招聘100人9个岗位
为做好自治区公安厅监管场所看护工作，现就自治区公安厅2026年公开招聘监管场所看护警务辅助人员（以下简称“监管场所看护辅警”）公告如下。
一、招聘数量及岗位要求
自治区公安厅本次面向社会公开招聘监管场所看护辅警100名，其中男性91人，女性9人。具体岗位和要求详见《自治区公安厅公开招聘监管场所看护警务辅助人员岗位一览表》。
二、报名条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行良好；
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1995年5月29日至2008年5月29日期间出生）；
4.具有宁夏回族自治区常住户籍（2026年5月29日前取得）；
5.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.具有大学专科及以上文化程度（2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相关证书）；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件；
9.同等条件下，优先招聘中共党员、退役军人。
（二）下列人员不得报考：
1.现役军人；
2.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.本人父母或配偶正在服刑或正在接受调查的；
4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
8.被吊销律师、公证员执业证书的；
9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重的个人不良信用记录的；
12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
三、报名方式
（一）报名方式。本次招聘采取网上报名。报考者登录自治区公安厅门户网站(http://gat.nx.gov.cn)，点击“自治区公安厅2026年公开招聘监管场所看护辅警报名系统入口”进行注册和报名。
（二）报名时间。2026年6月1日9:00至6月5日18:00，应聘者须在规定时间内报名，逾期系统将自动关闭。
（三）报名程序。
1.报名注册。报考者须填写与本人身份证一致的姓名和身份证号码等真实信息，并请妥善保管用户名（身份证号码）和密码。
2.阅读诚信承诺书及报名协议。报考者需认真阅读并接受《网上报名协议》和《考生诚信承诺书》，不接受的无法继续报名。
3.确认注册信息。报考者需仔细检查个人基本信息，检查无误后确认即可。
4.上传照片。报考者网上注册完成后，须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在中国人事考试网或自治区人事考试中心网站下载，使用照片审核处理工具对报名所需照片进行审核处理后，保存照片文件，并将照片上传。上传照片须为2026年1月1日以后拍摄的正面、免冠、白底彩色证件照片。
5.填写报考信息。报考者应按要求填写本人报考信息。每位报考者只能报考一个岗位，报考信息必须与个人身份证件信息一致。
6.查询资格初审结果。报考者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果（最后1个报名日报名的应及时查询）。资格初审工作由自治区公安厅负责，应在报考者提交完整报名信息后1个工作日内完成审核。通过资格初审的报考者不允许更改报考信息或改报其他岗位；未通过资格初审的可以改报其他岗位；未通过资格初审且没有改报其他岗位的报考者视为放弃；报考者在报名最后1日提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。
7.资格初审合格的参加体能测评。
四、体能测评
（一）体能测评的时间和地点。6月9日至10日，在宁夏警官职业学院（西夏区学院东路350号）开展体能测评，考生从培华路南侧学院北门进入。测评时间、地点如有变更请关注报名网站公告。
（二）参加人员。本次招聘资格初审合格且报名成功的考生均可参加体能测评。
（三）体能测评安排。
6月9日8时-14时，报考监管场所看护辅警一、监管场所看护辅警二、监管场所看护辅警三、监管场所看护辅警九岗位的考生进行点录并体能测评。
6月10日8时-14时，报考监管场所看护辅警四至监管场所看护辅警八岗位的考生进行点录并体能测评。凡在规定时间内逾期不到者，视为主动放弃体能测评资格。
（四）体能测评的内容和要求。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格，具体体能测评标准详见附件。
（五）注意事项。
1.凡参加体能测评的考生，须提前下载“2026年自治区公安厅公开招聘监管场所看护警务辅助人员体能测评登记表”按照填写说明工整、详细填写相关信息，不得涂改。考生务必准时到达测评考点，未在规定时间内参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格；考生参加体能测评时须自备运动服、运动鞋、饮用水等，携带准考证、身份证（有效期内的临时身份证）及复印件一份、“体能测评登记表”一张、一寸近期免冠彩色照片两张，证件不齐者不能参加测评。
2.参加体能测评考生须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康或其他不适宜剧烈运动等原因出现意外由本人承担后果。对本人或他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
3.体能测评只判定是否合格，不计入总成绩。体能测评合格人员进入笔试环节，报考者笔试前3日内登录报名系统下载并打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。
五、笔试
（一）笔试科目和内容。笔试共设两科，其中《职业能力测试》主要考察应聘者的数学运算能力、逻辑判断能力、言语理解能力和公文写作能力，《警务基础知识测试》主要考察应聘者的法律基础知识、警务基础知识和对公安工作的知悉情况，每科满分100分，共200分，时间共120分钟。
（二）笔试时间和地点。笔试6月14日在银川市举行，具体时间、地点以准考证为准。报考者必须携带准考证、有效身份证（有效期内的临时身份证）参加考试，过期身份证、户籍证明等不作为有效证件。
（三）成绩查询。笔试阅卷结束后，报考者可登录自治区公安厅门户网站查询笔试成绩及最低合格分数线。
（四）笔试合格分数线和面试开考比例。阅卷结束后，招聘工作领导小组将根据考试情况划定最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线以上的，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试成绩低于笔试最低合格分数线者不得参加面试。因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到面试比例的，可降低面试开考比例或合并岗位。笔试最低合格分数线、参加面试人员名单在自治区公安厅门户网站公布。
六、面试
面试在银川市设置考场，具体时间、地点请关注报名网站公告。面试采取结构化面试方式，满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。
七、考试总成绩计算
（一）计算方法。考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
（二）确定资格复审和政治考察对象。根据考试总成绩，按照各岗位从高分到低分1:1的比例，确定资格复审和政审对象，人员名单在自治区公安厅门户网站公布。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定；笔试成绩也相同时，按照《职业能力测试》成绩从高分到低分确定。
八、资格复审和政治考察
（一）资格复审统一收取以下相关材料：
1.身份证原件及复印件；
2.户口簿原件及复印件；
3.毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（未取得毕业证的由学校统一出具证明，如被聘用以后不能按时提供毕业证的，取消聘用资格）；
4.中共党员需提供党籍证明或党费缴纳凭记；
5.退役军人需提供退伍证原件和复印件；
6.个人征信报告。
（二）政治考察参照人民警察招录程序和标准进行，主要考察应聘人员本人、家庭成员、主要社会关系等是否存在不适宜从事监管场所看护辅警工作的情况。
（三）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（四）凡在资格复审和政治考察时不能按照要求提供证件和证明的，视为不合格。资格复审和政治考察合格者进入体检环节。
（五）因资格复审、政治考察不合格、自愿放弃资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
九、体检
（一）由自治区公安厅组织实施，所选医院须为自治区公务员招录体检定点医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》执行。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低的顺序递补。
（二）用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。受检人视力、血压等须在体检当天完成复检。
（三）应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
（四）体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。
十、公示及聘用
（一）资格复审和政治考察及体检合格的拟聘用人员名单在自治区公安厅门户网站公示，公示期为5日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。
（二）拟聘人员经公示无异议的，按《劳动法》《劳动合同法》和《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员条例》有关规定，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员按规定实行试用期考核制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。
十一、薪酬待遇
按照特殊勤务辅警薪酬工资标准和有关待遇执行。
十二、补充招聘
招聘工作结束后，自治区公安厅可根据实际到岗情况，面向已参加面试且成绩高于最低合格分数线但未被聘用的人员，按总成绩从高到低的顺序进行补充招聘。
十三、相关要求
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区公安厅研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以自治区公安厅门户网站发布的公开招聘补充公告为准。
（二）对报考者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考者自负。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训，网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕，理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
技术服务电话：4000010370
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