宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司2026年公开招聘专业技术人员公告
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事业单位招考

招聘15人5个岗位

报名时间
2026/1/29 -2026/2/9 18:00

宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司成立于2017年3月20日,是经平罗县委、县人民政府批复成立的国有独资公司,注册资本32545.63万元。公司下辖13家子企业,主要从事供水、供热、污水处理、市政服务、水利水电工程、市政工程等业务。根据发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员15人,具体事宜公告如下:


一、招聘范围

面向全区各企事业单位。

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二、招聘岗位及要求

本次共招聘5个岗位,招聘人数15人。招聘岗位涵盖集团及下属子企业,招聘岗位及资格要求具体如下:

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序号

岗位

招聘

人数

应聘人员所需资格和条件

年龄

学历

专业

任职要求

1

风控岗

1

40周岁以下

本科及以上

法学类、审计学等相关专业

具有法律职业资格证书或中级审计师专业技术资格,具备3年以上风控、审计相关工作经验。

2

自控操作岗

3

45周岁以下

大专及以上

电气技术、电气工程、计算机专业及自动化控制等相关专业

持有低压电工操作证书或2年以上相关工作经验,熟悉自动化控制系统、计算机设备原理和操作,能够进行设备维护和故障排查。

3

财务岗

5

35周岁以下

大专及以上

会计、审计等相关专业

持有初级以上会计专业技术资格证书及3年以上企业财务工作经验(持有中级会计师职业资格年龄可放宽至40岁以下)。

4

项目管理岗

5

40周岁以下

大专及以上

建筑工程技术、工程管理、土木工程、测控技术与仪器等相关专业

持有建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、机电工程2项(含)以上建造师职业资格,具有3年以上现场管理、质量控制和安全监督等实践经验,能够独立解决实际工作中的技术问题。

5

工程预算岗

1

35周岁以下

大专及以上

工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业

持有预算员或造价工程师职业资格,具有5年以上相关经验,可独立完成预算编制或招投标文件制作。

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三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

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(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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(三)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员职责;

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(四)年龄为35周岁以下,即1991年1月29日以后出生;年龄为40周岁以下,即1986年1月29日以后出生;年龄为45周岁以下的,即1981年1月29日以后出生;

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(五)具有符合岗位要求的文化程度及任职条件;

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(六)具有下列情形之一的,不予报名:

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1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

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2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

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3.被开除中国共产党党籍的,或被开除公职的;

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4.受过司法机关刑事处罚的;

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5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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6.聘用后即构成回避关系的;

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7.处于协议约定的竞业限制期限的;

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8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

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四、招聘程序

(一)报名初审

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1.报名时间:2026年1月29日(星期四)至2月9日(星期一)18:00,应聘者须在以上规定时间内完成报名。

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2.报名方式:本次报名采取电子邮件形式进行网上报名。应聘者登录https://www.pingluo.gov.cn/(平罗县人民政府网),点击公告附件下载《宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司应聘报名表》并按照要求填写,将本人近期一寸彩色免冠照片上传表中。需要准备并上传提交的资料有本人身份证、学历(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称证书、职(执)业资格证书、招聘岗位要求的工作经验及相关业绩证明材料(工作经验材料可提供劳动合同或单位证明或年度考核表并盖章)、个人诚信承诺书、个人征信报告、个人无犯罪记录证明等材料扫描件发送至邮箱nxdyjtrzb@163.com,填报信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。

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3.资格初审:资格初审与报名同期进行,对符合招聘条件的,予以通过;对不符合招聘条件的,不予通过。报名结束后对报名及资格初审合格人员进行公示,公示期为3个工作日。

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(二)笔试

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笔试采取百分制计分,合格分数线为60分。笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)为3:1。参加笔试人数未能达到该比例时,经招聘领导小组研究同意,可适当降低笔试开考比例。笔试具体时间、地点根据情况另行通知。

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(三)资格复审

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根据职位资格条件,按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员,低于最低分数控制线的不得参加面试。资格复审不合格的,取消面试资格,由报考同一岗位且笔试在合格分数线以上的应聘者从高分到低分依次递补。因达不到面试开考比例的,经招聘领导小组研究后,可降低面试开考比例。

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资格复审主要核查本人身份证和准考证、《宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司2026年公开招聘专业技术人员资格复审表》、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证、职(执)业资格证书、个人征信报告、个人无犯罪记录证明、招聘岗位要求提供的工作经历、年限、业绩证明材料、相关获奖证书或其他材料等,上述证件及相关材料在复审时须查验原件。资格复审材料(除原证件外)一律不退回。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消参加选聘资格。资格审查贯穿选聘工作全过程,凡发现不符合报名条件的,随时取消参加选聘资格。

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(四)面试

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面试采取百分制计分,面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的,取消应聘资格。凡未参加面试的人员,视为自行放弃应聘资格,不再进行递补。面试具体时间、地点根据情况另行通知。

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(五)资历量化

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对进入面试的人员进行资历量化评价,根据应聘人员工作经历、职(执)业资格、工作业绩等情况进行评审赋分,上限5分。

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(六)成绩公布

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综合成绩对笔试、面试、资历量化成绩按权重计算,考试总成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×50%+资历量化得分(5%)。

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(七)考察与聘用

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根据考试总成绩从高分到低分排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人选。

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1.体检。通知应聘人员到指定医院进行体检,体检须在县级及以上综合公立医院定点进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。德渊集团或应聘人员对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。应聘人员在规定时间内完成体检并提交体检报告,如未在规定时间内完成体检并提交体检报告,视为放弃聘用资格,按照总成绩由高到低进行递补,体检费用由应聘人员承担。

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2.考察。德渊集团派出考察组,了解掌握考察对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等综合情况,如有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象,将取消其聘用资格,按总成绩排名由高到低的顺序进行递补。

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3.会议研究。考察组根据应聘人员的总成绩、组织考察情况,结合岗位要求,提出拟聘用人选建议,提请德渊集团党委会议研究。

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4.公示聘用

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(1)对拟聘用人员在平罗县人民政府网站、德渊集团公众号进行公示,公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

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(2)公示无异议,且身体健康符合岗位工作要求的拟聘用人员,在规定时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的,取消聘用资格。

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(3)聘用人员按照德渊集团规定办理入职和试用手续,试用期为3个月,试用期计入劳动合同期限内。试用期满且转正考核合格的,方可聘用。试用期业绩表现或考核不合格的,终止试用期,不予聘用。

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五、其他事项

(一)本次公开招聘工作在德渊集团党委统一领导下组织实施,集团纪委对招聘工作进行全过程、全方位监督,对违反相关纪律规定,造成不良影响的,严肃追责问责。

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(二)应聘人员报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。

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(三)如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试,视为自动放弃本次应聘资格;拟聘用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗,公司有权取消聘用资格,并可按考试总成绩排名进行补充考察和聘用。

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(四)按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写亲属在德渊集团工作情况,并对真实性负责。

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(五)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办且未委托任何机构举办考试辅导培训班,任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与我公司招聘无关。应聘人员考试期间的交通、食宿等费用自理。

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招聘单位联系方式:0952-3816992

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请在工作时间拨打以上电话咨询,工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,14:30-18:00。

职位表.xls


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