招聘45人34个岗位
宁夏文化发展集团有限公司于2026年1月由黄河出版传媒集团、宁夏演艺集团重组整合成立，注册资金5亿元，拥有7家权属二级公司，总资产近21亿元，预计年经营收入6.5亿元，是促进宁夏地区文化事业和文化产业繁荣发展、承载宁夏建设新时代文化强区核心任务的区属综合性国有文化企业。集团公司拥有深厚的出版底蕴与专业演艺人才队伍，出版板块溯源至1958年成立的宁夏人民出版社，多年深耕精品内容创作，先后斩获全国精神文明建设“五个一工程”奖、“中国好书”等多项国家级出版奖项；演艺板块涵盖秦腔、京剧、话剧、歌舞等多元艺术业态，集聚多名中国戏剧梅花奖顶尖人才，多次参演国家级重大文艺活动，具备扎实的非遗传承与精品文艺创作创新能力。同时，集团公司深耕公共文化服务，高标准打造多家“全国最美书店”文化阵地，国有文化品牌辨识度与行业影响力持续凸显。
集团公司坚持人才强企理念，拥有规范的薪酬福利体系、完善的培养机制和清晰的晋升通道，现面向社会诚招出版编辑、演艺艺术、新媒体运营、市场营销等优秀人才，携手共建一流综合性国有文化企业。
一、招聘权属企业简介
（一）宁夏文化发展集团艺术剧院管理有限公司
公司核心业务涵盖精品剧目创排、各类文艺演出策划承办、对外文化艺术交流，同时负责宁夏人民剧院的专业化管理与常态化运营工作。自成立以来，公司始终坚持以人民为中心的文艺工作创作导向，以优质剧目创作、高品质舞台演出为核心载体，深耕文艺主阵地、丰富公共文化供给，充分发挥国有文艺院团的文化传播、艺术育人、文化惠民重要作用。
咨询电话：刘老师0951-888302415121910077
（二）宁夏文化发展集团秦腔剧院有限公司
公司传承西北秦腔非遗文化，深耕西北戏曲艺术创作与演出。剧院汇聚优秀戏曲人才，创排多部精品剧目，常年开展惠民演出、文化交流活动，兼顾艺术传承与时代创新，弘扬黄河文化、宁夏地域文化，丰富群众精神文化生活，助力地方文艺事业发展。
咨询电话：白老师韩老师0951-6043218
（三）宁夏文化发展集团京剧院有限公司
公司前身系中国京剧院四团，于1958年改建为宁夏回族自治区京剧院。院团成立以来，在艺术创作中始终秉承“二为”方向，“双百”方针，为人民写戏，为人民演戏，排演优秀传统剧目310余部，上演保留剧目多达140余部。曾赴亚、非、欧、美四大洲34个国家访问演出，以高超的演技、严谨的作风，赢得了良好的国际声誉。
咨询电话：洪老师15226207877
（四）宁夏人民出版社有限公司
公司前身为创办于1958年的宁夏人民出版社，是一家综合性图书出版社，主要出版马克思主义研究著作、政治、经济、法律、古籍、文学、艺术、科技、美术摄影、辞书、少儿、“走出去”类图书，开展数字印刷、广告设计装潢、会展服务、文创产品设计制作等业务。
咨询电话：肖老师0951-5052103
（五）宁夏阳光出版社有限公司
公司主要出版哲学社科、文学艺术、历史文化、科学技术、少儿读物、助学读物、绘本等大众类图书；积极探索“出版＋数字＋影视＋文旅”的多元发展模式。
咨询电话：郑老师0951-5014274
（六）宁夏人民教育出版社有限公司
公司始终坚持正确的出版导向，致力于大中小学教材、地方教材、校本教材、职业教育教材、教辅读物、学生课外读物、教育科学理论、学术专著、科普读物的编写、出版和发行。
咨询电话：苏老师0951-5014054
（七）宁夏黄河数字出版传媒有限公司
公司成立于2008年，是集团公司推动数字化转型的重点试点单位和先锋团队，公司业务涵盖数字出版、融合出版、信息化运维、版权运营、文化创意产品开发及新媒体运营等多个领域，致力于构建集内容生产、技术支撑与产业运营的全链条数字出版服务体系。
咨询电话：马老师0951-5046412
（八）宁夏新华书店有限公司及下一级权属企业
公司前身是宁夏回族自治区新华书店，是目前我区最大的出版物发行企业，拥有国内出版物总发行权和连锁经营资质，担负着我区大中专教材、中小学教材、政治读物及一般图书、音像制品、电子出版物的发行任务，销售发行网点覆盖全区各市县。近年来，公司推动实体书店向集阅读学习、创意生活等功能于一体的复合式城市文化生活空间转型，打造集图书交易、文创产品、在线教育等综合性文化消费和知识生活服务网络平台，全面提升“全民阅读”社会影响力，助力书香宁夏建设。
咨询电话：王老师0951-8987775
二、招聘岗位
本次计划招聘45人。其中，宁夏文化发展集团有限公司总部出版事业部1人；宁夏文化发展集团艺术剧院管理有限公司5人；宁夏文化发展集团秦腔剧院有限公司4人；宁夏文化发展集团京剧院有限公司1人；宁夏人民出版社有限公司6人；宁夏阳光出版社有限公司4人；宁夏人民教育出版社有限公司4人；宁夏黄河数字出版传媒有限公司3人；宁夏新华书店有限公司及下一级权属企业17人。（资格条件详见附件《宁夏文化发展集团有限公司2026年度社会招聘岗位计划表（第一批）》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；
2.无违法违纪、失信惩戒、从业不良记录；
3.符合招聘岗位要求的学历、学位、专业技能、工作年限、从业资格及工作经验等任职资格要求；
4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，服从集团公司工作安排及各项规章制度；
5.具体年龄要求以招聘资格条件为准，应聘人员年龄计算截止日期为报名结束之日（2026年8月18日）；岗位所需的专业条件以应聘人员获得的最高学历所对应的专业为准；岗位要求的工作经验条件，其截止时间自报名结束之日起计算，因工作单位变动而中断的工作时间可累计计算。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚、受到行政拘留等处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被企事业单位依规辞退、解聘的；
3.受到组织处理在影响期内，或受到党纪、政务处分在影响期内的；
4.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未作出结论的；
5.被依法列入失信被执行人、重大税收违法失信主体等失信联合惩戒名单的；
6.在党政机关、事业单位、国有企业招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
7.按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制，与应聘企业管理人员有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的；
8.应届毕业生在校期间有违纪处分记录的。
四、招聘流程
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考试总成绩计算、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月10日起（7个工作日）。
2.报名方式
（1）采取网上报名，不接受其他形式报名。应聘人员须在以上规定的时间内，登录招聘报名平台填写报名信息并上传报名材料完成报名，8月18日18:00报名系统准时关闭，逾期不再受理报名。
（2）报名网址：
PC端：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11711
3.报名资料：
（1）登录报名平台填写《应聘人员报名登记表》；
（2）上传身份证正反面；
（3）学历证书及学位证书（2026届应届毕业生须提供学生证、大学成绩单（盖章））；
（4）近期1寸免冠蓝底证件照；
（5）验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》;取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
（6）相关证书:专业资格证书、技能等级等资格证书(必须上传与《应聘人员报名登记表》中对应的职称及职(执)业资格证书)、获奖证书、业绩成果等；
（7）与招聘条件相符的任职文件。
4.报名要求：
（1）每位应聘人员限报考一个岗位，多报无效。
（2）《应聘人员报名登记表》信息填写不全、错填、标注不清的或报名资料提交不完整的，均视为无效报名。
（二）资格初审
1.资格初审与报名同步进行，根据岗位资格条件，对应聘人员填报信息进行初步审查核实。
2.应聘人员在报名平台提交《应聘人员报名登记表》后即进入资格初审环节。应聘人员应及时登录报名系统查询资格初审结果，资格初审通过后报名内容锁定，无法修改，未通过资格初审的，可在报名截止前根据审核意见修改信息或改报其他岗位。
3.报名结束后，资格初审通过的可登录报名系统查看笔试通知（或通过电话、短信的方式通知），未通过资格初审的不再另行通知。
（三）笔试
1.笔试采取现场考试方式，实行百分制计分，重点考察应聘人员专业知识储备、综合素质、逻辑思维及岗位所需业务能力等。
2.笔试时间、地点另行通知。如遇重大事件或其他因素影响，随时可能进行调整，以官方通知为准。本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.应聘人员要按照笔试通知要求在报名平台打印准考证。笔试时间、地点和要求均在准考证上注明。考生妥善保管准考证，以备笔试、面试、考察、体检等环节使用。
4.笔试开考比例（招聘人数与岗位报考人数之比）原则为1：5。若岗位报考人数未达到该比例，可结合岗位实际情况，经招聘工作领导小组研究并提交集团公司党委会审议后，适当降低开考比例。
5.笔试结束后，公示应聘人员笔试成绩。
6.演员岗位属特殊专业岗位招聘，不设置笔试环节，经资格初审、复审通过后进入面试。
（四）资格复审
1.根据岗位资格条件，对笔试合格人员按照招聘岗位1:5(招聘人数与面试人数之比)从高分到低分的顺序确定资格复审人员名单，末位出现笔试成绩并列者，同时进入复审环节。资格复审具体时间、地点以电话或短信形式通知应聘人员。
2.资格复审主要核查:《应聘人员报名登记表》(报名系统自行下载打印，现场审核通过后本人签字)、近期1寸免冠蓝底证件照、身份证、学历证书及学位证书（2026届应届毕业生须提供学生证、大学成绩单（盖章））、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职及相关佐证材料、获奖证书、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、取得国外学历学位证书的提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告、近半年个人征信证明等材料。上述证件及相关材料在复审时须带原件及复印件。资格复审材料(除原始证件外)一律不退回。现场资格复审和资格初审不一致的，以现场资格复审结果为准。
3.通过资格复审的人员即为进入面试人员，资格复审不合格或放弃资格复审的，按照笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，资格复审结束后公示面试人员名单。
4.进入面试人数比例不足1:5的岗位，按不低于1:3的比例确定，未达到面试开考比例的岗位，由招聘工作领导小组提交集团公司党委会研究后确定。
（五）面试
1.面试采用半结构化方式进行，实行百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。
2.面试具体时间、地点以电话或短信方式通知应聘人员。
（六）考试总成绩计算
1.考试总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩统一保留两位小数，演艺岗位应聘人员考试总成绩即为面试成绩。
2.公示应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分排序，确定考察对象。若分数相同，按面试成绩排序，若面试成绩仍相同，由招聘工作领导小组提交集团公司党委会研究后确定。
（七）考察
通过电话核查、函调取证、实地走访、档案审核、专项背景调查、心理健康测评等多种方式开展全方位考察，重点核查其思想政治表现、遵纪守法情况、个人道德品质、专业业务能力、过往工作实绩及人事档案真实性、完整性等情况。若考察对象主动放弃考察或考察不合格，产生的岗位空缺，按对应岗位考试总成绩依次递补。
（八）体检
1.由各招聘权属企业组织考察对象在县级以上综合公立医院完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检不合格者不予聘用。
2.各招聘权属企业或考察对象对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检一次，体检结果以复检结论为准。
3.考察对象应当在规定时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃聘用资格。
4.因自愿放弃体检、体检不合格、体检过程弄虚作假等情形产生岗位空缺的，按照考试总成绩依次递补。
（九）公示
1.根据应聘人员考试总成绩、考察结果、体检结果，经集团公司党委会研究确定拟录用人选。拟录用人员信息面向社会公示，公示期为5个工作日。
2.公示期间如有反映问题经查实后影响录用的，取消录用人选资格，对公示期满无异议人员予以录用。
3.对于放弃或取消录用资格的，根据考试总成绩递补进行考察、体检、研究、公示。经公示无异议予以录用。
（十）录用
录用人员需在集团公司规定时限内与各招聘权属企业办理入职手续，签订劳动合同，薪酬福利待遇按照各招聘权属企业薪酬管理制度执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘录用全过程，应聘人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如提供信息与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。
（二）应聘人员自报名至公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，集团公司将严格保密，应聘资料恕不退还。
（四）本次招聘在宁夏国资委网站、宁夏文化发展集团有限公司及各招聘权属企业公众号等公开招聘渠道发布。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我集团公司保留追究法律责任的权利。对应聘人员因虚假招聘造成的损失，我集团公司不承担任何责任。
（五）本次招聘由宁夏文化发展集团有限公司负责解释。
公开招聘咨询电话：0951-5014206
公开招聘技术电话：15609512346
公开招聘监督电话：0951-5014189
工作时间：周一至周五8:30-12:0014:30-18:30
