回。所提供学历学位、职称、职(执)业资格等证书须在公告发布之日的前一天取得。

(三)资格审查

1.资格审查与报名同步进行,根据岗位资格条件对报名人员填报信息进行审查核对。对符合岗位条件的,予以通过;对提交信息不全的,反馈缺少的内容,经提醒补充后仍不全的不予通过。

2.通过资格审查的人员,将以电话、短信或电子邮件等形式通知本人考试事宜;报名结束后5个工作日内未收到考试通知的人员视为资格审查未通过,不再另行通知。

3.资格审查贯穿引进工作全过程,报名人员必须如实提供个人相关证书资料等。凡发现弄虚作假者,一经查实,一律取消引进资格;已录用的,一律取消录用资格;已签订《劳动合同》的,一律解除劳动关系,且不予经济补偿。

(四)组织考试

1.本次急需紧缺人才引进考试采取“面试+实操”的方式进行考评。

2.面试采取百分制计分。面试开考比例(引进人数与岗位报名合格人数之比)不低于1:2。根据面试成绩排序,按照引进人数与面试人数1:2的比例确定实操考试人员名单,若出现末位面试成绩相同人员,均进入实操考试环节。引进人数与岗位报名合格人数比例未达到1:2时,按照1:2比例核减引进人数。

3.实操采取百分制计分。设置实操最低分数线60分,达不到最低分数线的不予录用。

4.考试总成绩:按面试占40%、实操占60%的比例计算总成绩。根据考试总成绩,按照引进人数和考试通过人数1:1比例确定体检人员。若总成绩出现同分情况,按照实操成绩、面试成绩从前到后、从高到低排序确定最终体检人员。

(五)体检

体检可在就近三甲及以上医院完成,体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由引进人员自行承担。

(六)公示及引进

体检合格人员确定为拟引进人员上报宁夏交建投相关会议研究,并面向社会公示,公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题经查实后影响引进的,取消拟引进人员资格。对公示期满无异议人员予以引进。

(七)递补情形

如拟引进人员放弃引进资格或体检不合格造成岗位空缺的,经设计总院相关会议研究,可按照该岗位总成绩排名从高到低进行递补。


五、相关事宜

(一)报名人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。

(二)报名人员在引进期间保持手机畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试、录用的,由报名人员自负责任。

(三)本次人员引进不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)自治区国资委官方网站、宁夏交建投官网、宁夏交建投微信公众号为发布人员引进相关信息的指定渠道,未授权其他网站、个人或机构发布任何人员引进信息。对于发布虚假引进信息的个人或机构,我单位保留追究法律责任的权利。对引进人员因虚假信息造成的损失,我单位不承担任何责任。

(五)未尽事宜及重大事项,由设计总院负责解释。

咨询电话:许先生,0951-4117152

监督电话:0951-4117152

工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00



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